周年慶公司活動小游戲策劃方案一、活動主題“共慶周年，歡樂同行”二、活動目的通過舉辦周年慶公司活動小游戲，增強員工之間的團隊合作精神和溝通能力，提升員工的歸屬感和忠誠度，同時緩解工作壓力，營造輕松愉快的公司氛圍，共同慶祝公司周年華誕。三、活動時間及地點1.時間：[具體周年慶日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部活動場地（如會議室、大廳等，根據(jù)實際情況確定）四、參與人員全體公司員工五、活動準備1.場地布置在活動場地懸掛公司周年慶橫幅、氣球、彩帶等裝飾，營造喜慶氛圍。擺放游戲道具、獎品展示臺等，確保游戲區(qū)域清晰、有序。2.游戲道具準備根據(jù)各個游戲的需求，準備相應(yīng)的道具，如卡片、拼圖、球、跳繩等，并確保道具數(shù)量充足、質(zhì)量良好。對游戲道具進行編號和分類管理，方便活動過程中取用和歸還。3.獎品準備確定不同游戲的獎項設(shè)置，準備豐富多樣的獎品，如現(xiàn)金紅包、禮品卡、電子產(chǎn)品、生活用品等。對獎品進行包裝和標(biāo)記，注明獎項等級，以便在游戲結(jié)束后能夠快速準確地頒發(fā)獎品。4.人員安排主持人：負責(zé)活動流程的引導(dǎo)、游戲規(guī)則講解、現(xiàn)場氣氛調(diào)動等工作，確?；顒禹樌M行。游戲裁判：每個游戲安排12名裁判，負責(zé)監(jiān)督游戲過程，確保游戲公平公正，對違規(guī)行為進行判定和處理。后勤保障人員：負責(zé)活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護、衛(wèi)生清潔等工作，保障活動的正常開展。5.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動時間、地點、游戲內(nèi)容和獎項設(shè)置，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關(guān)注。六、活動流程1.開場致辭（[時長：10分鐘]）主持人開場，歡迎各位員工參加公司周年慶活動，介紹活動的目的和流程安排。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭，回顧公司周年發(fā)展歷程，展望未來發(fā)展前景，表達對員工的感謝和祝福。2.團隊分組（[時長：15分鐘]）根據(jù)員工人數(shù)進行分組，每組人數(shù)盡量均勻，可分為[X]個小組，每組推選一名組長。為每個小組發(fā)放隊名標(biāo)簽和隊旗，各小組在規(guī)定時間內(nèi)確定隊名、口號，并展示團隊風(fēng)采。3.游戲環(huán)節(jié)游戲一：“同心協(xié)力運球賽”（[時長：30分鐘]）游戲目的：鍛煉團隊協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)團隊默契。游戲規(guī)則：每組選出[X]名隊員，兩人一組，背靠背夾住一個氣球。從起點出發(fā)，運球至終點，將氣球傳遞給下一組隊員，依次接力，最先完成運球的小組獲勝。在運球過程中，氣球不能掉落，如有掉落，需在掉落地點重新夾好氣球繼續(xù)前進。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）游戲二：“知識問答大挑戰(zhàn)”（[時長：30分鐘]）游戲目的：增強員工對公司文化、業(yè)務(wù)知識的了解，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。游戲規(guī)則：主持人準備一系列與公司相關(guān)的知識問題，涵蓋公司歷史、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等方面。每組輪流答題，每次回答一道題目，限時[X]秒。答對得分，答錯不扣分，下一組繼續(xù)答題。累計得分最高的小組獲勝。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）游戲三：“創(chuàng)意接力拼圖賽”（[時長：40分鐘]）游戲目的：培養(yǎng)團隊創(chuàng)新思維和合作能力，提升團隊凝聚力。游戲規(guī)則：每組發(fā)放一套拼圖，拼圖數(shù)量根據(jù)小組人數(shù)確定，確保每人至少有[X]塊拼圖。