電梯安全會議紀要內(nèi)容第一章

1.會議背景和目的

本次電梯安全會議是在市市場監(jiān)督管理局的指導下，由市電梯安全協(xié)會主辦的一次重要會議。會議的主要目的是為了提高全市電梯安全意識，加強電梯安全管理，預(yù)防和減少電梯安全事故的發(fā)生。會議邀請了市市場監(jiān)督管理局的相關(guān)領(lǐng)導、電梯安全專家、電梯維保企業(yè)代表以及部分電梯使用單位負責人參加。

2.會議主要內(nèi)容

2.1電梯安全現(xiàn)狀分析

會議首先對全市電梯安全現(xiàn)狀進行了詳細的分析。數(shù)據(jù)顯示，近年來我市電梯安全事故時有發(fā)生，雖然總體上呈下降趨勢，但仍然存在一些突出問題。例如，部分老舊電梯存在安全隱患，維保不到位，使用單位安全管理意識淡薄等。會議指出，這些問題需要引起高度重視，并采取有效措施加以解決。

2.2電梯安全法規(guī)解讀

會議邀請了市市場監(jiān)督管理局法規(guī)科的李科長對電梯安全相關(guān)法規(guī)進行了詳細解讀。李科長重點講解了《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《電梯安全管理條例》等法律法規(guī)中的關(guān)鍵條款，強調(diào)了電梯生產(chǎn)、銷售、安裝、使用、維護保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的法律責任。李科長還特別提醒，任何單位和個人都必須嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，不得違法違規(guī)操作。

2.3電梯安全隱患排查

會議強調(diào)了電梯安全隱患排查的重要性。會議要求各電梯使用單位必須定期對電梯進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。會議還提出，市市場監(jiān)督管理局將組織專項檢查組，對全市電梯進行抽查，對發(fā)現(xiàn)問題的單位將依法進行處罰。同時，會議鼓勵各單位積極采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高電梯安全性能。

2.4電梯維保工作規(guī)范

會議對電梯維保工作提出了具體要求。會議指出，電梯維保企業(yè)必須嚴格按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行維保工作，確保維保質(zhì)量。會議還要求維保企業(yè)加強員工培訓，提高維保技能，確保維保工作安全、高效。此外，會議強調(diào)，維保企業(yè)必須建立完善的維保記錄制度，確保維保工作有據(jù)可查。

2.5電梯安全宣傳教育

會議強調(diào)了電梯安全宣傳教育的重要性。會議要求各電梯使用單位必須加強對員工的電梯安全知識培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。會議還建議，可以通過多種形式，如宣傳冊、宣傳欄、微信公眾號等，向公眾普及電梯安全知識，提高公眾的電梯安全意識。同時，會議鼓勵社會各界積極參與電梯安全宣傳，共同營造良好的電梯安全氛圍。

2.6會議總結(jié)和下一步工作安排

會議最后由市市場監(jiān)督管理局的趙局長進行了總結(jié)發(fā)言。趙局長首先肯定了本次會議的重要意義，并對下一步工作提出了具體要求。趙局長強調(diào)，各單位必須高度重視電梯安全工作，認真落實會議精神，切實加強電梯安全管理。趙局長還表示，市市場監(jiān)督管理局將繼續(xù)加強對電梯安全工作的監(jiān)督檢查，確保全市電梯安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

第二章

1.與會人員及組織安排

這次會議的參會人員非常關(guān)鍵，包括了市市場監(jiān)督管理局的幾位主要領(lǐng)導，他們負責電梯安全監(jiān)管的大方向。還有電梯安全方面的專家，這些專家都是業(yè)內(nèi)非常有經(jīng)驗的人，他們能從技術(shù)角度給出專業(yè)的建議。另外，就是那些負責電梯生產(chǎn)、安裝和維保的企業(yè)代表，他們直接跟電梯打交道，了解實際操作中的問題。還有一些來自不同單位的使用方代表，比如商場、寫字樓、小區(qū)的管理人員，他們最了解電梯在日常使用中遇到的各種情況。會議的組織工作也很重要，有專門的會議籌備組負責場地安排、資料準備、會議通知等，確保會議順利進行。

