第1篇一、背景隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民群眾的生活水平不斷提高，對美好生活的向往日益增強(qiáng)。工會作為職工群眾自己的，始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為職工謀福祉。為深入貫徹落實的十九大精神，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感，特制定本方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹的十九大精神，緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式方法，實施一系列惠民措施，切實增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三、目標(biāo)1.提高職工福利待遇：通過實施惠民措施，使職工在工資、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面得到實實在在的改善。2.豐富職工文化生活：開展豐富多彩的文化活動，滿足職工的精神文化需求，提升職工的幸福指數(shù)。3.提升職工素質(zhì)：加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)，助力職工在職業(yè)生涯中取得更大成就。4.促進(jìn)勞動關(guān)系和諧：通過實施惠民措施，營造和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。四、措施（一）提高職工工資待遇1.建立工資集體協(xié)商制度，確保職工工資隨企業(yè)效益同步增長。2.嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，保障職工基本生活。3.開展工資支付專項檢查，嚴(yán)厲打擊拖欠、克扣職工工資行為。（二）改善職工住房條件1.推進(jìn)職工住房保障工作，加大對困難職工的幫扶力度。2.鼓勵企業(yè)為職工提供住房補(bǔ)貼，解決職工住房困難。3.爭取政府支持，為職工提供公租房、共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房。（三）加強(qiáng)職工醫(yī)療保障1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工醫(yī)療保險制度，確保職工醫(yī)療待遇。2.推廣職工補(bǔ)充醫(yī)療保險，提高職工醫(yī)療保障水平。3.開展職工健康體檢活動，關(guān)注職工身心健康。（四）完善職工養(yǎng)老保障1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，確保職工養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。2.推進(jìn)企業(yè)年金制度建設(shè)，提高職工養(yǎng)老待遇。3.加強(qiáng)職工養(yǎng)老保障宣傳，提高職工對養(yǎng)老保障的認(rèn)識。（五）豐富職工文化生活1.舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。2.建立職工文化活動陣地，為職工提供文化娛樂場所。3.鼓勵職工參加社會文化活動，提升職工文化素養(yǎng)。（六）提升職工素質(zhì)1.開展職工教育培訓(xùn)，提高職工技能水平。2.舉辦各類講座、論壇，拓寬職工視野。3.鼓勵職工參加職業(yè)技能競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。（七）促進(jìn)勞動關(guān)系和諧1.加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，營造和諧勞動關(guān)系氛圍。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。五、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（1個月）1.制定惠民措施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。2.通過多種渠道宣傳惠民措施，提高職工知曉率。3.開展問卷，了解職工需求。（二）實施階段（3個月）1.制定具體實施計劃，明確責(zé)任分工。2.逐項落實惠民措施，確保取得實效。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；菝翊胧┞涞綄嵦?。（三）總結(jié)評估階段（1個月）1.對惠民措施實施情況進(jìn)行總結(jié)評估。2.查找問題，提出改進(jìn)措施。3.向職工通報惠民措施實施情況。六、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立惠民措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、實施和監(jiān)督檢查。（二）加大資金投入。積極爭取政府和企業(yè)支持，加大資金投入，確?；菝翊胧╉樌麑嵤?。（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳惠民措施，營造良好輿論氛圍。（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對惠民措施實施情況的監(jiān)督檢查，確?；菝翊胧┞涞綄嵦?。七、預(yù)期效果通過實施本方案，預(yù)計在以下幾個方面取得顯著成效：1.職工工資待遇得到提高，生活品質(zhì)得到改善。2.職工住房條件得到改善，居住環(huán)境得到優(yōu)化。3.職工醫(yī)療保障水平得到提升，身心健康得到保障。4.職工文化生活得到豐富，精神面貌得到提升。5.職工素質(zhì)得到提高，職業(yè)發(fā)展得到助力。6.勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展得到保障。本方案自發(fā)布之日起實施，由工會惠民措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第2篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工群眾的物質(zhì)生活水平不斷提高，對精神文化生活的需求也越來越高。為了更好地服務(wù)職工群眾，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，特制定本方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞職工群眾需求，發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，為職工群眾提供更加豐富、更加便捷、更加有效的服務(wù)。三、目標(biāo)要求1.提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。2.增強(qiáng)工會的凝聚力和影響力。3.推動職工全面發(fā)展，提升職工素質(zhì)。4.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、主要措施（一）加強(qiáng)職工權(quán)益保障1.完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制。建立健全勞動爭議調(diào)解，提高調(diào)解員素質(zhì)，加大調(diào)解力度，確保職工合法權(quán)益得到及時有效維護(hù)。2.加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高職工法律意識，引導(dǎo)職工依法維權(quán)。