指揮員開展比武活動方案一、活動背景為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的重要指示精神，進一步提升指揮員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、能打勝仗的高素質(zhì)專業(yè)化指揮隊伍，特組織開展此次比武活動。二、活動目的通過比武活動，檢驗指揮員在應(yīng)急指揮、戰(zhàn)術(shù)運用、組織協(xié)調(diào)等方面的能力水平，激發(fā)廣大指揮員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的積極性和主動性，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供堅實的人才保障。三、比武時間和地點1.時間：[具體時間]2.地點：[詳細地址]四、參賽人員各單位選拔推薦的優(yōu)秀指揮員五、比武內(nèi)容及評分標準理論知識考核（30分）1.應(yīng)急管理法律法規(guī)（10分）考核內(nèi)容：涵蓋《突發(fā)事件應(yīng)對法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。評分標準：答對80%及以上得810分，60%79%得47分，60%以下得03分。2.指揮業(yè)務(wù)知識（10分）考核內(nèi)容：包括應(yīng)急預(yù)案編制、指揮流程、資源調(diào)配等。評分標準：答對80%及以上得810分，60%79%得47分，60%以下得03分。3.戰(zhàn)術(shù)理論（10分）考核內(nèi)容：常見災(zāi)害事故的戰(zhàn)術(shù)原則、方法等。評分標準：答對80%及以上得810分，60%79%得47分，60%以下得03分。指揮能力測試（40分）1.桌面推演（20分）考核內(nèi)容：設(shè)定突發(fā)事件場景，參賽指揮員進行應(yīng)急處置流程演示。評分標準：流程完整、指揮得當、措施合理得1620分；基本完整，有少量瑕疵得1115分；存在較多問題得610分；嚴重不完整得05分。2.現(xiàn)場指揮（20分）考核內(nèi)容：在模擬事故現(xiàn)場，參賽指揮員下達指令、協(xié)調(diào)資源、組織救援。評分標準：指揮準確高效、協(xié)調(diào)順暢得1620分；指揮基本合理，有一定協(xié)調(diào)能力得1115分；指揮存在明顯不足得610分；指揮混亂得05分。體能素質(zhì)考核（30分）1.3000米跑（15分）考核內(nèi)容：參賽指揮員在規(guī)定時間內(nèi)完成3000米跑步。評分標準：根據(jù)完成時間排名，用時最短者得1315分，依次遞減，用時最長者得02分。2.俯臥撐（10分）考核內(nèi)容：在規(guī)定時間內(nèi)完成標準俯臥撐動作。評分標準：完成數(shù)量最多者得810分，依次遞減，完成數(shù)量最少者得02分。3.仰臥起坐（5分）考核內(nèi)容：在規(guī)定時間內(nèi)完成標準仰臥起坐動作。評分標準：完成數(shù)量最多者得45分，依次遞減，完成數(shù)量最少者得01分。六、比武流程賽前準備1.成立比武活動組委會，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.制定詳細的比武規(guī)則和評分標準，提前向參賽人員公布。3.準備比武所需的場地、器材、設(shè)備等物資。4.組織參賽人員進行賽前培訓(xùn)和動員。比賽階段1.理論知識考核采用閉卷考試的方式進行，時間為[X]分鐘?？荚嚱Y(jié)束后，統(tǒng)一密封試卷，組織閱卷評分。2.指揮能力測試桌面推演：提前公布推演場景，參賽人員有[X]天時間準備，然后在規(guī)定時間內(nèi)進行演示?，F(xiàn)場指揮：在模擬事故現(xiàn)場，按照抽簽順序依次進行考核，每位參賽人員的考核時間為[X]分鐘。3.體能素質(zhì)考核按照規(guī)定的時間和場地順序，依次進行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐考核。賽后總結(jié)1.組織召開總結(jié)大會，公布比武成績和獲獎名單。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的參賽人員進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。3.對比武活動進行全面總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議，為今后的培訓(xùn)和考核工作提供參考。七、獎項設(shè)置1.團體獎一等獎：1名，頒發(fā)獎牌和證書。二等獎：2名，頒發(fā)獎牌和證書。三等獎：3名，頒發(fā)獎牌和證書。2.個人獎綜合成績一等獎：1名，頒發(fā)榮譽證書和獎品。綜合成績二等獎：2名，頒發(fā)榮譽證書和獎品。綜合成績?nèi)泉劊?名，頒發(fā)榮譽證書和獎品。3.單項獎理論知識考核優(yōu)秀獎：若干名，頒發(fā)榮譽證書。指揮能力測試優(yōu)秀獎：若干名，頒發(fā)榮譽證書。體能素質(zhì)考核優(yōu)秀獎：若干名，頒發(fā)榮譽證書。八、活動保障1.安全保障在比武場地設(shè)置明顯的安全警示標識，配備必要的安全防護設(shè)備。安排專業(yè)的醫(yī)護人員現(xiàn)場待命，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的意外傷害。對體能考核項目進行風(fēng)險評估，制定詳細的安全預(yù)案，確保參賽人員的人身安全。2.后勤保障提供充足的飲用水、食品等物資，確保參賽人員的基本生活需求。安排專人負責(zé)場地的清潔和衛(wèi)生，營造良好的比賽環(huán)境。做好車輛調(diào)度、設(shè)備維護等后勤保障工作，確保比武活動順利進行。九、活動要求1.高度重視，精心組織。各單位要充分認識此次比武活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心選拔參賽人員，認真做好各項準備工作。2.嚴格標準，公平公正。比武活動組委會要嚴格按照比武規(guī)則和評分標準進行考核評判，確保比賽結(jié)果公平公正。參賽人員要嚴格遵守比賽紀律，服從裁判安排，不得弄虛作假、違規(guī)違紀。3.以比促學(xué)，提升能力。參賽人員要把此次比武活動作為提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要契機，認真準備，積極參與，通過比武發(fā)現(xiàn)自身不足，學(xué)