2.電梯事故案例分析

會議花了不少時間分析了過去發(fā)生的幾起電梯事故案例。這些案例都是真實發(fā)生的，有的造成了人員受傷，非常讓人痛心。通過分析這些案例，大家能更清楚地看到電梯事故是怎么發(fā)生的，比如是不是因為維護保養(yǎng)不到位，是不是因為操作不規(guī)范，或者是設(shè)備本身存在缺陷。專家們會詳細解釋事故原因，并指出在哪些環(huán)節(jié)可以做得更好，以避免類似的事情再次發(fā)生。這種案例分析能讓參會者印象深刻，知道安全事故的嚴重性和預(yù)防的重要性。

3.安全管理責任落實討論

會議的一個重要議題是討論如何更好地落實電梯安全管理的責任。大家普遍認為，電梯的安全不是靠一個人或一個單位就能搞好的，需要各個相關(guān)方一起努力。生產(chǎn)廠家的責任是造出好用的電梯，安裝隊要按規(guī)范安裝，使用單位要經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，維保公司要提供高質(zhì)量的維護服務(wù)，監(jiān)管部門要進行嚴格的監(jiān)督。會議討論了如何在合同、法規(guī)等文件中更明確地規(guī)定這些責任，以及如何對不履行責任的行為進行處罰，讓大家各司其職，共同保障電梯安全。

4.新技術(shù)應(yīng)用與安全提升

會議也關(guān)注了新技術(shù)在提升電梯安全方面的作用?，F(xiàn)在科技發(fā)展很快，有些新的電梯控制系統(tǒng)、監(jiān)測技術(shù)、預(yù)警裝置等，可以大大提高電梯的安全性。比如，有些電梯能自動監(jiān)測運行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常就能及時發(fā)出警報，甚至自動停止運行。會議就討論了這些新技術(shù)怎么推廣應(yīng)用，如何讓更多的電梯使用單位愿意并且能夠使用這些先進技術(shù)來提升安全水平。專家們也分享了一些國外在電梯安全技術(shù)方面的先進經(jīng)驗。

5.公眾應(yīng)急知識普及建議

會議還討論了如何更好地向公眾普及電梯事故的應(yīng)急知識。很多人遇到電梯故障時會感到害怕，不知道該怎么辦。所以，會議建議要加強對公眾的宣傳教育，教大家一些基本的應(yīng)急方法，比如遇到電梯困梯時應(yīng)該怎么保持冷靜，怎么正確地呼救，能不能強行扒門等?？梢酝ㄟ^宣傳冊、視頻、社區(qū)講座等多種形式進行，讓大家都知道遇到問題時應(yīng)該怎么做才能最大限度地保證自己的安全。

第三章

1.會議中提出的主要問題與挑戰(zhàn)

會議過程中，大家暢所欲言，也提出了一些目前電梯安全管理中比較突出的問題和挑戰(zhàn)。比如說，很多老舊小區(qū)的電梯太老了，該淘汰的不淘汰，維修起來也困難，資金問題是個大難題。還有，一些小單位或者小商戶，他們可能不太重視電梯安全，覺得花錢搞維護不劃算，監(jiān)管起來也比較難。另外，維保人員流動性大，技術(shù)水平參差不齊，也影響了維保質(zhì)量。還有就是，現(xiàn)在電梯越來越多了，監(jiān)管部門的人手和資源是不是足夠應(yīng)對這么大的管理壓力，這也是一個需要面對的問題。

2.與會者對問題的反饋與建議

針對提出的問題，與會者也給出了很多反饋和建議。很多維保企業(yè)代表覺得，如果能有更統(tǒng)一的技術(shù)標準和操作規(guī)范就好了，這樣工作起來會更清晰。使用單位代表則希望政府能提供一些補貼，特別是對老舊電梯的更新改造，讓他們負擔不那么重。專家們建議，應(yīng)該加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，讓那些不按規(guī)定做的人付出代價。同時，也建議加強維保人員的培訓和考核，提高他們的專業(yè)技能和責任意識。還有不少人建議，可以開發(fā)一些方便公眾使用的電梯安全查詢平臺或者APP，讓大家能隨時了解電梯的基本情況和維保記錄。

