《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》閱讀筆記

一、內(nèi)容綜述及背景介紹

在我深入閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》我對(duì)其內(nèi)容及背景有了更為全面

和深入的理解。這部制度的主要內(nèi)容涉及工會(huì)財(cái)務(wù)管理的方方面面，

旨在為工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供明確的指導(dǎo)，確保其正常運(yùn)行和良性發(fā)展。

而這部制度的背景則是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和工會(huì)的普及，為更

好地保障職工權(quán)益、服務(wù)廣大職工，必須要有健全的工會(huì)會(huì)計(jì)制度來

規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

這部制度的背景可以追溯到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期，隨著市場(chǎng)經(jīng)

濟(jì)的發(fā)展，工會(huì)作為職工自愿組成的群眾組織，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁，

涉及的資金規(guī)模也日益增大。為了更好地保障職工的利益，確保工會(huì)

資金的安全、合規(guī)使用，制定一部符合時(shí)代要求、科學(xué)合理的工會(huì)會(huì)

計(jì)制度顯得尤為重要。這部制度的制定充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于工會(huì)的重

視和支持，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展具有極其重要的意義。

從內(nèi)容上來看，《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》不僅明確了工會(huì)財(cái)務(wù)管理的目

的、原則和方法，更從具體實(shí)踐中出發(fā)，涵蓋了預(yù)算、收入、支出、

資產(chǎn)、負(fù)債等方面。它為工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)和

實(shí)踐參考，幫助工會(huì)財(cái)務(wù)人員更好地理解財(cái)務(wù)管理的基本原則和方法,

有效地實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作。這部制度也強(qiáng)調(diào)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理的透明度

和公開性，要求工會(huì)必須公開財(cái)務(wù)信息，接受廣大職工的監(jiān)督，確保

工會(huì)資金的使用合法合規(guī)。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和工會(huì)事業(yè)不斷壯大

的背景下應(yīng)運(yùn)而生的一部重要制度。它的內(nèi)容全面、科學(xué)、實(shí)用，對(duì)

于指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，保障職工權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展具

有極其重要的意義。

二、正文部分

在閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》我深感其對(duì)于規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要

性。該制度明確了工會(huì)財(cái)務(wù)管理的原則、內(nèi)容和方法，為工會(huì)的經(jīng)濟(jì)

活動(dòng)提供了明確的指導(dǎo)。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》是為規(guī)范工會(huì)組織的會(huì)計(jì)工作而制定的規(guī)范性

文件。它涉及到工會(huì)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，包括收入、支出、資產(chǎn)、

負(fù)債、成本等方面的核算和管理。這一制度為工會(huì)提供了會(huì)計(jì)工作的

基本框架和操作指南。

制度中明確了工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則，包括真實(shí)性原則、準(zhǔn)

確性原則、完整性原則、及時(shí)性原則和可比性原則等。這些原則是工

會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

在收入管理方面，制度詳細(xì)闡述了收入來源的確認(rèn)、記賬方法和

核算要求。支出管理部分則重點(diǎn)介紹了支出的分類、審批程序和會(huì)計(jì)

核算要求。對(duì)于專項(xiàng)資金的管理也進(jìn)行了特別說明。

資產(chǎn)部分詳細(xì)說明了固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)等的核算方

法和管理要求。負(fù)債部分則涉及到應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款和其他負(fù)債的

核算。對(duì)于資產(chǎn)的折舊和減值處理也有明確規(guī)定。

成本核算部分詳細(xì)闡述了工會(huì)成本的范圍、分類和核算方法。財(cái)

務(wù)報(bào)告部分則介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要求、內(nèi)容和格式。對(duì)于財(cái)務(wù)分

析和財(cái)務(wù)公開也進(jìn)行了相應(yīng)規(guī)定。

在內(nèi)控制度和監(jiān)督管理方面，制度強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)的重要性，對(duì)

內(nèi)部控制體系的建立和維護(hù)提出了明確要求。也提到了外部監(jiān)督的重

要性和方式，包括接受財(cái)政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督等。

該制度對(duì)其實(shí)施時(shí)間和修訂程序進(jìn)行了明確說明，保證了制度的

執(zhí)行和適應(yīng)性。

通過閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，我對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作有了更深

入的了解，認(rèn)識(shí)到規(guī)范財(cái)務(wù)管理對(duì)于工會(huì)組織的重要性。這一制度為

工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了明確指導(dǎo)，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和nJ靠性,

有助于工會(huì)的健康發(fā)展和持續(xù)運(yùn)作。

第一章：工會(huì)會(huì)計(jì)制度概述

本章首先介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)制度的背景，在現(xiàn)代社會(huì)，工會(huì)組織扮

演著越來越重要的角色，為了規(guī)范工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理行為，制定工

會(huì)會(huì)計(jì)制度顯得尤為重要。通過對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)制度的背景進(jìn)行介紹，使

讀者對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)制度的重要性有了初步的認(rèn)識(shí)。

介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)制度的定義及其目的，工會(huì)會(huì)計(jì)制度是指規(guī)范工

會(huì)組織會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作的規(guī)則、方法和程序的總稱。其目的是為

了保證工會(huì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)得到真實(shí)、公正、準(zhǔn)確的反映，保障工會(huì)

資產(chǎn)的安全和增值，為工會(huì)的決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。

在這一部分，詳細(xì)介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)制度的基本原則，包括合法性、

真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等原則。這些原則是工會(huì)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)，

也是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作必須遵循的準(zhǔn)則。

本章介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成，工會(huì)會(huì)計(jì)制度由多個(gè)方面構(gòu)成,

包括會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、內(nèi)部控制體系等“這些構(gòu)成部分

相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了完整的工會(huì)會(huì)計(jì)制度體系。

通過對(duì)本章的閱讀，我對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)制度有了初步的了解和認(rèn)識(shí)。

在接下來的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)工會(huì)會(huì)計(jì)制度的具體內(nèi)容和實(shí)

施細(xì)節(jié)，以便更好地埋解和應(yīng)用這一制度。

1.定義與概念解析

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》是針對(duì)工會(huì)組織財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的一套規(guī)范化準(zhǔn)

則和體系，旨在規(guī)范工會(huì)組織的會(huì)計(jì)核算行為，保障工會(huì)資產(chǎn)的安全

與增值，確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。該制度不僅涉及到會(huì)

計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)立等基礎(chǔ)內(nèi)容，還包括財(cái)務(wù)報(bào)告的編制

與分析，旨在指導(dǎo)工會(huì)工作人員有效進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與決策。

工會(huì)：工會(huì)組織是指由勞動(dòng)者自愿組成的，旨在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

的社會(huì)團(tuán)體。工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及經(jīng)費(fèi)籌集、經(jīng)費(fèi)使用以及相關(guān)的福

利保障等。

會(huì)計(jì)科目：會(huì)計(jì)科目是工會(huì)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)組成部分，用于分類

記錄工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，如收入類科目、支出類科目、資產(chǎn)類

科目等。每個(gè)科目都有其特定的核算內(nèi)容和記賬規(guī)則。

會(huì)計(jì)賬簿：會(huì)計(jì)賬簿是記錄工會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的載體，包括總賬、明

細(xì)賬等。賬簿的設(shè)置與記錄應(yīng)遵循會(huì)計(jì)制度的規(guī)范。

財(cái)務(wù)報(bào)告：財(cái)務(wù)報(bào)告是反映工會(huì)組織財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況的

書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支表等。編制財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)遵循會(huì)計(jì)制

度的要求，確保信息的真實(shí)性和完整性。

會(huì)計(jì)核算：會(huì)計(jì)核算是對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記賬、算賬和報(bào)賬過程,

