建行黨員活動方案一、活動主題“不忘初心跟黨走，金融先鋒建新功”二、活動目的通過開展形式多樣、富有意義的黨員活動，加強建設(shè)銀行黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員在金融工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為建設(shè)銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員建設(shè)銀行全體黨員五、活動內(nèi)容與安排（一）黨性教育專題培訓(xùn)（2天）1.培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)的黨性教育，使黨員深入理解黨的理論和方針政策，增強黨性觀念，堅定理想信念。2.培訓(xùn)內(nèi)容黨的理論知識：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，解讀黨的重要會議精神，如黨的二十大精神等。邀請黨校專家進行專題授課，通過理論講解、案例分析等方式，幫助黨員深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論內(nèi)涵。黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)：開展黨性修養(yǎng)專題講座，講述優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導(dǎo)黨員對照先進找差距，加強自身黨性修養(yǎng)。同時，分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，強化黨員廉潔自律意識，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。3.培訓(xùn)方式專家授課：邀請黨校教授、黨建專家進行集中授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和專業(yè)性。小組討論：組織黨員分組討論培訓(xùn)內(nèi)容，分享學(xué)習(xí)心得，促進黨員之間的思想交流和相互啟發(fā)?，F(xiàn)場教學(xué)：安排黨員到當(dāng)?shù)氐募t色教育基地進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，實地感受革命先輩的奮斗歷程和崇高精神，增強黨性教育的感染力和實效性。（二）金融業(yè)務(wù)技能競賽（3天）1.競賽目標(biāo)提升黨員的金融業(yè)務(wù)水平，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性，促進黨員在工作中更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。2.競賽內(nèi)容業(yè)務(wù)知識考核：涵蓋建設(shè)銀行各類金融產(chǎn)品知識、風(fēng)險管理、信貸業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等方面的專業(yè)知識，通過筆試的方式進行考核。業(yè)務(wù)技能操作：設(shè)置模擬客戶服務(wù)場景，考核黨員的業(yè)務(wù)辦理速度、準(zhǔn)確性以及溝通技巧等實際操作能力。包括客戶接待、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推薦、問題解決等環(huán)節(jié)。案例分析與方案設(shè)計：提供實際金融業(yè)務(wù)案例，要求黨員進行分析，并提出解決方案。重點考察黨員的業(yè)務(wù)分析能力、創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力。3.競賽方式個人賽：黨員以個人為單位參加各項競賽環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績評選出個人獎項。團隊賽：將黨員分成若干團隊，團隊成員共同完成業(yè)務(wù)知識考核、案例分析與方案設(shè)計等環(huán)節(jié)，根據(jù)團隊總成績評選出團隊獎項。4.獎項設(shè)置個人獎項：設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，分別給予榮譽證書和物質(zhì)獎勵。團隊獎項：設(shè)立團隊一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀團隊獎若干名，對獲獎團隊進行表彰和獎勵。（三）志愿服務(wù)活動（貫穿活動期間）1.服務(wù)目標(biāo)踐行黨的宗旨，增強黨員的社會責(zé)任感，展示建設(shè)銀行黨員的良好形象，為社會群眾提供金融服務(wù)和幫助。2.服務(wù)內(nèi)容金融知識普及：組織黨員深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地，開展金融知識講座和宣傳活動。向群眾普及防范金融詐騙、個人理財、信用卡使用等方面的知識，提高群眾的金融風(fēng)險意識和金融素養(yǎng)。扶貧幫困：與當(dāng)?shù)刎毨鐓^(qū)或貧困村建立幫扶關(guān)系，組織黨員定期走訪慰問貧困家庭，了解他們的生活狀況和金融需求，為貧困群眾提供必要的資金支持和金融服務(wù)，幫助他們解決實際困難。助力小微企業(yè)發(fā)展：針對小微企業(yè)面臨的融資難等問題，組織黨員組成金融服務(wù)團隊，深入小微企業(yè)開展調(diào)研和幫扶活動。為企業(yè)提供融資咨詢、信貸產(chǎn)品推薦等服務(wù)，助力小微企業(yè)發(fā)展壯大。3.服務(wù)方式集中服務(wù)：定期組織黨員開展集中志愿服務(wù)活動，形成規(guī)模效應(yīng)，擴大服務(wù)影響力。分散服務(wù)：鼓勵黨員利用業(yè)余時間，根據(jù)自身實際情況，自主開展志愿服務(wù)活動，做到志愿服務(wù)常態(tài)化。（四）主題黨日活動（1天）1.活動目標(biāo)強化黨員的身份意識和組織歸屬感，通過主題黨日活動，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)新精神，促進黨員之間的交流與合作。2.活動內(nèi)容重溫入黨誓詞：組織黨員在黨旗前莊嚴(yán)宣誓，重溫入黨時的莊嚴(yán)承諾，提醒黨員時刻牢記黨員身份，不忘初心，牢記使命。