3.對現(xiàn)有電梯安全法規(guī)政策的評估

會議也對現(xiàn)行的電梯安全法規(guī)政策進行了一次評估。大家普遍認為，現(xiàn)有的法律法規(guī)框架基本上是完整的，像《特種設(shè)備安全法》等都有明確規(guī)定。但是，在實際執(zhí)行中，可能還存在一些細節(jié)不夠清晰，或者處罰力度不夠到位的地方。比如，對于一些輕微的違規(guī)行為，可能處罰起來比較困難，起不到很好的震懾作用。另外，法規(guī)的更新速度可能跟不上技術(shù)發(fā)展的步伐，一些新出現(xiàn)的電梯類型或者新技術(shù)，可能沒有明確的管理規(guī)定。所以，大家建議要定期對法規(guī)政策進行梳理和修訂，使其更加完善和適應(yīng)實際需要。

4.關(guān)于加強電梯安全監(jiān)管的建議

加強監(jiān)管是保障電梯安全的重要手段，會上就這方面提出了很多建議。有人建議，監(jiān)管部門的檢查應(yīng)該更頻繁、更隨機，增加一些突擊檢查，這樣更能起到震懾作用?？梢砸胍恍┬畔⒒侄?，比如利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實時監(jiān)控電梯的運行狀態(tài)，出現(xiàn)異常能第一時間發(fā)現(xiàn)。另外，也建議加強對維保企業(yè)的監(jiān)管，不僅要看他們有沒有資質(zhì)，更要看他們的實際維保質(zhì)量怎么樣，可以通過抽查維保記錄、現(xiàn)場查看維保過程等方式進行。還有人建議，可以建立一種信用評價體系，對做得好的企業(yè)和個人給予鼓勵，對差的進行曝光和懲罰。

5.會議決議與初步行動方案

經(jīng)過大家的討論，會議形成了一些決議，并制定了初步的行動方案。比如，決定要立即組織力量，對全市老舊電梯進行一次全面排查，摸清底數(shù)，為后續(xù)的更新改造提供依據(jù)。要求各電梯使用單位必須在本月底前，制定并提交本單位的電梯安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。監(jiān)管部門也承諾，要加大對違法違規(guī)行為的查處力度，公布一些典型案例。同時，要啟動一個公眾電梯安全知識宣傳教育活動，提高大家的自我保護意識。這些決議和方案都是初步的，接下來還需要進一步細化和落實。

第四章

1.提高電梯安全意識的重要性

會議一致認為，提升整個社會對電梯安全的認識是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。大家普遍覺得，很多事故的發(fā)生，根源就在于大家對電梯安全不夠重視。要么是不懂怎么正確使用電梯，要么是覺得維保不重要，要么是遇到問題不知道怎么處理。所以，必須想辦法讓每個人都意識到，電梯安全跟自己息息相關(guān)，不能掉以輕心。只有大家心里都繃緊了安全這根弦，才更能主動地去遵守規(guī)定，配合檢查，減少事故發(fā)生的可能。

2.多渠道開展安全宣傳教育

既然意識很重要，那怎么去提高意識呢？會議討論了多種宣傳教育的途徑。不能光靠開會、發(fā)文件，那效果有限。最好能搞得熱鬧一點，比如在電梯口貼上醒目的安全提示貼，用簡單的圖畫說明怎么安全乘坐?？梢栽谏鐓^(qū)、商場搞一些電梯安全知識講座或者小活動，請專家來講講，也讓大家實際操作一下應(yīng)急按鈕。還可以利用現(xiàn)在大家都在用的微信、微博、短視頻平臺，發(fā)一些有趣又實用的電梯安全小知識。總之，要多動腦筋，用大家喜聞樂見的方式去宣傳，才能收到好的效果。

3.針對不同群體的宣傳側(cè)重點

宣傳教育也不是一刀切的，得看對象。會議覺得，對不同的人群，得講不同的重點。比如對小孩，要講最基本的安全規(guī)則，像不能在電梯里打鬧、不能亂按按鈕。對老年人，要強調(diào)坐電梯時站穩(wěn)扶好，有急事按鈴等。對電梯的維保人員，要重點講技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，讓他們知道自己的責任有多重。對小區(qū)的保安或者物業(yè)管理人員，要教他們怎么簡單地檢查電梯外觀，怎么在困人時安撫乘客，怎么及時聯(lián)系維保和救援。這樣更有針對性，宣傳效果才能更好。