通過會(huì)計(jì)核算m以了解工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果。

2.工會(huì)會(huì)計(jì)制度的目的和原則

工會(huì)會(huì)計(jì)制度的目的在于規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)管理行為，確保工會(huì)資

金的合法、合規(guī)使用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康發(fā)展。這一制度旨在

通過建立健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，保障工會(huì)資產(chǎn)的保值增值，以及確保

工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)。其核心目標(biāo)是服務(wù)于工會(huì)會(huì)員，維護(hù)會(huì)員

的合法權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)組織的穩(wěn)定與發(fā)展。

合法性原則：工會(huì)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,

遵循財(cái)務(wù)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

經(jīng)濟(jì)性原則：工會(huì)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟(jì)效益，合理配置資源，

提高資金使用效率。

公開透明原則：工會(huì)應(yīng)當(dāng)公開其財(cái)務(wù)狀況，確保會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)

活動(dòng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

責(zé)任明確原則：工會(huì)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)管理層的財(cái)務(wù)責(zé)任,

建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)控制機(jī)制。

適應(yīng)性和穩(wěn)定性原則：工會(huì)會(huì)計(jì)制度需具備適應(yīng)性，能夠根據(jù)實(shí)

際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，同時(shí)保持一定的穩(wěn)定性，確保制度的連續(xù)性

和權(quán)威性。

這些原則共同構(gòu)成了工會(huì)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)框架，為工會(huì)的財(cái)務(wù)管

埋活動(dòng)提供了明確的指導(dǎo)和規(guī)范。通過遵循這些原則，工會(huì)的財(cái)務(wù)管

理能夠更加規(guī)范、高效地進(jìn)行，為工會(huì)的發(fā)展和會(huì)員的權(quán)益保障提供

有力支持。

3.工會(huì)會(huì)計(jì)制度的適用范圍

在閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》我了解到工會(huì)會(huì)計(jì)制度是為了規(guī)范工會(huì)

組織的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)而制定的一系列規(guī)定和準(zhǔn)則。“工會(huì)會(huì)計(jì)制度的

適用范圍”是理解整個(gè)制度框架的重要組成部分。明確適用范圍有助

于我們理解哪些組織和情況下應(yīng)適用該制度，哪些不屬于其管轄范圍。

工會(huì)組織：該制度主要針對(duì)工會(huì)組織，包括各級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、產(chǎn)

業(yè)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)等。這些組織在財(cái)務(wù)管理時(shí)必須遵循工會(huì)會(huì)計(jì)制度

的規(guī)定。

經(jīng)費(fèi)管理：工會(huì)會(huì)計(jì)制度的適用范圍涵蓋工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理，包括

經(jīng)費(fèi)的籌集、使用、報(bào)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)。這確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用

和透明管理。

會(huì)計(jì)核算與報(bào)告：工會(huì)會(huì)計(jì)制度適用于工會(huì)的會(huì)計(jì)核算和報(bào)告工

作U這包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、記賬方法、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制等，以確保

工會(huì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

特殊情況下的應(yīng)用：在某些特殊情況下，如工會(huì)組織參與重大活

動(dòng)或項(xiàng)目時(shí)，即使超出日常業(yè)務(wù)范圍，也需要遵循工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)

定，以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

除了上述適用范圍外，工會(huì)會(huì)計(jì)制度還有一些不適用于其管轄的

情況。非工會(huì)組織（如其他社會(huì)團(tuán)體）的財(cái)務(wù)管理，以及非工會(huì)經(jīng)費(fèi)

管理的其他方面，均不受該制度的約束。對(duì)于這類情況，應(yīng)參照相應(yīng)

的財(cái)務(wù)管理制度或法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍涉及工會(huì)組織、經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)計(jì)核

算與報(bào)告等方面。明確這些適用范圍有助于我們更好地理解和實(shí)施工

會(huì)會(huì)計(jì)制度，確保工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范、透明、高效。對(duì)于

不屬于其管轄范圍的情況，我們應(yīng)參照其他相關(guān)法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，以確

保財(cái)務(wù)管理的全面性和合規(guī)性。

第二章：工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

在這一章中，首先介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)的基本概念，包括會(huì)計(jì)的定義、

職能以及其在工會(huì)管理中的重要作用。工會(huì)會(huì)計(jì)是工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管

理的重要組成部分，它通過對(duì)工會(huì)資金的籌集、使用和管理進(jìn)行記錄、

分析和報(bào)告，為工會(huì)的決策提供重要依據(jù)。

工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建立在一些基本原則之上，這些原則是進(jìn)行工會(huì)會(huì)

計(jì)工作的準(zhǔn)則。包括：

合法性原則：工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保會(huì)

計(jì)工作的合法性和合規(guī)性。

真實(shí)性原則：會(huì)計(jì)信息應(yīng)真實(shí)反映工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保會(huì)計(jì)信

息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

一致性原則：工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)遵循統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和方法，確保會(huì)計(jì)

信息的可比性和一致性。

及時(shí)性原則：會(huì)計(jì)信息應(yīng)及時(shí)更新和報(bào)告，確保信息的時(shí)效性和

決策的有效性。

介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)科目的分類和設(shè)置，包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、凈資

產(chǎn)類、收入類和支出類等科目的具體內(nèi)容和核算范圍。對(duì)賬戶的設(shè)置

和管理也進(jìn)行了詳細(xì)說明，包括賬戶的分類、格式和記錄方法等。

闡述了工會(huì)會(huì)計(jì)核算的基本方法，包括憑證的填制與審核、賬簿

的登記與核對(duì)、報(bào)表的編制與分析等。這些方法是進(jìn)行工會(huì)會(huì)計(jì)核算

的基礎(chǔ)，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

針對(duì)工會(huì)的一些特定業(yè)務(wù)，如會(huì)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等,

詳細(xì)介紹了其會(huì)計(jì)處理方法和流程。這些內(nèi)容的介紹有助于更好地理

解工會(huì)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作和應(yīng)用。

強(qiáng)調(diào)了工會(huì)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理與控制制度的重要性，包括建立健全內(nèi)

部控制制度、規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督管理等。這些

措施有助于保障工會(huì)資產(chǎn)的安全和完整，理高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

1.會(huì)計(jì)科目設(shè)置與分類

在閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》時(shí)，會(huì)計(jì)科目設(shè)置與分類作為首章，其

重要性顯而易見。會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于工會(huì)而言，科學(xué)、

合理的會(huì)計(jì)科目設(shè)置能夠準(zhǔn)確反映工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況，為工會(huì)的管理決

策提供有力支持。

實(shí)用性：科目設(shè)置應(yīng)結(jié)合工會(huì)的實(shí)際情況，反映工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

特點(diǎn)，便于實(shí)際操作和財(cái)務(wù)管理。

統(tǒng)一性：在保持靈活性的同時(shí)，確?？颇吭O(shè)置在全國(guó)范圍內(nèi)保持

統(tǒng)一，便于匯總和比較數(shù)據(jù)。

穩(wěn)定性：科目設(shè)置應(yīng)具有一定的穩(wěn)定性，避免頻繁變更，確保會(huì)

計(jì)信息的連續(xù)性和可比性。

資產(chǎn)類科目：包括現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)等，用于反映工會(huì)

的資產(chǎn)狀況。

負(fù)債類科目：包括應(yīng)付工資、應(yīng)付賬款、長(zhǎng)期借款等，用于反映

工會(huì)的負(fù)債情況。

收入類科目：包括會(huì)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)收入、其他收入等，用于反映

工會(huì)的收入來源.