游戲開始后，每組第一名隊員從拼圖中選取一塊，跑到指定區(qū)域進行創(chuàng)意拼圖，并向第二名隊員描述拼圖內(nèi)容和創(chuàng)意。第二名隊員根據(jù)第一名隊員的描述，繼續(xù)進行拼圖，并傳遞給下一名隊員，依次接力。最先完成拼圖且拼圖最具創(chuàng)意的小組獲勝。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）游戲四：“趣味跳繩挑戰(zhàn)賽”（[時長：30分鐘]）游戲目的：增強員工身體素質(zhì)，營造積極向上的活動氛圍。游戲規(guī)則：每組推選[X]名隊員參加跳繩比賽，可單人跳繩或多人跳繩（跳繩方式不限）。比賽時間為[X]分鐘，記錄每組隊員在規(guī)定時間內(nèi)跳繩的次數(shù)。跳繩次數(shù)最多的小組獲勝。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）4.中場休息（[時長：15分鐘]）播放輕松愉快的音樂，員工自由交流、休息，品嘗公司準備的茶歇點心。5.游戲環(huán)節(jié)游戲五：“團隊尋寶大冒險”（[時長：40分鐘]）游戲目的：培養(yǎng)員工團隊協(xié)作和探索精神，增強員工對公司場地的熟悉度。游戲規(guī)則：在公司活動場地內(nèi)隱藏若干“寶藏”（可以是卡片、小禮品等），每個“寶藏”對應(yīng)不同的分值。每組隊員在規(guī)定時間內(nèi)尋找“寶藏”，找到后將“寶藏”帶回起點交給裁判。根據(jù)每組找到的“寶藏”分值總和進行排名，分值最高的小組獲勝。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）游戲六：“你劃我猜歡樂多”（[時長：30分鐘]）游戲目的：鍛煉員工的表達能力和默契程度，增進員工之間的溝通與交流。游戲規(guī)則：每組推選[X]名隊員，一名隊員通過肢體動作和表情向另一名隊員比劃詞語，另一名隊員猜出詞語。每組有[X]分鐘時間，猜出詞語數(shù)量最多的小組獲勝。比劃過程中不能說話，如有違規(guī)，該詞語不計分。獎項設(shè)置：一等獎1組：現(xiàn)金紅包[X]元+禮品卡[X]元二等獎2組：電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）三等獎3組：生活用品（如保溫杯、毛毯等）6.游戲總結(jié)與頒獎（[時長：20分鐘]）主持人對本次游戲環(huán)節(jié)進行總結(jié)，回顧各個游戲的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和精彩表現(xiàn)。根據(jù)游戲成績，依次為獲獎小組頒發(fā)獎品，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺與獲獎小組合影留念。7.自由交流互動（[時長：30分鐘]）員工自由交流互動，分享活動感受，增進彼此之間的感情。公司為員工提供一些輕松有趣的互動環(huán)節(jié)，如拍照打卡區(qū)、留言墻等，員工可以在拍照打卡區(qū)留下自己的照片和對公司的祝福，在留言墻上寫下自己的心里話。8.活動結(jié)束主持人宣布活動結(jié)束，感謝各位員工的參與和支持，祝愿公司未來發(fā)展越來越好。后勤保障人員負責(zé)清理活動現(xiàn)場，整理游戲道具和獎品，恢復(fù)場地原狀。七、活動預(yù)算1.場地布置費用：[X]元（包括橫幅、氣球、彩帶、裝飾擺件等）2.游戲道具費用：[X]元（根據(jù)各個游戲所需道具購買）3.獎品費用：[X]元（現(xiàn)金紅包、禮品卡、電子產(chǎn)品、生活用品等）4.茶歇點心費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如打印費用、備用物資費用等）總預(yù)算：[X]元八、注意事項1.游戲過程中，要確保員工的安全，避免因游戲道具使用不當(dāng)或過度激烈的運動造成人員受傷。如有員工身體不適，應(yīng)及時安排休息或就醫(yī)。2.各游戲裁判要嚴格遵守游戲規(guī)則，確保游戲公平公正進行。在游戲過程中，如發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)行為，應(yīng)及時制止并進行相應(yīng)處理。3.活動現(xiàn)場要安排專人負責(zé)物資管理，對游戲道具、獎