4.建立安全宣傳長效機制

宣傳不能搞一次就完事，得形成制度，長期堅持。會議建議，可以建立一個專門的電梯安全宣傳協(xié)調(diào)小組，由相關(guān)部門牽頭，定期策劃組織宣傳活動。每年可以設(shè)定一個“電梯安全宣傳月”或者“電梯安全宣傳周”，集中進行推廣。同時，把電梯安全宣傳納入到學校的安全教育、社區(qū)的日常管理、企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓中去，讓安全意識融入到大家的日常行為習慣里。這樣，才能真正把宣傳工作落到實處，起到長久的效果。

5.公眾參與監(jiān)督的途徑與鼓勵

讓公眾參與到電梯安全的監(jiān)督中來，也是一個好辦法。大家都有眼睛，都能發(fā)現(xiàn)問題。會議提出，可以設(shè)立一個方便大家反映電梯問題的渠道，比如一個專門的舉報電話、郵箱或者網(wǎng)站，讓老百姓發(fā)現(xiàn)問題能及時報告。對于舉報屬實的，可以給予一定的獎勵，鼓勵大家積極監(jiān)督。同時，監(jiān)管部門也要對社會上反映的問題認真核查，及時處理，讓公眾看到監(jiān)督的效果。這樣一來，大家參與監(jiān)督的積極性就高了，也能形成全社會共同關(guān)注電梯安全的良好氛圍。

第五章

1.電梯日常使用安全管理強化

會議強調(diào)，電梯安全不僅僅是維保的事，平時大家怎么用也特別重要。使用單位或者物業(yè)管理處要負起責任，每天都要有人大致看看電梯有沒有什么不對勁的地方，比如門有沒有異響，運行是不是平穩(wěn)，按鈕有沒有壞。還要特別提醒住戶或者員工，不能在電梯里跑跳打鬧，不能讓小孩在電梯里玩耍，更不能嘗試扒開電梯門。還要確保電梯的緊急報警裝置能正常工作，讓大家知道萬一被困了，怎么呼救。這些看似小事，但做好了，能避免很多麻煩。

2.電梯維護保養(yǎng)責任落實

電梯用得好了，離不開高質(zhì)量的維護保養(yǎng)。會議要求，維保公司一定要認真履行自己的職責，不能馬虎。要嚴格按照國家標準和合同約定，定期給電梯“體檢”、“吃藥”（做保養(yǎng)）。維保記錄要真實、詳細，該寫的都得寫清楚，不能弄虛作假。維保人員要持證上崗，干完活要留下痕跡，比如貼上維保標識。監(jiān)管部門也要加強對維保工作的抽查，看看他們是不是真的按規(guī)矩操作，維保質(zhì)量怎么樣，對不合格的要及時處理。

3.電梯定期檢驗與監(jiān)管

電梯安全還有一個重要保障就是定期檢驗。會議說，特種設(shè)備檢驗機構(gòu)要公正、客觀、嚴謹?shù)刈龊秒娞莸臋z驗工作。檢驗的時候要仔細，不能走過場，要真正發(fā)現(xiàn)隱藏的安全隱患。檢驗報告要真實反映電梯的安全狀況。監(jiān)管部門要監(jiān)督檢驗機構(gòu)的工作質(zhì)量，確保檢驗的權(quán)威性和有效性。同時，對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促使用單位和維保單位及時整改，并進行復(fù)查，確保問題徹底解決，形成閉環(huán)管理。

4.老舊電梯更新改造計劃

對于那些太老舊、風險太高的電梯，會議認為必須考慮更新?lián)Q代。這涉及到錢的問題，可能不是所有單位都能一下子負擔得起。所以，建議政府層面可以研究一些政策，比如提供補貼，或者組織集中改造，來推動老舊電梯的更新。要制定一個計劃，分步實施，先對最危險的、故障最多的電梯進行改造或者淘汰。改造也要符合標準，確保改造后的電梯同樣安全可靠。這需要政府、企業(yè)、使用單位等多方共同想辦法。

5.建立電梯安全信息管理平臺

為了更好地管理這么多電梯，會議提出要建立一個信息管理平臺。這個平臺可以匯集全市電梯的基本信息，比如型號、生產(chǎn)日期、維保記錄、檢驗報告等等。監(jiān)管部門、使用單位、維保公司都可以在這個平臺上查到需要的信息。發(fā)生事故或者故障的時候，也能快速查詢到相關(guān)電梯的歷史記錄，有助于分析原因。還可以利用這個平臺發(fā)布通知、預(yù)警信息，甚至接入電梯的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)更智能的監(jiān)控和管理，提高監(jiān)管效率。