支出類科目：包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出等，用于

反映工會(huì)的支出情況。

在閱讀過程中，我注意到科目設(shè)置需要結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行細(xì)化，

如固定資產(chǎn)科目卜可能需要進(jìn)一步細(xì)分為房屋及建筑物、設(shè)備、交通

工具等，以便更詳細(xì)地反映工會(huì)資產(chǎn)的情況。在設(shè)置科目時(shí)，還需注

意科?目的層次和邏輯關(guān)系，避免過于繁瑣或過于籠統(tǒng)，確?？颇康目?/p>

學(xué)性和實(shí)用性。

會(huì)計(jì)科目設(shè)置與分類是《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)內(nèi)容，對(duì)于工會(huì)

的財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。通過閱讀本章，我對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則

和分類有了更深入的了解，這將有助于我在今后的工作中更好地運(yùn)用

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。

2.會(huì)計(jì)憑證與賬簿管理

閱讀第二章《會(huì)計(jì)憑證與賬簿管理》，首先要明白會(huì)計(jì)憑證和賬

簿在會(huì)計(jì)工作中的重要性。它們是記錄工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，對(duì)于準(zhǔn)

確反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況至關(guān)重要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管

理不斷融合，電子化記賬和憑證管理成為趨勢(shì)，但傳統(tǒng)的紙質(zhì)憑證和

賬簿管理依然占據(jù)重要地位。本章主要探討了《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中對(duì)

于會(huì)計(jì)憑證與賬簿管理的核心要點(diǎn)和基本原則。

本節(jié)詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)憑證的種類、填制要求和審核流程。在工會(huì)

會(huì)計(jì)工作中，常見的會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。原始憑證是

記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況的原始證據(jù)，如發(fā)票、收據(jù)等；記賬憑證則是

會(huì)計(jì)人員根據(jù)原始憑證填制的會(huì)計(jì)分錄憑單。在填制憑證時(shí)，需要確

保憑證內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，且嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)科目的分類原則進(jìn)

行。憑證的審核同樣重要，需要核對(duì)憑證的真實(shí)性和合法性，確保其

符合相關(guān)法律法規(guī)和制度要求。

會(huì)計(jì)賬簿是記錄工會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分類賬，分為總分類賬和明細(xì)分

類賬等。賬簿的設(shè)置應(yīng)滿足會(huì)計(jì)核算的需要，確保能夠全面反映工會(huì)

的財(cái)務(wù)狀況。在賬簿管理上，要求定期登記賬目，確保賬實(shí)相符、賬

證相符。對(duì)于賬簿的保管和維護(hù)也有嚴(yán)格規(guī)定，防止篡改和毀損。隨

著電子技術(shù)的應(yīng)用，電子賬簿也逐漸普及，其管理要求同樣嚴(yán)格，需

要確保數(shù)據(jù)安全、備份完整。

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和信息化建設(shè)的深入推進(jìn)，工會(huì)會(huì)計(jì)制

度的信息化管理也在不斷加強(qiáng)。電子憑證和電子賬簿的應(yīng)用越來越廣

泛，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。工會(huì)會(huì)計(jì)制度在憑證與賬簿管理上將

更加注重信息化建設(shè)，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的深度融合，實(shí)現(xiàn)會(huì)

計(jì)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3.會(huì)計(jì)核算方法

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)：本制度采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即當(dāng)

期的收入與支出應(yīng)按照其實(shí)際發(fā)生的時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)和記錄，確保會(huì)計(jì)

信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)科目設(shè)置：根據(jù)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容和特點(diǎn)，設(shè)置了相應(yīng)的

會(huì)計(jì)科目，包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、收入類、支出類等科目，以便對(duì)工

會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債、收入和支出進(jìn)行分類核算。

記賬規(guī)則：采用借貸記賬法，即每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生都會(huì)形成

相應(yīng)的借方和貸方金額，確保賬務(wù)的清晰和明確。

成本核算：對(duì)于各項(xiàng)支出，按照其性質(zhì)和用途進(jìn)行成本核算，以

反映工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成本和效益。成本核算應(yīng)當(dāng)遵循合法性、真實(shí)性、

相關(guān)性等原則。

財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等,

以反映工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、公正地反映

工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況，為管理決策提供有力依據(jù)。

內(nèi)部控制：建立健全內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性和有

效性。內(nèi)部控制包括審批、審核、復(fù)核等環(huán)節(jié)，以確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)

確性和完整性。

信息化管理：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化管

理，提高會(huì)計(jì)核算的效率和準(zhǔn)確性。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的會(huì)計(jì)核算方法是一個(gè)系統(tǒng)的、全面的體系,

旨在確保工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、透明和高效。通過合理的會(huì)計(jì)核算方

法，可以準(zhǔn)確反映工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)成果，為管理決策提供依據(jù)。

第三章：工會(huì)收入管理

工會(huì)收入管理是工會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，本章主要介

紹了工會(huì)收入的來源、分類以及管理原則，為正確核算和反映工會(huì)財(cái)

務(wù)狀況提供了基礎(chǔ)。

合規(guī)性原則：工會(huì)的收入必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)

定，確保收入的合法性和合規(guī)性。

專項(xiàng)管理原則：對(duì)于特定的收入來源，如財(cái)政撥款、專項(xiàng)補(bǔ)貼等,

應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)賬戶，確保資金的安全和有效使用。

監(jiān)督與審計(jì)原則：工會(huì)的收入管理應(yīng)接受工會(huì)內(nèi)部和外部的監(jiān)督

與審計(jì)，確保收入的合法性和合規(guī)性。

本章詳細(xì)介紹了工會(huì)收入管理的各個(gè)方面，包括收入來源、分類

以及管理原則。正確理解和運(yùn)用本章內(nèi)容，有助于工會(huì)組織更好地進(jìn)

行財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合規(guī)，為工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)

展提供有力保障。

1.收入來源及分類

在工會(huì)會(huì)計(jì)制度中，收入來源是維持工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和履行其職能

的重要基礎(chǔ)。收入來源主要包括多個(gè)方面，如會(huì)員會(huì)費(fèi)、政府補(bǔ)助、

社會(huì)捐贈(zèng)和其他收入等。這些收入均為工會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)活動(dòng)的

開展提供了資金支持。

會(huì)員會(huì)費(fèi)：這是工會(huì)的主要收入來源之一。會(huì)員會(huì)費(fèi)是根據(jù)工會(huì)

章程和相關(guān)規(guī)定，由工會(huì)會(huì)員按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的。會(huì)費(fèi)的數(shù)額通常

根據(jù)會(huì)員的級(jí)別或班務(wù)有所不同，是保證工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障。

政府補(bǔ)助：政府補(bǔ)助是工會(huì)的重要收入來源之一，主要包括財(cái)政

撥款、專項(xiàng)資金支持等。這些資金通常用于支持工會(huì)的重點(diǎn)項(xiàng)目和大

型活動(dòng)，以及保障工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

社會(huì)捐贈(zèng)：社會(huì)捐贈(zèng)是工會(huì)收入的另一重要來源。這些捐贈(zèng)可能

來自企業(yè)、個(gè)人或其他社會(huì)組織，用于支持工會(huì)的各項(xiàng)公益事業(yè)和活

動(dòng)。社會(huì)捐贈(zèng)的種類和數(shù)額具有不確定性，但對(duì)于工會(huì)的某些特定項(xiàng)

目和活動(dòng)具有重要的推動(dòng)作用。

其他收入：除了上述三種主要收入來源外，工會(huì)還可能通過提供

服務(wù)、出租場(chǎng)地、銷售商品等方式獲得其他收入。這些收入雖然可能

不是主要來源，但對(duì)于工會(huì)的整體收入也有一定貢獻(xiàn)。

在工會(huì)會(huì)計(jì)制度中，收入來源的多元化對(duì)于保障工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

