甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵與績效目標(biāo)掛鉤協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型與比例乙方將獲得甲方______%的股權(quán)激勵，具體股權(quán)類型為______。2.激勵條件乙方獲得股權(quán)激勵的前提是達成甲方設(shè)定的績效目標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤、市場份額等指標(biāo)。乙方需在______年內(nèi)完成績效目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：第一年：______第二年：______第三年：______二、績效目標(biāo)與考核1.績效指標(biāo)甲方將根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際情況，設(shè)定具體的績效指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤、市場份額等。2.考核方式甲方將定期對乙方進行績效考核，考核結(jié)果將作為股權(quán)激勵的依據(jù)。三、股權(quán)激勵實施與變更1.實施時間股權(quán)激勵自合同簽訂之日起生效，具體實施時間將根據(jù)公司實際情況和乙方績效完成情況進行調(diào)整。2.變更條件如遇公司重大變故或行業(yè)政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對股權(quán)激勵方案進行調(diào)整，但需提前______天通知乙方。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在任何一方違反本協(xié)議約定的情況下，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止當(dāng)乙方完成績效目標(biāo)或雙方達成一致解除協(xié)議時，本協(xié)議終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定股權(quán)激勵的發(fā)放。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方績效表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵方案。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間和方式向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其達成績效目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得根據(jù)協(xié)議約定的股權(quán)激勵。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，在達到績效目標(biāo)后行使股權(quán)相關(guān)權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力達成協(xié)議約定的績效目標(biāo)。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。六、績效目標(biāo)評估與調(diào)整1.評估方式甲方將定期對乙方的績效進行評估，評估方式包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等。2.調(diào)整條件如遇公司戰(zhàn)略調(diào)整或市場環(huán)境變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對績效目標(biāo)進行調(diào)整，但需提前______天通知乙方。七、股權(quán)激勵發(fā)放與變更1.發(fā)放時間股權(quán)激勵將在乙方達成績效目標(biāo)后，按照協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放。2.變更條件如遇公司重大變故或行業(yè)政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對股權(quán)激勵發(fā)放方案進行調(diào)整，但需提前______天通知乙方。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在任何一方違反本協(xié)議約定的情況下，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止當(dāng)乙方完成績效目標(biāo)或雙方達成一致解除協(xié)議時，本協(xié)議終止。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本股權(quán)激勵計劃的組成部分，具有與本股權(quán)激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本股權(quán)激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本協(xié)議所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、績效目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__