




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股東股權(quán)變更與公司股權(quán)激勵(lì)方案協(xié)議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)變更描述1.股權(quán)變更內(nèi)容甲方同意將其持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán),并按照公司章程和相關(guān)規(guī)定辦理股權(quán)變更手續(xù)。2.股權(quán)變更條件(1)甲乙雙方已就股權(quán)轉(zhuǎn)讓達(dá)成一致意見(jiàn);(2)甲乙雙方已簽訂本協(xié)議;(3)甲乙雙方已向公司董事會(huì)提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(4)公司董事會(huì)已審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜;(5)公司股東會(huì)已審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。二、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.激勵(lì)方式(1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;(2)股權(quán)激勵(lì)方案;(3)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施辦法。3.激勵(lì)條件(1)員工在公司工作滿一定年限;(2)員工在公司擔(dān)任一定職務(wù);(3)員工對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。三、股權(quán)變更與激勵(lì)方案的實(shí)施1.實(shí)施時(shí)間股權(quán)變更與激勵(lì)方案的實(shí)施時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。2.實(shí)施步驟實(shí)施步驟如下:(1)甲乙雙方簽訂本協(xié)議;(2)甲乙雙方向公司董事會(huì)提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(3)公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜;(4)公司股東會(huì)審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜;(5)辦理股權(quán)變更手續(xù);(6)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。四、協(xié)議的生效與終止1.生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止條件(1)本協(xié)議約定的股權(quán)變更與激勵(lì)方案實(shí)施完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)進(jìn)行審查,確保其符合法律法規(guī)和公司章程的要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和股權(quán)激勵(lì)方案,調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容和條件。義務(wù):在股權(quán)變更完成后,按照約定向乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。為乙方辦理股權(quán)變更手續(xù)提供必要的協(xié)助,如提供公司相關(guān)文件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,享有相應(yīng)的股東權(quán)利,包括但不限于參加股東大會(huì)、行使表決權(quán)等。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)方案未能實(shí)施,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓,并配合甲方辦理股權(quán)變更手續(xù)。遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定,履行股東義務(wù)。六、股權(quán)變更與激勵(lì)方案的執(zhí)行1.執(zhí)行時(shí)間股權(quán)變更與激勵(lì)方案的執(zhí)行時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。2.執(zhí)行步驟執(zhí)行步驟如下:(1)甲乙雙方簽訂本協(xié)議;(2)甲乙雙方向公司董事會(huì)提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(3)公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜;(4)公司股東會(huì)審議通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜;(5)辦理股權(quán)變更手續(xù);(6)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。七、協(xié)議的生效與解除1.生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除條件(1)本協(xié)議約定的股權(quán)變更與激勵(lì)方案實(shí)施完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他解除條件。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權(quán)不符合約定,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的股權(quán),并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因股權(quán)問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬軋制工團(tuán)隊(duì)溝通有效性考核試卷及答案
- 2025第二季度重慶萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人才中心招聘1人模擬試卷及答案詳解(全優(yōu))
- 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)工合規(guī)化技術(shù)規(guī)程
- 公司消防設(shè)施檢測(cè)維保員崗位應(yīng)急處置技術(shù)規(guī)程
- 齒輪裝配工崗位技能考核試卷及答案
- 2025貴州金沙能源投資集團(tuán)有限公司考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025河北張家口市事業(yè)單位招聘有關(guān)事項(xiàng)模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- Peramine-Hydrochloride-Salt-d3-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025黑龍江哈爾濱工程大學(xué)物理與光電工程學(xué)院招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(有一套)
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司煤電事業(yè)部、金山第三熱電有限公司招聘30人模擬試卷完整答案詳解
- 江浙皖高中(縣中)發(fā)展共同體2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期10月聯(lián)考物理試題(含答案)
- 微納集成電路制造工藝 課件全套 第1-12章 緒論;硅單晶與硅晶圓制備工藝 -工藝集成與工藝流程
- 廣東電網(wǎng)公司海南電網(wǎng)公司南網(wǎng)能源公司2025年9月社會(huì)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年時(shí)事政治考試100題(含參考答案)
- YS/T 643-2007水合三氯化銥
- 幼兒成長(zhǎng)檔案電子通用版
- Linux操作系統(tǒng)課件(完整版)
- 短視頻:策劃+拍攝+制作+運(yùn)營(yíng)課件(完整版)
- 首都師范大學(xué)本科生重修課程自學(xué)申請(qǐng)表
- 第四章路面施工.ppt
- mr9270s文件包中文說(shuō)明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論