和履行其職能具有重要意義。不同的收入來源為工會(huì)提供了穩(wěn)定的資

金支持，使得工會(huì)能夠開展多樣化的活動(dòng)，更好地服務(wù)于廣大會(huì)員和

職工群眾u而對(duì)這些收入來源進(jìn)行合理的分類，有助于工會(huì)更好地了

解自身的財(cái)務(wù)狀況，為未來的發(fā)展和規(guī)劃提供有力的依據(jù)。

2.收入確認(rèn)與計(jì)量

本部分的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》聚焦于工會(huì)收入的管理與會(huì)計(jì)處理方

法，主要關(guān)注如何正確確認(rèn)和計(jì)量收入。以下為我整理出的閱讀筆記

內(nèi)容：

收入確認(rèn)原則：收入確認(rèn)是工會(huì)會(huì)計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)。按照《工

會(huì)會(huì)計(jì)制度》收入確認(rèn)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，即當(dāng)工會(huì)實(shí)際收到現(xiàn)

金或獲得收取現(xiàn)金的權(quán)利時(shí)，確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于非現(xiàn)金形式的收

入，如實(shí)物捐贈(zèng)等，也要在公允價(jià)值基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)。

收入分類：工會(huì)的收入主要包括會(huì)費(fèi)收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)

收入等。這些收入應(yīng)該根據(jù)收入來源的性質(zhì)進(jìn)行明確分類，并分別在

會(huì)計(jì)科目中記錄。分類過程中需注意遵循制度規(guī)定，不得混淆各類收

入，以確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。

收入計(jì)量方法：計(jì)量收入時(shí)要充分考慮實(shí)際情況。對(duì)于現(xiàn)金形式

的收入，以實(shí)際收到的金額進(jìn)行計(jì)量；對(duì)于非現(xiàn)金形式的收入，如實(shí)

物捐贈(zèng)等，應(yīng)按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量。計(jì)量過程中要遵循公正、合理

原則，確保收入的準(zhǔn)確計(jì)量。

收入確認(rèn)與計(jì)量的會(huì)計(jì)處理：在會(huì)計(jì)處理上，當(dāng)收入確認(rèn)和計(jì)量

完成后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的制作和賬務(wù)登記。確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、

完整，為工會(huì)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。要加強(qiáng)內(nèi)部控制，防止收入漏報(bào)、

錯(cuò)報(bào)等問題。

3.收入的核算與報(bào)告

在工會(huì)會(huì)計(jì)制度中，收入是指工會(huì)通過各種渠道獲得的資金，主

要包括會(huì)費(fèi)收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入

和其他收入等。這些收入是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)和履行其職能的物質(zhì)基

礎(chǔ)。

收入的核算應(yīng)遵循合法性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性原則。在核

算過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算，

確保收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)暮怂惴椒?，如現(xiàn)金制與權(quán)

責(zé)發(fā)生制相結(jié)合，確保收入的及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量。

收入的報(bào)告是工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要組成部分，應(yīng)全面、準(zhǔn)確地反

映工會(huì)的收入狀況。在編制收入報(bào)告時(shí)，應(yīng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工會(huì)會(huì)計(jì)

制度的相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。收入報(bào)告應(yīng)

包括收入總額、收入來源、收入使用情況等內(nèi)容，以便于管理者和相

關(guān)部門了解工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況。

為確保收入的安全和合規(guī)性，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收入的監(jiān)督與管理。

應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制制度，規(guī)范收入的核算和報(bào)告程序，防止收入

的流失和濫用U應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收入來源的合法性審查，確保工會(huì)的收入合

法、合規(guī)。

收入的核算與報(bào)告是工會(huì)會(huì)計(jì)制度的重要組成部分，關(guān)系到工會(huì)

的財(cái)務(wù)狀況和資金使用效率。工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)

定進(jìn)行收入的核算與報(bào)告，確保工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收入的監(jiān)督與管理，確保工會(huì)的資金安全和使用合規(guī)性。

第四章：工會(huì)支出管理

工會(huì)支出管理是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，主要涉及工會(huì)資

金的合理使用和有效分配。良好的支出管理有助于確保工會(huì)資金用于

為會(huì)員和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

合法性原則：工會(huì)的各項(xiàng)支出必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程

的規(guī)定。

效益性原則：支出應(yīng)追求最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，確保資金

的合理使用。

'業(yè)務(wù)支出：用于工會(huì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用，如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、

通訊費(fèi)等。

審批流程：支出審批應(yīng)遵循規(guī)定的流程，包括經(jīng)辦人申請(qǐng)、部門

審核、財(cái)務(wù)審批等環(huán)節(jié)。

審批權(quán)限：不同金額的支出應(yīng)有不同的審批權(quán)限，確保支出的合

法性和合理性。

預(yù)算執(zhí)行：工會(huì)的各項(xiàng)支出應(yīng)在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行，確保預(yù)算的嚴(yán)

肅性和權(quán)威性。

支付方式：支付方式應(yīng)多樣化，包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式，確

保支付的安全和便捷。

監(jiān)督機(jī)制：建立有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)支出進(jìn)行定期檢查和審計(jì)，

確保支出的合規(guī)性。

問責(zé)制度：對(duì)違反支出管理規(guī)定的行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)

任，實(shí)行問責(zé)制度。

本章未涉及的其他事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定執(zhí)

行。本章的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善，通過加強(qiáng)工會(huì)

支出管理，提高工會(huì)資金使用效益，為職工提供更好的服務(wù)和保障。

1.支出類型及標(biāo)準(zhǔn)

職工活動(dòng)支出：主要包括職工教育、文體活動(dòng)等支出。這部分支

出應(yīng)遵循合理性、必要性和適度性原則，確保資金使用效益最大化。

具體標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)、規(guī)模以及參與人數(shù)等因素綜合考慮。

維權(quán)支出：主要用于維護(hù)職工合法權(quán)益，包括法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)

議協(xié)調(diào)等。此類支出需確保專業(yè)性和時(shí)效性，確保每一筆資金都能有

效用于解決職工的實(shí)際問題。

業(yè)務(wù)支出：涵蓋工會(huì)日常運(yùn)作的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，如辦公費(fèi)、差旅

費(fèi)等。這部分支出需遵循勤儉節(jié)約、講求實(shí)效的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)

制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

資本性支出：主要用于工會(huì)資產(chǎn)的購置和更新，如購置辦公設(shè)施、

信息化建設(shè)等。此類支出需要考慮資產(chǎn)的實(shí)際需求以及工會(huì)的財(cái)務(wù)狀

況，確保資金的合理使用。

其他支出：包括上述類別之外的其他零星支出。對(duì)于這些支出，

工會(huì)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批和管理，確保其合規(guī)性。

在工會(huì)日常運(yùn)作中，嚴(yán)格執(zhí)行各類支出的具體標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。這

不僅有助于規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，確保資金的安全和有效使用，還能提

升工會(huì)的透明度和公信力，從而更好地服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益。各

級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》認(rèn)真執(zhí)行各類支出的標(biāo)準(zhǔn)，確保

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

2.支出審批與報(bào)銷流程

在工會(huì)會(huì)計(jì)制度中，支出審批與報(bào)銷流程是非常重要的環(huán)節(jié)。這

部分內(nèi)容主要涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和報(bào)銷流程，是保證工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)

范運(yùn)作的關(guān)鍵。

工會(huì)的各項(xiàng)支出必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，所有支出項(xiàng)目需由相

