甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端人才代持股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績考核合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容甲方同意將公司______%的股權(quán)授予乙方，作為對(duì)其在公司的貢獻(xiàn)和未來業(yè)績的激勵(lì)。乙方代持的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他任何形式的處分。2.業(yè)績考核要求乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于公司業(yè)績?cè)鲩L率、個(gè)人業(yè)績指標(biāo)等。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際完成業(yè)績情況，對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方將獲得公司______%的股權(quán)，具體數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方入職后______個(gè)月內(nèi)發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)值本合同股權(quán)激勵(lì)價(jià)值預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該價(jià)值根據(jù)預(yù)計(jì)激勵(lì)數(shù)量計(jì)算得出，最終價(jià)值以實(shí)際激勵(lì)數(shù)量和相應(yīng)價(jià)值結(jié)算為準(zhǔn)。三、交割時(shí)間與地點(diǎn)1.交割時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將股權(quán)激勵(lì)交割給乙方。甲方應(yīng)在乙方達(dá)到業(yè)績考核要求后______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的交割。2.交割地點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)交割地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方負(fù)責(zé)將股權(quán)激勵(lì)相關(guān)文件進(jìn)行妥善包裝，確保文件在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明文件名稱、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)文件運(yùn)輸至交割地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生文件損壞、丟失等情況，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同內(nèi)容的文件，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方代持的股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保股權(quán)激勵(lì)的合規(guī)性。有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整或終止。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。按照合同約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照合同約定獲得股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。有權(quán)在達(dá)到業(yè)績考核要求后，根據(jù)合同約定行使股權(quán)相關(guān)權(quán)利。義務(wù)：按照合同約定履行代持股權(quán)的義務(wù)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置股權(quán)。積極參與公司工作，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。六、股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止1.調(diào)整條件如乙方未能達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。如公司發(fā)生重大變化，如合并、分立、重組等，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。2.終止條件如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)。如乙方離職或因故無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方在代持股權(quán)期間，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。九、股權(quán)激勵(lì)的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、股權(quán)激勵(lì)合同的生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日