職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（）而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質B.其他有毒、有害因素C.粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素D.化學性、物理性危害因素答案：C2.工作場所空氣中粉塵濃度的檢測周期，對于矽塵作業(yè)場所應至少（）檢測一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B（注：根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，矽塵、石棉塵等嚴重危害作業(yè)場所應每季度檢測一次）3.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高溫B.電離輻射C.苯D.噪聲答案：C（苯屬于化學性危害因素）4.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.每兩年答案：B5.職業(yè)健康檢查應當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門D.國務院衛(wèi)生行政部門答案：B6.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用C.拒絕提供D.協(xié)商后提供答案：A7.某車間噪聲檢測結果為85dB（A），根據《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位勞動者每日接觸8小時的允許限值為（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）答案：B（注：GBZ2.2-2007規(guī)定，8小時等效聲級限值為85dB（A））8.以下哪種粉塵屬于可吸入性粉塵？（）A.直徑＞15μm的粉塵B.直徑10-15μm的粉塵C.直徑5-10μm的粉塵D.直徑＜10μm的粉塵答案：D（可吸入性粉塵指能進入呼吸道的粉塵，空氣動力學直徑≤10μm）9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案：B10.以下屬于職業(yè)性腫瘤的是（）。A.肺癌（接觸石棉）B.肝癌（接觸酒精）C.乳腺癌（接觸紫外線）D.胃癌（接觸噪聲）答案：A（石棉暴露可致肺癌、間皮瘤，屬法定職業(yè)性腫瘤）11.高溫作業(yè)場所應當設置（），并提供防暑降溫飲料及必需的藥品。A.休息場所B.淋浴室C.吸煙區(qū)D.應急救援設備答案：A12.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行（），并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.職業(yè)健康檢查B.安全培訓C.經濟補償D.崗位調整答案：A13.以下哪種氣體屬于刺激性氣體？（）A.一氧化碳B.硫化氫C.氯氣D.甲烷答案：C（氯氣可刺激眼、呼吸道黏膜）14.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果B.安全培訓記錄C.勞動合同D.工資發(fā)放記錄答案：A15.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生行政部門答案：B16.某企業(yè)使用正己烷作為清洗劑，其工作場所空氣中正己烷的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）為（）。A.100mg/m3B.200mg/m3C.300mg/m3D.500mg/m3答案：B（GBZ2.1-2019規(guī)定，正己烷PC-TWA為100mg/m3，PC-STEL為200mg/m3）17.以下不屬于職業(yè)衛(wèi)生“三級預防”中第二級預防的是（）。A.定期職業(yè)健康檢查B.早期發(fā)現職業(yè)病病人C.改善工作環(huán)境D.對可疑患者進行復查答案：C（改善工作環(huán)境屬第一級預防，即消除或控制危害因素）18.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B（依據《職業(yè)病防治法》第七十一條）19.以下哪種防護用品屬于呼吸防護器？（）A.防沖擊護目鏡B.防噪聲耳塞C.防塵口罩D.防酸堿手套答案：C20.某勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現疑似職業(yè)病，用人單位應當及時安排對其進行（）。A.崗位調整B.醫(yī)學觀察C.職業(yè)病診斷D.經濟補償答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，多選、錯選、漏選均不得分）1.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產工藝過程中產生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC2.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD3.以下屬于化學性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.紫外線D.苯系物答案：AD（B為生物因素，C為物理因素）4.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD5.用人單位在職業(yè)病危害告知方面的義務包括（）。A.簽訂勞動合同時書面告知危害B.在工作場所設置公告欄公布危害信息C.對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.向勞動者提供職業(yè)健康檢查結果答案：ABCD6.以下屬于噪聲對人體健康影響的有（）。A.聽力損傷B.高血壓C.注意力不集中D.消化系統(tǒng)功能紊亂答案：ABCD7.用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（）。A.新技術B.新工藝C.新設備D.新材料答案：ABCD8.以下哪些情況勞動者有權拒絕作業(yè)？（）A.用人單位未提供職業(yè)病防護用品B.用人單位強令冒險作業(yè)C.工作場所職業(yè)病危害因素濃度超過國家標準D.未進行職業(yè)健康檢查答案：ABC9.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收答案：ABC10.