關(guān)部門或人員提出，并詳細(xì)列明支出的目的、金額及預(yù)算。對(duì)于大額

支出，還需提供詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告。審批過程中，需經(jīng)過工

會(huì)主席或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的審核，確保支出的合理性和必要性。審批通過

的支出項(xiàng)目方可進(jìn)行支付。

報(bào)銷流程是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的重要環(huán)節(jié)，工會(huì)成員因工作需要產(chǎn)生

的費(fèi)用，如辦公用品購置、會(huì)議費(fèi)用等，可在審批后進(jìn)行報(bào)銷。需提

供相關(guān)憑證和發(fā)票，確保報(bào)銷金額的真實(shí)性和合理性。報(bào)銷申請(qǐng)?zhí)峤?/p>

后，需經(jīng)過財(cái)務(wù)部門審核，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行支付。

在整個(gè)支出審批與報(bào)銷流程中，強(qiáng)調(diào)透明度和公正性。所有支出

項(xiàng)目都應(yīng)公開透明，接受工會(huì)成員的監(jiān)督。工會(huì)應(yīng)建立健全的內(nèi)部審

計(jì)制度，對(duì)支出和報(bào)銷情況進(jìn)行定期審計(jì),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的支出審批與報(bào)銷流程是保障工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范

運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)。通過嚴(yán)格的審批和報(bào)銷程序，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、

有效使用，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。

3.支出的核算與監(jiān)控

在《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中，支出是指工會(huì)在其職能活動(dòng)中發(fā)生的各

種經(jīng)費(fèi)支出。這些支出是工會(huì)開展各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，反映了工會(huì)

活動(dòng)的主要成本和費(fèi)用。根據(jù)工會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的性質(zhì)和經(jīng)費(fèi)使用目的的

不同，支出被分為多種類型，包括職工活動(dòng)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支

出等。

支出的核算應(yīng)遵循合法性、真實(shí)性、完整性和及時(shí)性原則。所有

支出必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，必須真實(shí)反

映工會(huì)的實(shí)際支出情況，必須全面反映工會(huì)所有支出項(xiàng)目，并及時(shí)進(jìn)

行核算和記錄。核算方法主要包括設(shè)立專門的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行明細(xì)核算,

采用權(quán)責(zé)發(fā)生制記錄支出事項(xiàng)。

為確保支出的合理性和有效性，工會(huì)需要建立嚴(yán)密的支出監(jiān)控機(jī)

制。具體包括：

預(yù)算編制與審批：工會(huì)在進(jìn)行任何支出前，必須編制預(yù)算并經(jīng)過

審批。預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，符合工會(huì)實(shí)際情況和未來發(fā)展需要。審

批過程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保支出符合法律法規(guī)和工會(huì)規(guī)章制度。

內(nèi)部審計(jì)：建立內(nèi)部審計(jì)制度，定期對(duì)工會(huì)支出進(jìn)行審計(jì)，確保

支出的真實(shí)性和合規(guī)性。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和問題，要及時(shí)進(jìn)行整

改和處理。

外部監(jiān)督：接受上級(jí)工會(huì)和有關(guān)部門對(duì)工會(huì)支出的監(jiān)督檢查，確

保支出的透明度和公開性。

信息化建設(shè)：利用信息化手段，建立支出管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)支

出的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理。

提高人員素質(zhì)：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)

務(wù)水平和法律意識(shí)，確保支出的合理性和規(guī)范性。

對(duì)于工會(huì)的一些特殊支出，如大型活動(dòng)支出、固定資產(chǎn)購置支出

等，需要進(jìn)行特殊處理。這些支出一般金額較大，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)狀況影

響較大，因此需要加強(qiáng)審批和管理，確保支出的合理性和效益性。

支出的核算與監(jiān)控是《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的重要組成部分。通過建

立健全的支出核算與監(jiān)控機(jī)制，可以確保工會(huì)的支出符合法律法規(guī)和

規(guī)章制度，提高支出的效益性，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。

第五章：工會(huì)資產(chǎn)管理

本章首先介紹了工會(huì)資產(chǎn)的基本概念，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、

流動(dòng)資產(chǎn)等。工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)開展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，其管理的好

壞直接關(guān)系到工會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

固定資產(chǎn)：包括房屋、設(shè)備、辦公用品等長(zhǎng)期使用的資產(chǎn)。對(duì)固

定資產(chǎn)的管理要求建立臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。

無形資產(chǎn)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。無形資產(chǎn)的管理側(cè)

重于保護(hù)和維護(hù)，發(fā)揮其最大的經(jīng)濟(jì)效益。

流動(dòng)資產(chǎn)：包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款等短期資產(chǎn)。對(duì)流動(dòng)

資產(chǎn)的管理要求嚴(yán)格控制資金流動(dòng)，確保資金的充足和穩(wěn)定。

固定資產(chǎn)在使用過程中會(huì)出現(xiàn)磨損、技術(shù)淘汰等現(xiàn)象，其價(jià)值會(huì)

逐漸減少。本章詳細(xì)介紹了固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提方法和減值處理，為

工會(huì)資產(chǎn)的核算提供了依據(jù)。

本章分析了當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理存在的問題，如資產(chǎn)管理意識(shí)不強(qiáng)、

管理制度不健全、管理流程不規(guī)范等。針對(duì)這些問題，提出了加強(qiáng)資

產(chǎn)管理意識(shí)、完善管理制度、規(guī)范管理流程等對(duì)策措施。

為了保障工會(huì)資產(chǎn)的安全和完整，加強(qiáng)資產(chǎn)審計(jì)與監(jiān)督是重要環(huán)

節(jié)。本章介紹了資產(chǎn)審計(jì)的內(nèi)容和方法，強(qiáng)調(diào)了對(duì)資產(chǎn)管理的監(jiān)督與

考核，確保工會(huì)資產(chǎn)的有效利用。

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，信息化在工會(huì)資產(chǎn)管理中的應(yīng)用越來越

廣泛。本章介紹了信息化技術(shù)在資產(chǎn)管理中的應(yīng)用，如資產(chǎn)管理系統(tǒng)、

條形碼技術(shù)等，提高了資產(chǎn)管理的效率和準(zhǔn)確性。

本章對(duì)本章內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)，并展望了未來工會(huì)資產(chǎn)管理的發(fā)展

趨勢(shì)和方向。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)資產(chǎn)管理將面臨更多的挑戰(zhàn)

和機(jī)遇，需要不斷創(chuàng)新和完善管理制度，卷高管理水平和效益。

1.資產(chǎn)分類與管理原則

在《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中，資產(chǎn)是工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重要的經(jīng)濟(jì)資源,

主要包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)如房屋、設(shè)備、

車輛等長(zhǎng)期使用的物質(zhì)資產(chǎn)；無形資產(chǎn)主要包括專利權(quán)、著作權(quán)等知

識(shí)產(chǎn)權(quán)及商譽(yù)等非物質(zhì)資產(chǎn)；流動(dòng)資產(chǎn)則包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收

賬款等短期可變現(xiàn)的資產(chǎn)。對(duì)這些資產(chǎn)進(jìn)行合理的分類，有助于工會(huì)

更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和資源配置。

安全性原則：確保資產(chǎn)的安全和完整，防止被盜、損壞或不當(dāng)使

用，特別是對(duì)于固定資產(chǎn)，需要定期進(jìn)行盤點(diǎn)和維護(hù)。

經(jīng)濟(jì)效益原則：對(duì)于資產(chǎn)的使用和管理要追求經(jīng)濟(jì)效益，既要保

證資產(chǎn)的安全，又要充分發(fā)揮其使用效率，避免資產(chǎn)的閑置和浪費(fèi)。

透明公開原則：對(duì)于資產(chǎn)的購置、使用、處置等過程需要透明公

開，接受工會(huì)內(nèi)部及外部的監(jiān)督，防止資產(chǎn)管理的暗箱操作。

專項(xiàng)管理原則：對(duì)于特定的資產(chǎn)如專項(xiàng)資金購置的資產(chǎn)，需要進(jìn)