3.保障職工工資支付。督促企業(yè)按時足額支付職工工資，防止拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。（二）提升職工技能素質(zhì)1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對職工需求，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平。2.職工參加職業(yè)技能競賽。通過競賽，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，促進(jìn)職工技能提升。3.推廣職工技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新，對取得顯著成效的職工給予表彰和獎勵。（三）豐富職工文化生活1.舉辦職工文化活動。定期舉辦各類文體活動，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。2.建設(shè)職工書屋。為職工提供豐富的圖書資源，滿足職工閱讀需求。3.職工旅游觀光。定期職工開展旅游觀光活動，讓職工在緊張的工作之余放松身心。（四）關(guān)愛職工身心健康1.開展職工心理健康服務(wù)。設(shè)立職工心理健康咨詢熱線，為職工提供心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)。2.職工參加體育鍛煉。定期職工參加各類體育活動，提高職工身體素質(zhì)。3.關(guān)注職工生活困難。對生活困難的職工給予關(guān)心和幫助，切實解決職工實際困難。（五）加強(qiáng)工會建設(shè)1.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任工會干部，提高工會干部隊伍素質(zhì)。2.完善工會架構(gòu)。優(yōu)化工會設(shè)置，提高工會工作效率。3.加強(qiáng)工會經(jīng)費管理。嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費管理制度，確保工會經(jīng)費合理使用。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立工會惠民措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、實施各項工作。（二）明確責(zé)任分工。各相關(guān)部門要明確職責(zé)，密切配合，形成工作合力。（三）加大宣傳力度。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會惠民措施，提高職工知曉率。（四）強(qiáng)化督促檢查。定期對工會惠民措施落實情況進(jìn)行督促檢查，確保各項措施落到實處。六、預(yù)期效果通過實施工會惠民措施，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感將得到顯著提升，工會的凝聚力和影響力將得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動企業(yè)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、結(jié)語工會惠民措施是一項長期、艱巨的任務(wù)，需要各級工會、廣大職工群眾和社會各界的共同努力。讓我們攜手共進(jìn)，為職工群眾創(chuàng)造更加美好的生活，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！第3篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，工會作為職工群眾的重要代表，肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要職責(zé)。為了更好地服務(wù)職工，提高職工的幸福感和獲得感，結(jié)合當(dāng)前職工需求，特制定本工會惠民措施方案。二、方案目標(biāo)1.提高職工福利待遇，確保職工權(quán)益得到充分保障；2.拓展職工文化生活，豐富職工精神世界；3.加強(qiáng)職工身心健康，提高職工生活質(zhì)量；4.促進(jìn)職工技能提升，助力職工職業(yè)發(fā)展；5.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造良好的工作氛圍。三、方案內(nèi)容（一）提高職工福利待遇1.建立健全職工福利制度，確保職工福利待遇與企業(yè)發(fā)展同步；2.定期開展職工體檢，關(guān)注職工身體健康；3.提供職工子女教育資助，減輕職工教育負(fù)擔(dān)；4.舉辦職工文化活動，豐富職工業(yè)余生活；5.加強(qiáng)職工住房保障，解決職工住房困難。（二）拓展職工文化生活1.舉辦各類文體活動，如籃球賽、羽毛球賽、歌唱比賽等，豐富職工文化生活；2.職工參觀博物館、科技館等文化場所，提高職工文化素養(yǎng)；3.邀請知名專家學(xué)者開展講座，提升職工綜合素質(zhì)；4.建立職工讀書角，為職工提供閱讀資源；5.開展職工志愿者活動，弘揚(yáng)社會正能量。（三）加強(qiáng)職工身心健康1.定期開展心理健康講座，關(guān)注職工心理健康；2.建立職工心理咨詢室，為職工提供心理咨詢服務(wù)；3.舉辦職工健康知識競賽，提高職工健康意識；4.開展職工健身活動，如瑜伽、跑步等，增強(qiáng)職工體質(zhì)；5.建立職工互助小組，關(guān)愛職工身心健康。（四）促進(jìn)職工技能提升1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平；2.職工參加各類職業(yè)技能競賽，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情；3.建立職工學(xué)習(xí)交流平臺，促進(jìn)職工相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；4.鼓勵職工參加在職教育，提升學(xué)歷層次；5.建立職工榮譽(yù)制度，表彰優(yōu)秀職工。（五）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1.加強(qiáng)企業(yè)管理，保障職工參與企業(yè)決策的權(quán)利；2.建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時化解勞動爭議；3.開展勞動法律法規(guī)宣傳教育，提高職工法律意識；4.建立職工維權(quán)熱線，為職工提供法律援助；5.舉辦企業(yè)文化建設(shè)活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。四、實施步驟1.制定詳細(xì)實施方案，明確各部門職責(zé)；2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工會惠民措施實施領(lǐng)導(dǎo)小組；3.開展宣傳動員，提高職工對惠民措施的認(rèn)識；4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；菝翊胧┞涞綄嵦?；5.定期總結(jié)評估，不斷優(yōu)化惠民措施。五、保障措施1.加強(qiáng)政策支持，爭取政府相關(guān)部門的支持；2.加大經(jīng)費投入，確保惠民措施順利實施；3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力；4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保惠民措施取得實效；5.加