事故災害歸誰管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司事故災害管理，明確事故災害責任歸屬，及時、有效地處理各類事故災害，減少事故災害造成的損失，保障公司員工的生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及人員在工作過程中發(fā)生的事故災害管理。（三）事故災害定義本制度所指事故災害是指在公司生產經營活動中，突然發(fā)生的，造成或可能造成人員傷亡、財產損失、環(huán)境污染等不良后果的意外事件，包括但不限于生產安全事故、火災事故、爆炸事故、交通事故、自然災害引發(fā)的事故等。（四）管理原則1.預防為主：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防事故災害的發(fā)生。2.快速反應：一旦發(fā)生事故災害，相關人員應立即采取有效措施進行應急處置，最大限度地減少事故災害造成的損失。3.責任明確：明確事故災害責任歸屬，對事故災害責任人進行嚴肅追究，同時對在事故災害應急處置中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵。4.持續(xù)改進：通過對事故災害案例的分析總結，不斷完善公司安全管理制度和應急預案，提高公司事故災害管理水平。二、事故災害分類及分級（一）事故災害分類1.生產安全事故：指在生產經營活動中發(fā)生的造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故，包括但不限于機械傷害、觸電、中毒窒息、火災、爆炸等。2.火災事故：指在公司內發(fā)生的火災，造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故。3.爆炸事故：指在公司內發(fā)生的爆炸，造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故。4.交通事故：指在公司內或公司外發(fā)生的與公司車輛、人員相關的交通事故，造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故。5.自然災害引發(fā)的事故：指因自然災害（如地震、洪水、臺風等）引發(fā)的事故，造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故。6.其他事故災害：指除上述事故災害以外的其他意外事件，造成人員傷亡、財產損失或其他不良后果的事故。（二）事故災害分級1.特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。2.重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。3.較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。4.一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。三、事故災害報告與現(xiàn)場處置（一）事故災害報告1.報告時限事故災害發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.報告內容事故發(fā)生單位概況。事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。事故的簡要經過。事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失。已經采取的措施。其他應當報告的情況。（二）現(xiàn)場處置1.事故現(xiàn)場負責人職責立即組織現(xiàn)場人員進行自救互救，采取有效措施控制事故災害擴大。及時向上級報告事故災害情況，請求支援。保護事故現(xiàn)場，等待有關部門進行調查處理。2.應急救援小組職責迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。按照應急預案的要求，組織實施搶險救援、醫(yī)療救護、人員疏散等工作。及時向上級報告應急救援進展情況，協(xié)調解決應急救援過程中遇到的問題。3.現(xiàn)場應急處置措施火災事故：立即組織人員使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火，疏散現(xiàn)場人員，撥打火警電話119。爆炸事故：立即組織人員疏散到安全區(qū)域，設置警戒標志，防止無關人員進入事故現(xiàn)場，撥打報警電話110、120。生產安全事故：立即停止相關設備設施的運行，組織人員進行搶險救援，對受傷人員進行現(xiàn)場急救，撥打急救電話120。交通事故：立即設置警示標志，保護事故現(xiàn)場，對受傷人員進行現(xiàn)場急救，撥打報警電話122、120。自然災害引發(fā)的事故：立即組織人員采取相應的防范措施，如加固建筑物、轉移人員等，對受傷人員進行現(xiàn)場急救，撥打報警電話110、120。四、事故災害調查與處理（一）事故災害調查1.調查組織特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。重大事故由事故發(fā)生地省級人民政府負責調查，省級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。較大事故由事故發(fā)生地設區(qū)的市級人民政府負責調查，設區(qū)的市級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。一般事故由事故發(fā)生地縣級人民政府負責調查，縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。2.調查內容事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。事故的性質和責任認定。事故防范和整改措施。3.調查方法現(xiàn)場勘查：對事故現(xiàn)場進行實地勘查，收集相關證據(jù)。詢問證人：對事故現(xiàn)場有關人員進行詢問，了解事故發(fā)生的經過和相關情況。查閱資料：查閱事故發(fā)生單位的相關文件、記錄、檔案等資料，了解事故發(fā)生的背景和相關情況。技術鑒定：對事故涉及的設備設施、工藝技術等進行技術鑒定，分析事故發(fā)生的原因。（二）事故災害處理1.責任認定根據(jù)事故災害調查結果，認定事故災害責任單位和責任人。事故災害責任單位和責任人應當承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。2.處理措施對事故災害責任單位和責任人，按照國家有關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括但不限于警告、罰款、降職、撤職、開除等。對在事故災害應急處置中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。對事故災害造成的損失，由事故災害責任單位和責任人按照責任比例進行賠償。五、事故災害預防與應急管理（一）事故災害預防1.安全管理制度建設建立健全公司安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全職責和工作流程。定期對安全管理制度進行修訂和完善，確保制度的有效性和適應性。2.安全教育培訓制定年度安全教育培訓計劃，組織開展各類安全教育培訓活動，提高員工的安全意識和安全技能。對新員工進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對特殊工種作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，經考核合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。3.安全檢查與隱患排查治理建立定期安全檢查制度，組織開展日常安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性安全檢查等活動。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。對重大安全隱患，實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改，確保隱患整改到位。4.安全設施設備管理建立健全安全設施設備管理制度，加強對安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、檢測等環(huán)節(jié)的管理。定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設施設備完好有效。對安全設施設備進行更新改造，提高安全設施設備的安全性和可靠性。（二）應急管理1.應急預案制定與修訂制定公司綜合應急預案和專項應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。定期對應急預案進行修訂和完善，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。組織開展應急預案演練，檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急救援隊伍建設建立公司應急救援隊伍，明確應急救援隊伍的職責和任務。加強應急救援隊伍的培訓和演練，提高應急救援隊伍的應急處置能力。配備必要的應急救援裝備和物資，確保應急救援工作