干凈機關(guān)活動方案一、活動背景為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，特開展“干凈機關(guān)”活動。通過此次活動，著力解決機關(guān)存在的形式主義、官僚主義、廉潔風(fēng)險等突出問題，提升機關(guān)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)機關(guān)干部隊伍。二、活動目標(biāo)1.政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。機關(guān)黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅規(guī)范，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步鞏固。2.作風(fēng)效能顯著提升。堅決杜絕形式主義、官僚主義，工作作風(fēng)更加務(wù)實高效，辦事流程更加簡化優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量和效率大幅提高，群眾滿意度顯著提升。3.廉潔風(fēng)險有效防控。廉政教育常態(tài)化制度化，干部廉潔自律意識不斷提高，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，廉政風(fēng)險防控機制更加健全，確保機關(guān)干部廉潔從政。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員機關(guān)全體干部職工五、活動內(nèi)容及安排動員部署階段（第1周）1.召開動員大會制定活動方案，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。召開機關(guān)全體干部職工動員大會，傳達(dá)活動精神，進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，營造活動氛圍。2.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和相關(guān)規(guī)章制度。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。自查自糾階段（第23周）1.個人自查機關(guān)干部職工對照活動要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真查找在政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，形成個人自查報告。自查報告要實事求是，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出具體的整改措施和努力方向。2.部門排查各部門圍繞工作職責(zé)，對本部門存在的形式主義、官僚主義問題，以及在工作流程、制度執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題進(jìn)行全面排查。梳理存在的問題清單，分析問題根源，制定針對性的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改時限。集中整治階段（第46周）1.問題整改機關(guān)干部職工和各部門根據(jù)自查自糾情況，對查找出的問題進(jìn)行集中整改。能夠立即整改的，要立行立改；需要一定時間整改的，要明確整改措施和時限，確保整改到位。2.專項整治針對機關(guān)存在的突出問題，開展專項整治行動。重點整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等形式主義問題；整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為等官僚主義問題；整治違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼等廉潔風(fēng)險問題。建立專項整治臺賬，實行銷號管理，確保專項整治取得實效。鞏固提升階段（第78周）1.完善制度對活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項規(guī)章制度。完善機關(guān)內(nèi)部管理制度、工作流程、廉政風(fēng)險防控機制等，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。2.總結(jié)表彰對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，梳理活動中的好經(jīng)驗、好做法，形成活動總結(jié)報告。對在活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。六、活動保障措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立“干凈機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由機關(guān)黨委書記任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動有序推進(jìn)。強化監(jiān)督檢查1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查，定期對各部門活動進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。2.設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。對群眾舉報的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。注重宣傳引導(dǎo)1.充分利用機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等載體，廣泛宣傳活動的目的意義、內(nèi)容要求和進(jìn)展情況，營造濃厚的活動氛圍。2.及時總結(jié)推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)機關(guān)干部職工積極參與活動，推動活動深入開展。建立長效機制1.將“干凈機關(guān)”活動與機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，建立健全長效機制，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)