行專項(xiàng)管理，確保?？顚Ｓ茫坏秒S意挪用。

折舊與攤銷：對(duì)于固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，需要根據(jù)其性質(zhì)和使用

情況，進(jìn)行折舊的計(jì)提和攤銷的處理，以反映其實(shí)際價(jià)值。

在閱讀關(guān)于資產(chǎn)分類與管理原則的部分時(shí)，我特別留意了關(guān)于資

產(chǎn)的安全性和經(jīng)濟(jì)效益性的描述。工會(huì)作為職工自愿組成的群眾組織,

其資產(chǎn)的安全直接關(guān)系到工會(huì)職能的正常發(fā)揮。如何更好地利用現(xiàn)有

資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效率，是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。在閱讀過

程中，我也對(duì)不同的資產(chǎn)分類及其管理要求進(jìn)行了詳細(xì)的了解，以便

在實(shí)際工作中能更準(zhǔn)確地執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于資產(chǎn)分類與管理原則的規(guī)定，為工會(huì)的

財(cái)務(wù)管理提供了明確的指導(dǎo)方向，有助于工會(huì)更好地進(jìn)行資源配置和

財(cái)務(wù)管理。

2.資產(chǎn)購置、使用與處置

資產(chǎn)是工會(huì)組織持續(xù)開展工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)，資產(chǎn)購置是保

障工會(huì)日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的需

求和財(cái)務(wù)狀況，合理規(guī)劃和配置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的購置符合實(shí)際需求

并具有經(jīng)濟(jì)效益。在購置資產(chǎn)時(shí)，工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，進(jìn)

行充分的調(diào)研和評(píng)估，確保購置的資產(chǎn)具有良好的性價(jià)比和經(jīng)濟(jì)效益。

購置程序應(yīng)當(dāng)公開透明，避免任何形式的違規(guī)行為。

資產(chǎn)的使用管理是保障工會(huì)資產(chǎn)安全、完整和高效運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)

節(jié)。工會(huì)應(yīng)建立健全的資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)的使用范圍、管理責(zé)

任和使用期限等。對(duì)于固定資產(chǎn)，工會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn)和評(píng)估，確保

其正常使用和有效維護(hù)。對(duì)于無形資產(chǎn)的維護(hù)和管理也需加強(qiáng)，確保

工會(huì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他無形資產(chǎn)得到妥善保護(hù)。工會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工

的教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)和重視程度。

在資產(chǎn)處置方面，工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)

行。對(duì)于閑置或報(bào)廢的資產(chǎn)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，避免資產(chǎn)的浪費(fèi)

和流失。處置方式可以是出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等，具體方式應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)

的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。在處置過程中，工會(huì)應(yīng)確保處置程序的公開透

明，避免出現(xiàn)任何形式的違規(guī)行為。工會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)處置的監(jiān)管

和審計(jì)，確保資產(chǎn)處置的合法性和合規(guī)性。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》對(duì)于資產(chǎn)購置、使用與處置的規(guī)定是全面而嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)?。閱讀過程中我深刻認(rèn)識(shí)到資產(chǎn)管理的重要性以及其涉及的復(fù)雜

性，對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和運(yùn)營(yíng)效率具有至關(guān)重要的影響。作為未來

的工會(huì)財(cái)務(wù)工作者或管理人員，我將嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，確保工會(huì)的

資產(chǎn)得到合埋配置、高效使用和有效管理。

3.資產(chǎn)折舊與減值處理

定義：資產(chǎn)折舊是指工會(huì)所擁有的固定資產(chǎn)，隨著時(shí)間的推移和

使用，其價(jià)值逐漸減少的過程。這一過程需要在會(huì)計(jì)上進(jìn)行記錄，以

反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。

折舊方法：工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)定了多種折舊方法，如直線法、加速

折舊法等。選擇何種折舊方法需要根據(jù)資產(chǎn)的性質(zhì)、用途以及工會(huì)財(cái)

務(wù)狀況進(jìn)行決定。

折舊計(jì)提：按照規(guī)定的折舊率，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊計(jì)提，

以減少其賬面價(jià)值。這個(gè)過程需要定期進(jìn)行調(diào)整，以確保折舊的準(zhǔn)確

性。

資產(chǎn)減值的原因：工會(huì)所擁有的資產(chǎn)可能因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)變

化、使用狀況等因素導(dǎo)致其價(jià)值下降。這種價(jià)值的下降需要在會(huì)計(jì)上

進(jìn)行處理，以反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。

減值測(cè)試：定期進(jìn)行資產(chǎn)減值測(cè)試是必要的。通過對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)

試，確定其是否發(fā)生減值以及減值的程度.

減值處理：當(dāng)確定資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí)，需要計(jì)提減值準(zhǔn)備，減少資

產(chǎn)的賬面價(jià)值。這有助于工會(huì)的財(cái)務(wù)管理更加穩(wěn)健和準(zhǔn)確。

注意事項(xiàng)：在進(jìn)行資產(chǎn)減值處理時(shí)，需要注意遵循相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)

則和規(guī)定，確保減值的合埋性和準(zhǔn)確性。還需要對(duì)減值的原因進(jìn)行分

析，以采取相應(yīng)的措施防止或減少減值的發(fā)生。

資產(chǎn)折舊與減值處理是工會(huì)會(huì)計(jì)制度中的重要環(huán)節(jié)，通過合理的

折舊和減值處理，可以反映工會(huì)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，確保財(cái)務(wù)的穩(wěn)健管

理。在實(shí)際操作中需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，確保會(huì)計(jì)信

息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

4.資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清查

在閱讀《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》我了解到資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查是確保工會(huì)資

產(chǎn)真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的必要環(huán)節(jié)。這部分內(nèi)容主要涉及到以下幾個(gè)方

面：

資產(chǎn)盤點(diǎn)的重要性：資產(chǎn)盤點(diǎn)是確保工會(huì)資產(chǎn)記錄與實(shí)際狀況相

符的關(guān)鍵措施。定期或不定期地對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，可以了解資產(chǎn)的實(shí)

際情況，確保工會(huì)的資產(chǎn)安全。

資產(chǎn)盤點(diǎn)的流程：制度詳細(xì)說明了資產(chǎn)盤點(diǎn)的流程，包括前期準(zhǔn)

備、盤點(diǎn)實(shí)施和盤點(diǎn)結(jié)果處理等環(huán)節(jié)。在盤點(diǎn)過程中，需要對(duì)各類資

產(chǎn)進(jìn)行逐一核對(duì)，確保每一項(xiàng)資產(chǎn)都有明確的記錄。

資產(chǎn)清查的內(nèi)容：除了定期盤點(diǎn)外，還需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查。清

查內(nèi)容包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等?？梢粤私赓Y產(chǎn)的分布、使

用狀況和價(jià)值變動(dòng)情況。

資產(chǎn)清查的方法:制度介紹了多種資產(chǎn)清查方法,包括實(shí)地查看、

核對(duì)賬目、詢問相關(guān)人員等。這些方法可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活應(yīng)

用，以確保資產(chǎn)清查結(jié)果的準(zhǔn)確性。

問題處理與改進(jìn)措施：在資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)

及時(shí)進(jìn)行處理，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。對(duì)于資產(chǎn)損失或損壞的情況,