第六章

1.電梯應(yīng)急救援體系建設(shè)

電梯突然困人，大家肯定慌。所以，會議特別討論了怎么建立更高效的應(yīng)急救援體系。這不僅僅是靠維保公司的人，還得有專門的救援隊伍。建議可以由維保企業(yè)牽頭，或者由政府支持，組建一些專業(yè)的電梯應(yīng)急救援隊伍，配備必要的工具和設(shè)備，平時可以定期演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出、用得上。同時，要建立更暢通的報警和聯(lián)動機制，困在電梯里的人怎么快速有效地通知到外面，物業(yè)、消防、維保、監(jiān)管等部門怎么快速響應(yīng)、協(xié)同處置，都要有明確的規(guī)定和流程。

2.應(yīng)急演練的重要性與組織

光有隊伍還不行，還得知道怎么用。會議覺得，定期搞應(yīng)急演練非常重要?？梢酝ㄟ^模擬電梯困人、火災(zāi)等場景，讓所有相關(guān)人員，包括物業(yè)人員、維保人員、甚至乘客，都實際操作一下，知道在緊急情況下該做什么，不該做什么。演練可以分不同類型，比如對物業(yè)人員，重點是學習怎么安撫人、怎么報警、怎么配合救援；對維保人員，重點是學習怎么快速判斷情況、實施救援。通過演練，可以提高大家的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置水平。

3.提升維保人員應(yīng)急處理能力

維保人員是電梯故障和事故現(xiàn)場的第一響應(yīng)者之一，所以他們的應(yīng)急處理能力特別關(guān)鍵。會議建議，要對維保人員進行專門的應(yīng)急技能培訓，不僅要教他們技術(shù)上的維修知識，還要教他們怎么跟被困乘客溝通，怎么在確保安全的前提下進行救援操作。要讓他們熟悉各種類型電梯的構(gòu)造和救援要點，并且定期進行考核，確保他們有能力應(yīng)對各種突發(fā)情況。只有維保人員能力強了，救援才能更有效。

4.加強與消防等部門的聯(lián)動

電梯事故有時候會涉及到火災(zāi)等其他安全問題，需要多個部門合作。會議強調(diào)，電梯應(yīng)急救援體系要跟消防等部門做好聯(lián)動。比如，消防隊接到報警后，怎么快速判斷是不是涉及電梯問題，如何與維保人員配合進行救援，這些都需要提前溝通好，制定聯(lián)合行動方案。平時也可以一起搞演練，增進了解，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。這種部門間的合作非常重要，能大大提高整體的救援效率。

5.乘客應(yīng)急知識普及與自救互救

最后，會議也談到了要教育乘客，讓他們知道萬一被困電梯了該怎么辦。不能慌，首先要保持冷靜，用電梯里的緊急呼叫裝置或者手機聯(lián)系外面。如果聯(lián)系不上，可以嘗試呼喊，但不要輕易扒門，以免發(fā)生危險。要教大家一些基本的自救知識，比如等待救援時盡量留在電梯內(nèi)，不要蹲下或趴下，以保持空氣流通。這些簡單的知識，如果大家知道了，就能在關(guān)鍵時刻減少恐慌，甚至能進行一些簡單的互救，對救援工作的開展也會有所幫助。

第七章

1.會議精神的傳達與落實

這次會議開得很成功，形成了很多決議和想法，關(guān)鍵是怎么把這些精神落到實處。會議要求，各相關(guān)部門、各單位要盡快把會議精神傳達下去。比如市市場監(jiān)督管理局要向下屬的各個監(jiān)管科室、各區(qū)縣局傳達，讓他們明確下一步的工作重點和任務(wù)。各電梯生產(chǎn)、安裝、維保企業(yè)要組織內(nèi)部學習，讓每個員工都了解自己的責任。各使用單位，像商場、小區(qū)、公司等，也要召開內(nèi)部會議，把要求傳達到每一個可能接觸到電梯的人，確保大家知道該怎么去做。

