工會紀念茶杯活動方案一、活動主題“情系職工，杯暖人心——工會紀念茶杯活動”二、活動背景工會作為職工權益的代表者和維護者，一直致力于為職工提供更好的工作和生活保障，增強職工的歸屬感和凝聚力。為了進一步弘揚工會文化，表達對職工的關愛與感謝，特舉辦此次工會紀念茶杯活動。三、活動目的1.通過發(fā)放紀念茶杯，傳遞工會對職工的關懷與溫暖，增強職工對工會組織的認同感和歸屬感。2.弘揚工會文化，提升工會形象，促進工會與職工之間的溝通與交流。3.激勵職工積極工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量，營造團結和諧的工作氛圍。四、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天2.地點：企業(yè)內各部門辦公室五、參與人員全體工會會員六、活動內容與流程1.籌備階段（提前[X]天）成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協(xié)調及物資準備等工作。確定紀念茶杯的款式、材質、數(shù)量等，并與供應商簽訂采購合同。設計制作活動宣傳海報、通知等資料，提前在企業(yè)內張貼和發(fā)布。2.發(fā)放階段（[活動時間]）根據企業(yè)部門分布，合理安排發(fā)放順序，確保有序進行。在各部門辦公室設置發(fā)放點，安排專人負責登記和發(fā)放工作。職工憑工會會員證領取紀念茶杯，領取過程中做好信息登記，包括姓名、部門、聯(lián)系方式等?，F(xiàn)場工作人員向職工介紹活動意義和紀念茶杯的使用方法，并拍照留念。3.總結階段（活動結束后[X]天）對活動進行全面總結，統(tǒng)計參與人數(shù)、發(fā)放茶杯數(shù)量等數(shù)據。收集職工對活動的反饋意見和建議，評估活動效果。整理活動照片和相關資料，形成活動總結報告，為今后類似活動提供參考。七、紀念茶杯設計與采購1.設計要求體現(xiàn)工會特色和文化，融入工會標志、口號或相關元素?？钍胶啙嵈蠓剑瑢嵱眯詮?，符合職工日常使用需求。材質選用優(yōu)質環(huán)保材料，確保質量和安全性。顏色搭配協(xié)調，具有一定的視覺吸引力。2.采購流程發(fā)布紀念茶杯采購招標信息，邀請多家供應商參與投標。組織評標小組對各供應商的樣品進行評審，綜合考慮產品質量、價格、設計、售后服務等因素，確定中標供應商。與中標供應商簽訂采購合同，明確交貨時間、質量標準、付款方式等條款。在交貨前，對紀念茶杯進行抽檢，確保產品符合要求。八、宣傳推廣1.內部宣傳通過企業(yè)內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道發(fā)布活動通知和海報，介紹活動主題、時間、內容和意義。利用企業(yè)內部會議、培訓等場合，向職工宣傳活動情況，鼓勵職工積極參與。2.外部宣傳在企業(yè)官方網站、社交媒體平臺等發(fā)布活動信息，擴大活動影響力。邀請當?shù)孛襟w對活動進行報道，提升工會形象和社會知名度。九、人員安排與職責1.活動籌備小組組長：[組長姓名]，負責活動的總體策劃、組織和協(xié)調工作。成員：[成員姓名1、成員姓名2……]，分別負責活動的宣傳推廣、物資采購、現(xiàn)場組織、信息登記、攝影攝像等具體工作。2.發(fā)放點工作人員登記員：負責職工信息登記工作，確保領取信息準確無誤。發(fā)放員：負責向職工發(fā)放紀念茶杯，并介紹相關情況。攝影師：負責現(xiàn)場拍照和攝像，記錄活動精彩瞬間。十、活動預算1.紀念茶杯采購費用：[X]元2.宣傳費用（包括海報制作、通知印刷、媒體報道等）：[X]元3.物資采購費用（如登記表、筆、一次性手套等）：[X]元4.其他費用（如場地布置、飲用水等）：[X]元總預算：[X]元十一、活動評估1.參與度評估通過統(tǒng)計參與活動的職工人數(shù)，計算參與率，評估活動的吸引力和職工的參與積極性。分析各部門參與情況，了解不同部門對活動的重視程度和支持力度。2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查、現(xiàn)場訪談等方式收集職工對活動的滿意度評價。重點了解職工對紀念茶杯的設計、質量、實用性等方面的看法，以及對活動組織安排的意見和建議。3.效果評估觀察活動對職工工作積極性、團隊凝聚力的影響，通過與活動前對比，評估活動是否達到了預期的激勵效果。分析活動在弘揚工會文化、提升工會形象方面所取得的成效，為今后活動改進提供參考。十二、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人維持秩序，確保職工有序領取紀念茶杯，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。2.發(fā)放過程中要嚴格做好信息登記工作，確保每個職工的領取信息準確無誤，便于后續(xù)統(tǒng)計和查詢。3.注意保護紀念茶杯的質量和完整性，發(fā)放前要對茶杯進行檢查，如有損壞及