需要進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，并采取措施防止類似問題的再次發(fā)生。

通過閱讀這一部分的內(nèi)容，我深刻認(rèn)識(shí)到資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查的重要

性，以及在實(shí)際操作中需要注意的細(xì)節(jié)和技巧。這對(duì)于確保工會(huì)資產(chǎn)

的安全和完整具有重要意義，我也對(duì)如何有效進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查有

了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。

第六章：工會(huì)負(fù)債管理

負(fù)債是工會(huì)承擔(dān)的一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任，需要在未來向其他實(shí)體或個(gè)人

支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的義務(wù)。工會(huì)負(fù)債主要包括應(yīng)付賬款、短期

借款、長(zhǎng)期借款等。負(fù)債管理是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于

維護(hù)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)安全和穩(wěn)定具有關(guān)鍵作用。

合法性原則：工會(huì)的負(fù)債必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)

定，不得違規(guī)舉債。

謹(jǐn)慎性原則：在負(fù)債管理過程中，應(yīng)謹(jǐn)慎估計(jì)負(fù)債規(guī)模，合理預(yù)

測(cè)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)，確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健運(yùn)行。

適度性原則：工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和業(yè)務(wù)需求，合理控制負(fù)

債規(guī)模，保持適度的資產(chǎn)負(fù)債率。

應(yīng)付賬款是工會(huì)因購買商品、接受服務(wù)等原因形成的短期債務(wù)。

工會(huì)應(yīng)建立健全應(yīng)付賬款管理制度，規(guī)范應(yīng)付賬款的確認(rèn)、計(jì)量、記

錄和支付流程。對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行定期核對(duì)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。

借款包括短期借款和長(zhǎng)期借款，工會(huì)借款需經(jīng)過嚴(yán)格審批程序，

明確借款用途、期限、利率等要素。借款使用應(yīng)?？顚Ｓ茫_保按時(shí)

還款。對(duì)于長(zhǎng)期借款，還應(yīng)關(guān)注還款計(jì)劃的設(shè)計(jì)，確保還款過程的可

持續(xù)性。

負(fù)債管理的重要環(huán)節(jié)之一是風(fēng)險(xiǎn)管理，工會(huì)應(yīng)建立負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

機(jī)制，對(duì)負(fù)債規(guī)模、結(jié)構(gòu)、利率等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。當(dāng)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)達(dá)

到預(yù)警線時(shí)，及時(shí)采取措施予以化解，確,呆工會(huì)經(jīng)濟(jì)安全。

工會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)報(bào)告負(fù)債情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

按照相關(guān)法規(guī)要求，對(duì)外披露負(fù)債信息，保障債權(quán)人的知情權(quán)。對(duì)于

負(fù)債管理過程中的違規(guī)行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本章主要介紹了《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的負(fù)債管理內(nèi)容，包括負(fù)債

概述、管理原則、應(yīng)付賬款管理、借款管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及信息披露

與監(jiān)督等方面。負(fù)債管理是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)

工會(huì)的經(jīng)濟(jì)安全和穩(wěn)定具有關(guān)鍵作用。在負(fù)債管理過程中，應(yīng)遵循合

法性原則、謹(jǐn)慎性原則和適度性原則，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管埋，確保，會(huì)經(jīng)濟(jì)

的穩(wěn)健運(yùn)行。

1.負(fù)債類型及特點(diǎn)

流動(dòng)負(fù)債：指將在一年內(nèi)（含一年）償還的債務(wù)，主要包括短期

借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付社保等。這

類負(fù)債的特點(diǎn)是期限短，需要短期內(nèi)償還，對(duì)工會(huì)的短期資金流動(dòng)性

影響較大。

長(zhǎng)期負(fù)債：指償還期限超過一年的債務(wù)，主要包括長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)

期應(yīng)付款等。這類負(fù)債的特點(diǎn)是期限長(zhǎng)，償還壓力相對(duì)較小，但逋常

需要以工會(huì)的長(zhǎng)期資產(chǎn)或持續(xù)穩(wěn)定的收入來源作為保障。

負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量具有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。工會(huì)的負(fù)債需要嚴(yán)格

按照國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)和制度進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，確保負(fù)債的真實(shí)性

和準(zhǔn)確性。

負(fù)債的償還具有明確的責(zé)任主體和還款計(jì)劃J。工會(huì)的負(fù)債一般需

要由工會(huì)自身承擔(dān)還款責(zé)任，并制定明確的還款計(jì)劃，確保負(fù)債的按

期償還V

負(fù)債的構(gòu)成和規(guī)模受政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多種因素影響。工會(huì)的負(fù)

債規(guī)模和構(gòu)成會(huì)隨著國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而發(fā)生變化，需要進(jìn)

行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整。

負(fù)債管埋是」.會(huì)財(cái)務(wù)管埋的重要組成部分。JL會(huì)需要建立健全的

負(fù)債管理制度，加強(qiáng)負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，確保工會(huì)的財(cái)務(wù)安全和

穩(wěn)健運(yùn)行。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的負(fù)債管理是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,

需要工會(huì)財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)和制度，建立健全的負(fù)債管

理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保工會(huì)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)健運(yùn)行。

2.負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量

在《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中，負(fù)債的確認(rèn)遵循嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)

明確其承擔(dān)的負(fù)債義務(wù)，這通常是基于簽訂的合同、法律規(guī)定或規(guī)章

制度等。當(dāng)工會(huì)因過去的交易或事項(xiàng)產(chǎn)生這些義務(wù)時(shí)，相應(yīng)的負(fù)債便

被確認(rèn)。確認(rèn)負(fù)債還必須滿足定義和計(jì)量的可靠性要求，確保負(fù)債的

準(zhǔn)確記錄。

計(jì)量負(fù)債主要涉及確定負(fù)債的數(shù)額及其相關(guān)的計(jì)價(jià)問題，在《工

會(huì)會(huì)計(jì)制度》中，負(fù)債的計(jì)量以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為基礎(chǔ)，以公

允價(jià)值為計(jì)量屬性。這意味著工會(huì)在計(jì)量負(fù)債時(shí).，應(yīng)盡可能地采用可

觀察的市場(chǎng)價(jià)格或其他可靠的市場(chǎng)數(shù)據(jù)來確定負(fù)債的價(jià)值。對(duì)于某些

無法直接觀察到的負(fù)債，工會(huì)需要采用適當(dāng)?shù)墓乐导夹g(shù)進(jìn)行估計(jì)。對(duì)

于不同類型的負(fù)債（如短期借款、應(yīng)付工資等），工會(huì)需要采用不同

的計(jì)量方法和策略。通過這種方式，可以確保工會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確反

映了其財(cái)務(wù)狀況和流動(dòng)性狀況。在計(jì)量過程中，會(huì)計(jì)人員必須遵守相

關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。他們還需要

不斷更新和調(diào)整計(jì)量方法，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)條件和法律要求。

《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的負(fù)債確認(rèn)與計(jì)量是確保工會(huì)財(cái)務(wù)健康的重要組

成部分。正確的確認(rèn)和計(jì)量負(fù)債有助于工會(huì)做出明智的財(cái)務(wù)決策，維

護(hù)其財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和可持續(xù)性。同時(shí)也有助于外部審計(jì)人員和投資者了

解工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平，從而做出適當(dāng)?shù)耐顿Y和。通過深入理

解并應(yīng)用《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于負(fù)債確認(rèn)與計(jì)量的規(guī)定和要求，可

以推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范和進(jìn)步。這部分知識(shí)也將對(duì)我今后的