2.明確各部門職責分工

會議決定的事情很多，需要各部門分工合作。會議明確了各自的職責，比如市市場監(jiān)督管理局主要負責宏觀監(jiān)管、政策制定、執(zhí)法檢查；電梯安全協(xié)會可以發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織交流、宣傳；各維保企業(yè)要落實具體的維保和救援任務(wù)；使用單位要負起日常管理和使用安全的主體責任；特種設(shè)備檢驗機構(gòu)要負責檢驗把關(guān)。這樣分工明確了，大家就知道自己該做什么，避免互相推諉，提高工作效率。

3.制定后續(xù)工作時間表

光有任務(wù)還不行，還得有時間表。會議建議，要根據(jù)各項決議，制定一個詳細的工作計劃和時間表。比如，老舊電梯排查要在什么時間前完成，新的宣傳方案什么時候啟動，首批應(yīng)急演練什么時候搞，信息平臺什么時候開始建設(shè)等等。這些時間節(jié)點要明確，責任到人。有了時間表，就能更好地跟蹤進度，確保各項工作按時按質(zhì)完成，不會拖延。

4.建立工作督導與檢查機制

決策制定了，計劃也安排了，怎么保證執(zhí)行到位呢？會議提出要建立督導和檢查機制。可以由市市場監(jiān)督管理局牽頭，定期或者不定期地對各區(qū)縣、對各單位的工作進展情況進行督導檢查?？纯创蠹沂遣皇钦娴脑诟桑傻迷趺礃?，有沒有遇到什么困難。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時指出，督促整改。對于工作做得好的，要進行表揚和推廣。通過這種督導檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，推動工作落實，確保會議的各項部署能夠真正落地生根。

5.保障措施與資源投入

做任何事都需要資源支持。會議也討論了相關(guān)的保障措施。比如，做好電梯安全工作需要人，要保障監(jiān)管人員、檢驗人員、應(yīng)急救援人員等隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。可能還需要一些資金投入，比如用于老舊電梯改造補貼、應(yīng)急平臺建設(shè)、宣傳教育活動等。相關(guān)部門要研究具體的資金來源和保障方式，確保各項工作有足夠的資源來支撐，為電梯安全工作的有效落實提供堅實的基礎(chǔ)。

第八章

1.電梯安全技術(shù)標準更新與適用性

隨著科技發(fā)展，電梯技術(shù)也在不斷進步，比如現(xiàn)在有些電梯安裝了更智能的控制系統(tǒng)，或者有了自動監(jiān)測和預(yù)警功能。會議認為，相關(guān)的安全技術(shù)標準也需要跟上步伐，及時更新。要組織專家研究，看看現(xiàn)有的標準是不是還能滿足安全需求，是不是需要增加新的要求，比如對物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、能量回饋系統(tǒng)、主動安全技術(shù)等方面是不是要有新的規(guī)定。標準要既先進又實用，能真正推動電梯安全技術(shù)水平的提高，同時也要考慮實施的可行性。

2.新技術(shù)在電梯安全領(lǐng)域的應(yīng)用推廣

會議鼓勵和支持新技術(shù)在電梯安全領(lǐng)域的應(yīng)用。比如，推廣使用更可靠的曳引機、更安全的門系統(tǒng)，普及電梯運行狀態(tài)遠程監(jiān)測技術(shù)，讓管理部門和維保單位能實時掌握電梯狀況。還可以研究推廣自動救援裝置、電梯內(nèi)攝像頭（用于監(jiān)控和應(yīng)急）等。要創(chuàng)造條件，降低這些新技術(shù)的應(yīng)用成本，通過政策引導、示范項目等方式，鼓勵更多的電梯使用單位愿意采用新技術(shù)，提升整體安全水平。

3.加強電梯安全科技研發(fā)投入

技術(shù)進步離不開研發(fā)投入。會議建議，要加大對電梯安全相關(guān)科技研發(fā)的支持力度?？梢栽O(shè)立專項資金，支持高校、科研院所、企業(yè)等開展電梯安全技術(shù)的研究，比如研究更有效的故障診斷方法、更智能的應(yīng)急控制系統(tǒng)、更輕量化安全的結(jié)構(gòu)件等。鼓勵產(chǎn)學研合作，把科研成果盡快轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，解決電梯安全中的關(guān)鍵技術(shù)難題，為電梯安全提供持續(xù)的技術(shù)支撐。