以下屬于塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.棉塵病答案：ABC（棉塵病屬其他呼吸系統(tǒng)疾病，非塵肺?。┤?、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：√3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果無需向勞動者公布。（）答案：×（需定期公布）4.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√5.高溫作業(yè)是指工作地點有生產性熱源，當室外實際出現本地區(qū)夏季通風室外計算溫度時，工作地點的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。（）答案：√6.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，勞動者離開用人單位時無權查閱、復印。（）答案：×（勞動者有權查閱、復?。?.急性職業(yè)中毒是指勞動者在短時間內接觸大量職業(yè)病危害因素而引起的疾病。（）答案：√8.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（不得安排）9.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實，無需對其結果負責。（）答案：×（需對結果負責）10.用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的具體示例。答案：職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學因素：包括生產性粉塵（如矽塵、煤塵）和化學物質（如苯、鉛、氯氣）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射（X射線）、非電離輻射（紫外線）、振動；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌、森林腦炎病毒；（4）其他因素：如勞動組織不合理（長時間加班）、工作體位不良（長期彎腰）。2.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的主要職責有哪些？答案：（1）組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)健康檢查；（2）將檢查結果書面告知勞動者；（3）建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（4）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離原崗位并妥善安置；（5）對疑似職業(yè)病病人，及時安排診斷并如實提供診斷所需資料；（6）承擔職業(yè)健康檢查費用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用。3.簡述工作場所職業(yè)病危害警示標識的設置要求。答案：（1）在產生職業(yè)病危害的工作場所入口處或工作場所的顯著位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；（2）在存在或產生職業(yè)病危害的工作場所、設備、設施附近設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施；（3）高毒作業(yè)場所應當設置紅色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明，設置通訊報警設備；（4）警示標識應清晰、完整，定期檢查維護，確保處于有效狀態(tài)。4.列舉5種常見的職業(yè)病防護設施，并說明其作用。答案：（1）局部排風罩：將生產過程中產生的粉塵、有毒氣體等有害物質收集并排出，減少擴散；（2）除塵設備（如布袋除塵器）：去除空氣中的粉塵顆粒，降低工作場所粉塵濃度；（3）通風空調系統(tǒng)：調節(jié)工作場所溫度、濕度，改善空氣流通，稀釋有害氣體濃度；（4）降噪設備（如消聲器、隔音罩）：降低噪聲強度，減少噪聲對聽力的損傷；（5）屏蔽裝置（如鉛板）：阻擋電離輻射（如X射線），保護勞動者免受輻射傷害。五、案例分析題（共20分）案例：某機械制造企業(yè)主要從事金屬零部件加工，生產工序包括鑄造、機加工、焊接、打磨。近期，多名打磨崗位工人反映出現咳嗽、胸悶癥狀，部分工人體檢發(fā)現肺部有陰影。經調查，打磨工序使用普通砂輪，未安裝除塵設備，工人僅佩戴紗布口罩；車間通風不良，粉塵濃度檢測結果為15mg/m3（國家限值為8mg/m3）；企業(yè)未組織過職業(yè)健康檢查，未向工人告知粉塵危害。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)衛(wèi)生問題。（8分）2.針對上述問題，提出整改措施。（12分）答案：1.主要職業(yè)衛(wèi)生問題：（1）職業(yè)病危害防護設施缺失：打磨工序未安裝除塵設備，無法有效控制粉塵擴散；（2）個人防護用品不符合要求：工人僅佩戴紗布口罩，對粉塵（尤其是可吸入粉塵）防護效果差；（3）工作場所職業(yè)病危害因素濃度超標：粉塵濃度15mg/m3，超過國家限值8mg/m3；（4）未履行職業(yè)健康監(jiān)護義務：未組織工人進行職業(yè)健康檢查，未能早期發(fā)現職業(yè)性肺部疾??；（5）未履行危害告知義務：未向勞動者告知粉塵的危害、后果及防護措施；（6）通風系統(tǒng)不完善：車間通風不良，無法有效降低粉塵濃度；（7）職業(yè)衛(wèi)生管理缺失：未設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或人員，未制定粉塵防治計劃和操作規(guī)程。2.整改措施：（1）安裝有效的除塵設施：在打磨工位設置局部排風罩，連接布袋除塵器或旋風除塵器，確保粉塵捕集效率≥90%，排放濃度符合《大氣污染物綜合排放標準》；（2）配備合格的個人防護用品：為打磨工人配備符合GB2626-2019標準的KN95及以上級別防塵口罩，并培訓正確佩戴方法；（3）改善通風系統(tǒng)：增加車間整體通風量，采用機械通風與自然通風結合的方式，確保每小時換氣次數≥12次；（4）定期檢測職業(yè)病危害因素：委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每季度檢測打磨車間粉塵濃度，結果向工人公布；（5）組織職業(yè)健康檢查：立即安排所有打磨崗位工人進行上崗后職業(yè)健康檢查（重點進行胸部X線或高分辨率CT檢查、肺功能