會(huì)計(jì)工作具有重要的指導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值。

3.負(fù)債的償還與風(fēng)險(xiǎn)管理

在工會(huì)會(huì)計(jì)制度中，負(fù)債是指工會(huì)根據(jù)過去的交易或事項(xiàng)產(chǎn)生的、

會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出的現(xiàn)實(shí)義務(wù)。理解工會(huì)負(fù)債的種類和特點(diǎn)對(duì)于有

效的管理和運(yùn)作工會(huì)經(jīng)費(fèi)至關(guān)重要。負(fù)債通常包括應(yīng)付工資、應(yīng)付票

據(jù)、預(yù)收款項(xiàng)及其他應(yīng)付款等。負(fù)債管理是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容

之一。

對(duì)于各類負(fù)債，工會(huì)的償還責(zé)任不可忽視。會(huì)計(jì)在制定財(cái)務(wù)計(jì)劃

時(shí)，需對(duì)各類負(fù)債的償還進(jìn)行合理安排。根據(jù)負(fù)債的性質(zhì)和到期日，

工會(huì)應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)賬戶，確保有足夠的資金進(jìn)行償還。對(duì)于長(zhǎng)期負(fù)債，

更應(yīng)注重資金流的預(yù)測(cè)和規(guī)劃，避免因?yàn)槎唐谫Y金短缺導(dǎo)致無法按時(shí)

償還債務(wù)。償還債務(wù)的過程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、透明和合法原則，保障債

權(quán)人合法權(quán)益。還應(yīng)接受上級(jí)工會(huì)和監(jiān)管部門的監(jiān)督，確保負(fù)債償還

匚作的合規(guī)性。

在工會(huì)財(cái)務(wù)管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)在處理負(fù)債

時(shí)，必須充分考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。這包

括對(duì)利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等的管理。對(duì)于借款產(chǎn)生的負(fù)

債，工會(huì)應(yīng)關(guān)注借款利率的變動(dòng)，避免因市場(chǎng)利率上升導(dǎo)致負(fù)債成本

增加。工會(huì)應(yīng)確保有足夠的資金來償還短期債務(wù)，避免流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于長(zhǎng)期債務(wù)，還需要對(duì)債權(quán)方的信用狀況進(jìn)行定期評(píng)估，防止信用

風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

工會(huì)的負(fù)債管理需要與其資產(chǎn)管理緊密結(jié)合，在制定投資策略時(shí),

應(yīng)充分考慮負(fù)債的特點(diǎn)和償還需求，確保資產(chǎn)能夠覆蓋負(fù)債。對(duì)于可

能出現(xiàn)的利率風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，工會(huì)可以通過多元化投資和定期評(píng)估

等方式進(jìn)行防范。工會(huì)在籌集資金時(shí)，也應(yīng)充分考慮自身的償債能力，

避免過度舉債帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過合理的資產(chǎn)配置和債務(wù)管理，可

以有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障工會(huì)的穩(wěn)健運(yùn)行。

本章主要介紹了工會(huì)會(huì)計(jì)制度中的負(fù)饋管理，包括負(fù)債的償還和

風(fēng)險(xiǎn)管理。有效的負(fù)債管理對(duì)于保障工會(huì)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和信譽(yù)至關(guān)重要,

在管埋和運(yùn)作過程中，工會(huì)應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、透明和合法原則，接受上級(jí)

工會(huì)和監(jiān)管部門的監(jiān)督。通過合理的資產(chǎn)配置和債務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)，確保工會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

第七章：工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)

財(cái)務(wù)報(bào)告是反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況及成果的重要工具，是外界了解工

會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的主要途徑?！豆?huì)會(huì)計(jì)制度》工會(huì)應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,

真實(shí)、完整地反映工會(huì)的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出以及預(yù)算執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、預(yù)算執(zhí)行情況表等。

審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審核與評(píng)估，以確保其真實(shí)性、合法性和公

正性。工會(huì)的審計(jì)制度是保證工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合規(guī)、保障資產(chǎn)安全的重

要手段。根據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，工會(huì)的審計(jì)工作主要包括以下兒個(gè)

方面：

審計(jì)主體：工會(huì)的審計(jì)主體包括內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)

主要由工會(huì)內(nèi)部的審計(jì)部門負(fù)責(zé)，外部審計(jì)則委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)

行。

審計(jì)內(nèi)容：審計(jì)內(nèi)容包括工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，

以及財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性。對(duì)工會(huì)內(nèi)部管理和控制制度的有效

性進(jìn)行評(píng)估。

審計(jì)流程：審計(jì)流程包括審計(jì)計(jì)劃的制定、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告

撰寫等環(huán)節(jié)。審計(jì)過程中應(yīng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則。

審計(jì)結(jié)果處理：對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并

對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示，接受會(huì)員監(jiān)督。

工會(huì)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)行審計(jì)后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披

露，接受會(huì)員及社會(huì)各界的監(jiān)督。信息披露的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)告的主

要內(nèi)容、審計(jì)結(jié)果、預(yù)算執(zhí)行情況等。

本章主要介紹了工會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)制度，財(cái)務(wù)報(bào)告是反映工

會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具，審計(jì)是保障其真實(shí)性和合規(guī)性的手段。通過內(nèi)部

審計(jì)和外部審計(jì)的結(jié)合，確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和財(cái)務(wù)報(bào)告的真

實(shí)性。通過信息披露，接受會(huì)員及社會(huì)各界的監(jiān)督，提高工會(huì)的透明

度和公信力。

1.財(cái)務(wù)報(bào)告的種類與編制要求

編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，需要遵循一定的要求和原則。必須遵守《工會(huì)

會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)告的合規(guī)性。編制財(cái)務(wù)報(bào)告要以真實(shí)

性為原則，如實(shí)反映工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

財(cái)務(wù)報(bào)告需要全面反映工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不得遺漏重要信息。財(cái)

務(wù)報(bào)告需要按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行編制，確保報(bào)告的清晰易讀，

便于理解和分析。編制財(cái)務(wù)報(bào)告需要及時(shí)，確保報(bào)告的時(shí)間性和有效

性。對(duì)于報(bào)告中所涉及的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還需要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和審計(jì)，

確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

在實(shí)際操作中，編制財(cái)務(wù)報(bào)告的工作人員需要熟練掌握會(huì)計(jì)制度、

會(huì)計(jì)原則和方法，具備豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。才能

編制出高質(zhì)量、高水平的財(cái)務(wù)報(bào)告，為工會(huì)的管理決策提供依據(jù)和參

考。

2.財(cái)務(wù)報(bào)告的審核與批準(zhǔn)

財(cái)務(wù)報(bào)告的編制：工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告

的編制，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括資

產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等，通過這些報(bào)表，能夠全面反映工會(huì)的資產(chǎn)

狀況、收支情況以及現(xiàn)金流量等。

財(cái)務(wù)報(bào)告的審核：財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后，需要經(jīng)過工會(huì)內(nèi)部的審

核程序。一般由工會(huì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)初步審核，確保報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

和合規(guī)性。還需要由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)ｉT的審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)告

內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，確保報(bào)告的客觀性和真實(shí)性。

財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)：審核通過的財(cái)務(wù)報(bào)告需要得到工會(huì)的批準(zhǔn)。工

會(huì)主席或理事會(huì)負(fù)責(zé)審批財(cái)務(wù)報(bào)告，在審批過程中，需要對(duì)報(bào)告內(nèi)容

進(jìn)行最后的確認(rèn)，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)報(bào)告的公開與透明：工會(huì)應(yīng)當(dāng)公開財(cái)務(wù)報(bào)告，接受會(huì)員和社

會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)還需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行解釋和說明，對(duì)于重要的財(cái)務(wù)

事項(xiàng)要進(jìn)行詳細(xì)說明，提高財(cái)務(wù)報(bào)