船廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)船廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)船廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合船廠實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于船廠內(nèi)所有員工、臨時工、外包工以及進(jìn)入船廠作業(yè)的外來人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.船廠管理層全面負(fù)責(zé)船廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入船廠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財力資源。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。組織制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2.安全管理部門負(fù)責(zé)船廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理，確保其正常運(yùn)行。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)病危害因素檢測、評價等工作。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生要求落實(shí)到生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理工作。對本部門存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評估，及時采取措施加以控制。4.技術(shù)部門在船廠新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）的技術(shù)審查和指導(dǎo)。參與職業(yè)病危害因素的識別、評估和控制措施的制定，提供技術(shù)支持。協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作。5.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織新員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好員工職業(yè)健康體檢的組織和費(fèi)用保障工作。將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入員工績效考核體系，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行處罰。6.財務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測、評價以及員工職業(yè)健康體檢等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專款專用。7.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害因素識別與評價安全管理部門定期組織對船廠作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別和評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度。根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施，并組織實(shí)施。2.工程技術(shù)措施在船廠新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，嚴(yán)格按照“三同時”要求，設(shè)計和安裝有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、除塵設(shè)施、排毒設(shè)施、降噪設(shè)施等，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果可靠。3.管理措施建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理。制定和完善職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，規(guī)范員工的作業(yè)行為，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。加強(qiáng)對作業(yè)場所的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害事故隱患。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施。4.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）以及員工的實(shí)際接觸情況，為員工配備合適的個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。加強(qiáng)對員工個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用的培訓(xùn)教育，確保員工正確佩戴和使用。定期對個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。5.作業(yè)環(huán)境管理保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。合理安排作業(yè)時間和勞動強(qiáng)度，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，實(shí)行輪崗作業(yè)制度，減少員工接觸職業(yè)病危害因素的時間。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)船廠實(shí)際情況和員工職業(yè)衛(wèi)生需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。船廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的種類、危害及其預(yù)防措施。個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)病的癥狀、診斷、治療和預(yù)防知識。3.培訓(xùn)對象新員工入職培訓(xùn)必須包含職業(yè)衛(wèi)生知識內(nèi)容。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年應(yīng)接受不少于[X]學(xué)時的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、班組長等應(yīng)接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書。其他員工根據(jù)實(shí)際情況，適時接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等渠道提供職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)資料。5.培訓(xùn)考核對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力等?？己私Y(jié)果作為員工績效考核、崗位晉升、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計劃人力資源部門會同安全管理部門每年制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、周期、人員范圍等。職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)船廠作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類，按照國家有關(guān)規(guī)定確定檢查項目，如接觸粉塵作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行塵肺病檢查，接觸噪聲作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行聽力檢查等。2.健康檢查實(shí)施按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。提前通知員工職業(yè)健康檢查的時間、地點(diǎn)和注意事項，確保員工按時參加檢查。對疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告和處理。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。員工離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至新的用人單位或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)。4.健康狀況跟蹤對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，并進(jìn)行定期復(fù)查和跟蹤觀察。對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置，保障其合法權(quán)益。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門負(fù)責(zé)制定船廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由船廠主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心的職責(zé)是：負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作；及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況；組織制定和實(shí)施應(yīng)急救援措施；負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的調(diào)配和管理等。設(shè)立應(yīng)急救援搶險組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急救援物資保障配備必要的應(yīng)急救援物資，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時可用。建立應(yīng)急救援物資儲備臺賬，記錄應(yīng)急救援物資的種類、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊伍的實(shí)戰(zhàn)能力，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)應(yīng)急救援預(yù)案中存在的問題，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援。5.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向安全管理部門和船廠主要負(fù)責(zé)人報告。船廠主要負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告。安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。通過事故調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查計劃安全管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式、頻次和人員等。監(jiān)督檢查計劃應(yīng)覆蓋船廠所有作業(yè)場所和相關(guān)部門，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的全面落實(shí)。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行情況。職業(yè)病危害項目申報情況。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價情況。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況。個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和使用情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的開展情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。3.監(jiān)督檢查方式采用日常巡查、定期檢查、專項檢查等方式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，可采用儀器檢測、查閱資料、詢問員工等