黨員風(fēng)采展示：開展黨員風(fēng)采展示活動，通過演講、事跡分享等形式，展示黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，激勵廣大黨員向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。創(chuàng)新工作研討：圍繞建設(shè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建工作創(chuàng)新，組織黨員開展研討活動。鼓勵黨員結(jié)合工作實際，提出創(chuàng)新性的工作思路和方法，為推動建設(shè)銀行各項工作發(fā)展建言獻策。3.活動方式室內(nèi)會議：在會議室集中開展重溫入黨誓詞、黨員風(fēng)采展示等活動環(huán)節(jié)。頭腦風(fēng)暴：通過小組討論、自由發(fā)言等形式，組織黨員進行創(chuàng)新工作研討，營造積極活躍的研討氛圍。六、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組由建設(shè)銀行黨委成員組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施和日常工作。2.明確職責(zé)分工培訓(xùn)組：負(fù)責(zé)黨性教育專題培訓(xùn)的課程安排、師資邀請、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等工作。競賽組：負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)技能競賽的方案制定、競賽題目設(shè)計、競賽組織實施及獎項評選等工作。志愿服務(wù)組：負(fù)責(zé)志愿服務(wù)活動的策劃、組織協(xié)調(diào)以及與服務(wù)對象的溝通對接等工作。宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳報道工作，通過建設(shè)銀行內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、行內(nèi)刊物等渠道，及時宣傳活動進展情況和取得的成效，營造良好的活動氛圍。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動期間的物資采購、場地布置、餐飲住宿安排等后勤保障工作，確?；顒禹樌M行。3.活動實施步驟籌備階段（提前[X]周）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，明確職責(zé)分工。制定活動方案，確定活動主題、內(nèi)容、時間、參與人員等。準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、競賽題目、宣傳資料等活動相關(guān)物資。聯(lián)系培訓(xùn)師資、競賽評委、志愿服務(wù)活動場地等。實施階段（按照活動內(nèi)容安排有序推進）按照活動方案組織開展黨性教育專題培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)技能競賽、志愿服務(wù)活動和主題黨日活動。各工作小組各司其職，確?；顒禹樌M行?；顒舆^程中，及時收集黨員的反饋意見和建議，對活動內(nèi)容和形式進行調(diào)整優(yōu)化，提高活動效果。宣傳組及時報道活動進展情況，擴大活動影響力?？偨Y(jié)階段（活動結(jié)束后[X]天內(nèi)）各工作小組對活動進行總結(jié)，形成工作總結(jié)報告。召開活動總結(jié)大會，對活動進行全面總結(jié)，表彰在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員和團隊。分析活動中存在的問題和不足，提出改進措施和建議，為今后開展類似活動提供經(jīng)驗借鑒。七、活動預(yù)算1.培訓(xùn)費用：包括專家授課費、培訓(xùn)資料費、場地租賃費等，預(yù)計[X]元。2.競賽費用：包括競賽獎品、證書制作、競賽組織費用等，預(yù)計[X]元。3.志愿服務(wù)活動費用：包括宣傳資料制作、交通補貼、物資采購等，預(yù)計[X]元。4.主題黨日活動費用：包括活動場地布置、活動道具等，預(yù)計[X]元。5.后勤保障費用：包括餐飲住宿、物資采購、設(shè)備租賃等，預(yù)計[X]元?？傤A(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)黨員參與度：統(tǒng)計黨員參與各項活動的人數(shù)、參與率等指標(biāo)，評估黨員對活動的積極性和主動性。知識技能提升：通過培訓(xùn)前后測試、業(yè)務(wù)技能競賽成績對比等方式，評估黨員在金融業(yè)務(wù)知識和技能方面的提升情況。服務(wù)滿意度：收集志愿服務(wù)對象的反饋意見，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，評估志愿服務(wù)活動的效果和群眾滿意度。思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變：通過黨員撰寫心得體會、組織交流討論等方式，了解黨員在活動后思想認(rèn)識方面的變化，評估活動對黨員黨性修養(yǎng)的提升作用。2.定期評估與反饋在活動過程中，各工作小組定期對活動效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整改進?；顒咏Y(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛收集黨員和群眾對活動的意見和建議，對活動效果進行全面評估。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后開展類似活動提供參考依據(jù)。九、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)全體黨員要充分認(rèn)識本次活動的重要意義，切實增強參與活動的自覺性和主動性。各級黨組織要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。2.精心組織，確保實效各工作小組要按照活動方案要求，精心組織實施各項活動內(nèi)容。要注重活動的針對性和實效性，緊密結(jié)合建設(shè)銀行實際工作，切實達到提升黨員素質(zhì)、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。3.嚴(yán)