4.電梯安全信息化建設(shè)深化

之前提到的建立電梯信息管理平臺，會議認為要繼續(xù)深化。不僅僅是基礎(chǔ)信息的錄入，還要利用信息化手段提升管理效能。比如，可以利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對電梯運行數(shù)據(jù)、故障信息、檢驗記錄等進行綜合分析，預(yù)測潛在風險，實現(xiàn)精準監(jiān)管。還可以開發(fā)面向公眾的查詢服務(wù)，讓用戶能查詢到自己常用電梯的維保情況和安全等級，提高透明度。信息化的深度和廣度要不斷拓展，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓管理更高效。

5.國際先進經(jīng)驗的學習與借鑒

中國的電梯安全管理有很多地方可以學習國外的先進經(jīng)驗。會議建議，要積極開展國際交流合作，多了解其他國家在電梯設(shè)計、制造、使用、維護、監(jiān)管等方面的成功做法和先進標準?？梢越M織考察團去國外學習，也可以邀請外國專家來中國交流。特別是對于一些新技術(shù)、新理念，要認真研究，看能不能結(jié)合我們國家的實際情況借鑒過來，為我們改進電梯安全管理工作提供有益的參考。

第九章

1.建立長效工作機制的重要性

會議深刻認識到，電梯安全工作不是一次會議、一陣風就能搞好的，必須建立長效機制，才能持之以恒地抓好。如果這次會議定了一堆措施，過段時間就松懈了，那以前發(fā)生的事故就白費功夫了。所以，會議強調(diào)要形成制度化、常態(tài)化的管理模式，把各項安全責任、管理措施、監(jiān)督檢查、宣傳教育等固定下來，變成日常的工作習慣。這樣才能真正做到有章可循，常抓不懈，確保電梯安全水平能穩(wěn)步提升，長期穩(wěn)定。

2.完善電梯安全法規(guī)標準體系

法規(guī)標準是做好電梯安全工作的基礎(chǔ)。會議認為，現(xiàn)有的法規(guī)標準體系還需要不斷完善。要根據(jù)技術(shù)發(fā)展和社會需求，及時修訂現(xiàn)有的標準，增加新的要求。同時，也要填補標準空白，比如對于一些新型電梯或者新的應(yīng)用場景，要研究制定相應(yīng)的安全標準。標準要既科學合理，又具有可操作性，不能太抽象，也不能太死板。還要做好標準的宣貫工作，讓所有相關(guān)方都知道標準、理解標準、執(zhí)行標準。

3.強化全社會安全文化培育

電梯安全最終要靠每個人的安全意識和文化來支撐。會議指出，要長期努力，培育全社會關(guān)注電梯安全的良好氛圍。這不僅僅是發(fā)發(fā)通知、搞搞宣傳那么簡單，而是要慢慢讓“安全第一”的理念深入人心，成為大家的自覺行動。要通過持續(xù)的教育和引導，讓大家明白電梯安全的重要性，知道如何正確使用電梯，如何配合安全管理，遇到問題知道如何正確應(yīng)對。形成人人關(guān)心電梯安全、人人參與電梯安全的社會風尚。

4.持續(xù)跟蹤評估與改進

建立了機制，制定了標準，搞了宣傳，效果怎么樣，得有個衡量和評估。會議建議，要定期對電梯安全工作的成效進行跟蹤和評估?？梢栽O(shè)定一些考核指標，比如電梯事故率、困人事件處理效率、維保質(zhì)量合格率、公眾安全知曉率等。通過評估，看看哪些措施效果好，哪些地方還需要改進。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作策略和重點，不斷優(yōu)化管理措施，確保電梯安全工作始終能有效地向前推進。

5.鼓勵社會監(jiān)督與公眾參與

電梯安全關(guān)系到千家萬戶，光靠監(jiān)管部門和企業(yè)還不夠，需要社會各界的力量共同參與。會議鼓勵和支持公眾積極參與到電梯安全的監(jiān)督中來。比如，鼓勵大家通過正規(guī)渠道舉報電梯安全隱患，對舉報屬實的給予一定的獎勵?？梢詴惩ü姺答佉庖姷那溃尷习傩盏囊庖娔鼙宦牭?，被采納。