干部整風(fēng)活動方案一、活動背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境和日益繁重的工作任務(wù)下，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部的政治素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平，切實解決干部隊伍中存在的作風(fēng)不實、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，特開展此次干部整風(fēng)活動。二、活動目標(biāo)1.通過整風(fēng)活動，使干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯增強(qiáng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。2.有效改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升群眾滿意度。3.加強(qiáng)干部隊伍的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。4.促進(jìn)干部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項工作順利開展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體干部職工五、活動內(nèi)容與步驟學(xué)習(xí)教育階段（第12周）1.集中學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間安排。組織干部集中學(xué)習(xí)黨的理論方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨紀(jì)國法以及與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識等。邀請專家學(xué)者、黨校教師進(jìn)行專題講座，深入解讀黨的重要會議精神和政策法規(guī)，提高干部的政治理論水平。學(xué)習(xí)方式可采用集中授課、觀看教育片、專題研討等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。2.個人自學(xué)干部職工根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展個人自學(xué)。做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，每人至少撰寫[X]篇心得體會。鼓勵干部通過閱讀書籍、瀏覽新聞網(wǎng)站、參加在線學(xué)習(xí)平臺等方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身綜合素質(zhì)。自查自糾階段（第34周）1.自我剖析干部職工對照活動目標(biāo)和要求，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。從政治立場、工作態(tài)度、工作能力、廉潔自律等多個維度進(jìn)行深入剖析，列出問題清單。問題清單要具體、準(zhǔn)確，能夠真實反映自身存在的不足，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的整改措施。2.征求意見通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾、同事等對干部個人及單位工作的意見和建議。對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和匯總，原汁原味地反饋給干部職工，幫助其找準(zhǔn)問題，明確整改方向。整改落實階段（第58周）1.制定整改方案干部職工根據(jù)自我剖析和征求意見情況，結(jié)合工作實際，制定詳細(xì)的整改方案。整改方案要明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限和責(zé)任人，確保整改工作有的放矢。整改方案要報單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，確保整改措施具有針對性和可操作性。2.扎實推進(jìn)整改干部職工按照整改方案，認(rèn)真抓好整改措施的落實。能立即整改的問題，要立行立改；對需要一段時間才能解決的問題，要明確階段性目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)整改；對涉及多個部門或單位的問題，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同抓好整改。建立整改臺賬，對整改情況進(jìn)行跟蹤記錄，定期檢查整改工作進(jìn)展情況，確保整改工作按時完成。總結(jié)提高階段（第910周）1.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)干部職工對整風(fēng)活動進(jìn)行全面總結(jié)，回顧活動開展以來的學(xué)習(xí)、自查、整改等各個環(huán)節(jié)，總結(jié)取得的成績和經(jīng)驗，查找存在的不足和問題。通過總結(jié)，進(jìn)一步明確今后努力的方向，為今后更好地開展工作提供借鑒。2.完善制度機(jī)制針對整風(fēng)活動中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析研究，建立健全相關(guān)制度機(jī)制。完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等方面的制度，形成長效機(jī)制，鞏固整風(fēng)活動成果。3.開展活動評估制定活動評估標(biāo)準(zhǔn)，通過問卷調(diào)查、群眾測評、工作業(yè)績考核等方式，對整風(fēng)活動效果進(jìn)行全面評估。評估結(jié)果要作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。六、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識開展干部整風(fēng)活動的重要性和緊迫性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以部門負(fù)責(zé)人為組長的整風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究解決活動中出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和督促檢查。2.嚴(yán)格要求，確保實效干部職工要嚴(yán)格按照活動要求，認(rèn)真參與各項活動，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心，自查自糾深刻全面，整改落實到位有效。要堅持問題導(dǎo)向，不回避矛盾，不掩蓋問題，切實找準(zhǔn)問題根源，制定切實可行的整改措施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。3.統(tǒng)籌兼顧，合理安排要正確處理好整風(fēng)活動與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。把整風(fēng)活動與推動業(yè)