干部進(jìn)茶園活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，茶葉產(chǎn)業(yè)作為許多地區(qū)的特色支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部與茶農(nóng)的聯(lián)系，深入了解茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助解決實(shí)際問題，特組織本次干部進(jìn)茶園活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.深入茶園一線，全面了解茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)的實(shí)際情況，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題。2.加強(qiáng)干部與茶農(nóng)的溝通交流，傾聽茶農(nóng)訴求，為茶農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)，助力茶農(nóng)增產(chǎn)增收。3.通過活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)基層的意識(shí)和能力，探索建立長效幫扶機(jī)制，推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間，為期X天]2.地點(diǎn)：[茶葉主產(chǎn)區(qū)具體茶園地點(diǎn)]四、參與人員[單位名稱]全體干部五、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）前期準(zhǔn)備階段（活動(dòng)前X周）1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[各部門負(fù)責(zé)人姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)，解決活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題。2.組建工作小組綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織實(shí)施，協(xié)調(diào)各工作小組之間的工作，做好活動(dòng)期間的后勤保障等工作。調(diào)研走訪組負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：深入茶園，與茶農(nóng)、茶企進(jìn)行面對(duì)面交流，了解茶葉種植、加工、銷售等方面的情況，收集相關(guān)問題和建議。技術(shù)指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]成員：[茶葉種植、加工等方面專家名單]職責(zé)：為茶農(nóng)提供茶葉種植、病蟲害防治、加工工藝等方面的技術(shù)指導(dǎo)，解決實(shí)際技術(shù)難題。政策宣傳組負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]成員：[熟悉農(nóng)業(yè)政策的干部名單]職責(zé)：向茶農(nóng)宣傳國家和地方有關(guān)茶葉產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)，幫助茶農(nóng)了解政策、用好政策。3.開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織參與活動(dòng)的干部學(xué)習(xí)茶葉種植、加工、市場營銷等方面的專業(yè)知識(shí)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，提高干部對(duì)茶葉產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和服務(wù)能力。收集整理茶葉產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策文件、技術(shù)資料等，編印成學(xué)習(xí)手冊(cè)，供干部在活動(dòng)期間參考。（二）活動(dòng)實(shí)施階段（活動(dòng)期間）1.動(dòng)員部署大會(huì)召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長作動(dòng)員講話，明確活動(dòng)目的、任務(wù)和要求，提高干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。2.分組調(diào)研走訪調(diào)研走訪組按照茶園分布情況進(jìn)行分組，深入各個(gè)茶園，與茶農(nóng)、茶企負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，了解茶葉種植面積、品種結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量效益、市場銷售等情況，詳細(xì)記錄茶農(nóng)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋茶葉種植成本、收益、技術(shù)需求、政策知曉度等方面，廣泛發(fā)放給茶農(nóng)和茶企，進(jìn)行問卷調(diào)查，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。3.技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)組根據(jù)調(diào)研走訪情況，針對(duì)茶農(nóng)提出的技術(shù)問題，深入茶園實(shí)地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。例如，指導(dǎo)茶農(nóng)進(jìn)行茶樹修剪、施肥、病蟲害防治等田間管理工作，傳授先進(jìn)的茶葉加工工藝和質(zhì)量控制方法，幫助茶農(nóng)提高茶葉品質(zhì)和產(chǎn)量。在茶園設(shè)立技術(shù)咨詢點(diǎn)，為茶農(nóng)提供現(xiàn)場答疑服務(wù)，發(fā)放技術(shù)資料，方便茶農(nóng)隨時(shí)獲取技術(shù)支持。4.政策宣傳解讀政策宣傳組通過舉辦政策宣講會(huì)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答等方式，向茶農(nóng)和茶企宣傳解讀國家和地方有關(guān)茶葉產(chǎn)業(yè)的扶持政策、補(bǔ)貼政策、稅收政策等。重點(diǎn)宣傳茶葉種植保險(xiǎn)政策、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策、品牌建設(shè)扶持政策等，確保茶農(nóng)和茶企了解政策內(nèi)容，享受政策紅利。針對(duì)茶農(nóng)和茶企關(guān)心的熱點(diǎn)政策問題，進(jìn)行深入解讀，幫助他們用足用好政策，增強(qiáng)發(fā)展信心。5.問題收集與梳理各工作小組在活動(dòng)過程中，及時(shí)收集茶農(nóng)和茶企反映的問題和建議，進(jìn)行分類整理。對(duì)于能夠當(dāng)場解決的問題，現(xiàn)場給予答復(fù)和解決；對(duì)于需要進(jìn)一步研究協(xié)調(diào)的問題，及時(shí)反饋給活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開問題研討會(huì)，對(duì)收集到的問題進(jìn)行分析研究，明確問題的性質(zhì)、責(zé)任部門和解決措施，確保問題得到妥善解決。（三）總結(jié)反饋階段（活動(dòng)結(jié)束后X周）1.撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，全面總結(jié)活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題以及下一步工作計(jì)劃。報(bào)告內(nèi)容包括活動(dòng)背景、目標(biāo)、實(shí)施過程、主要成果、問題分析和建議等方面。各工作小組分別撰寫本小組的工作總結(jié)，詳細(xì)匯報(bào)工作開展情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.反饋問題解決情況將活動(dòng)中收集到的問題及解決情況及時(shí)反饋給茶農(nóng)和茶企，接受他們的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。對(duì)于暫時(shí)無法解決的問題，要向茶農(nóng)和茶企說明原因，并承諾持續(xù)跟進(jìn)，爭取早日解決。3.建立長效幫扶機(jī)制針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定長效幫扶機(jī)制。例如，建立干部與茶農(nóng)、茶企的長期聯(lián)系制度，定期開展走訪調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)；加強(qiáng)與科研院校合作，建立茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)推廣平臺(tái)；完善茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平等。4.召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，總結(jié)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)下一步工作提出要求，推動(dòng)干部進(jìn)茶園活動(dòng)常態(tài)化、制度化。六、活動(dòng)保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會(huì)議，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。各工作小組要明確職責(zé)分工，密切配合，確?；顒?dòng)順利開展。2.強(qiáng)化紀(jì)律要求參與活動(dòng)的干部要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，不得擅自離崗。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，輕車簡從，不給基層增加負(fù)擔(dān)。3.做好安全保障活動(dòng)期間，要加強(qiáng)對(duì)干部的安全教育，確保干部人身安全。特別是在深入茶園調(diào)研走訪過程