茶場員工宿舍管理制度總則目的為了加強(qiáng)茶場員工宿舍的管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于茶場全體住宿員工。管理原則遵循安全第一、文明居住、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則。宿舍入住與退宿入住1.新員工入職后，由行政部門根據(jù)宿舍房源情況統(tǒng)一安排住宿房間，并發(fā)放宿舍鑰匙。2.員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定宿舍辦理入住手續(xù)，填寫入住登記表，提交個(gè)人有效身份證件復(fù)印件。3.入住時(shí)，員工應(yīng)仔細(xì)檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞及時(shí)向管理員報(bào)告并登記。退宿1.員工離職、調(diào)崗或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。2.經(jīng)行政部門同意后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清理個(gè)人物品，搬離宿舍。退宿時(shí)，管理員將對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或有衛(wèi)生問題，將根據(jù)情況扣除相應(yīng)押金。3.員工退宿后，需將宿舍鑰匙交回管理員。宿舍設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。設(shè)施設(shè)備維修1.員工在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告，并填寫維修申請表。2.管理員接到維修申請后，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。維修完成后，維修人員應(yīng)在維修申請表上簽字確認(rèn)。3.對于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、生火。2.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。3.定期組織宿舍消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)整改。人身安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。3.遇到緊急情況（如火災(zāi)、地震等），員工應(yīng)聽從管理員指揮，有序撤離宿舍。宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、整理物品。2.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)裝入垃圾袋，放在指定地點(diǎn)，由管理員定期清理。3.宿舍內(nèi)不得堆放雜物，保持通道暢通。衛(wèi)生檢查1.管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，管理員將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。宿舍紀(jì)律管理作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)熄燈就寢，不得影響他人休息。2.因工作需要加班或有特殊情況不能按時(shí)回宿舍的，應(yīng)提前向管理員說明情況。訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)在訪客登記本上進(jìn)行登記，并告知管理員。2.訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。公共區(qū)域使用1.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工共同使用，應(yīng)保持整潔衛(wèi)生。2.不得在公共區(qū)域堆放個(gè)人物品，不得損壞公共設(shè)施設(shè)備。宿舍獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，行政部門將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.員工在宿舍安全、衛(wèi)生等方面提出合理化建議并被采納的，也將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰1.對于違反宿舍管理制度的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因違反宿舍管理制度給茶場或其他員工造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則解釋權(quán)本制度由