企業(yè)環(huán)保日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)工作，規(guī)范公司環(huán)保日常管理行為，減少生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的影響，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則積極采取預(yù)防措施，減少污染物的產(chǎn)生，從源頭上控制環(huán)境污染。2.合規(guī)守法原則嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司環(huán)保工作合法合規(guī)。3.全員參與原則強(qiáng)化全體員工的環(huán)保意識，鼓勵員工積極參與環(huán)保工作，形成全員環(huán)保的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷完善環(huán)保管理體系，持續(xù)改進(jìn)環(huán)保工作，提高公司環(huán)保水平。二、環(huán)保管理職責(zé)（一）環(huán)保管理委員會職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司環(huán)保方針、目標(biāo)和計劃，并組織實施。2.審議公司環(huán)保重大決策，協(xié)調(diào)解決環(huán)保工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查公司環(huán)保工作的執(zhí)行情況，對違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.定期召開環(huán)保工作會議，總結(jié)分析環(huán)保工作，部署下一階段工作任務(wù)。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理制度的制定、修訂和完善。組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識。負(fù)責(zé)環(huán)保文件、資料的收集、整理、歸檔和保管。協(xié)調(diào)與政府環(huán)保部門的溝通與聯(lián)系，辦理環(huán)保相關(guān)手續(xù)。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保操作規(guī)程。組織開展生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少污染物排放。負(fù)責(zé)本部門環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理，保證環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行。對本部門產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類收集、存放，并按規(guī)定進(jìn)行處理。3.研發(fā)部門在產(chǎn)品研發(fā)過程中，充分考慮環(huán)保因素，優(yōu)先采用環(huán)保材料和工藝。開展環(huán)保技術(shù)研究與創(chuàng)新，為公司環(huán)保工作提供技術(shù)支持。4.采購部門在采購原材料、設(shè)備等物資時，優(yōu)先選擇環(huán)保型產(chǎn)品，確保所采購物資符合環(huán)保要求。要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品的環(huán)保相關(guān)資料，建立供應(yīng)商環(huán)保檔案。5.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的環(huán)保質(zhì)量進(jìn)行檢驗和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。參與環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果的監(jiān)測和評估，為環(huán)保管理提供數(shù)據(jù)支持。（三）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司環(huán)保管理制度，積極參與環(huán)保工作。2.學(xué)習(xí)和掌握環(huán)保知識與技能，提高自身環(huán)保意識和能力。3.做好本崗位的環(huán)境保護(hù)工作，如節(jié)約能源、減少物料浪費(fèi)、正確使用環(huán)保設(shè)施等。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題及時報告，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。5.積極參與公司組織的環(huán)保培訓(xùn)和活動，提出合理化環(huán)保建議。三、環(huán)保日常管理措施（一）環(huán)境監(jiān)測與評估1.建立環(huán)境監(jiān)測體系，定期對公司的廢氣、廢水、噪聲等污染物排放進(jìn)行監(jiān)測。2.委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)對公司環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行全面評估，每[X]年至少進(jìn)行一次。3.根據(jù)監(jiān)測和評估結(jié)果，分析公司環(huán)境狀況，制定針對性的環(huán)保改進(jìn)措施。（二）污染防治措施1.廢氣污染防治對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生廢氣的環(huán)節(jié)，安裝有效的廢氣處理設(shè)備，如布袋除塵器、活性炭吸附器等，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放。定期對廢氣處理設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，保持車間空氣清新。2.廢水污染防治實行雨污分流、清污分流，對生產(chǎn)廢水進(jìn)行分類收集、處理。建設(shè)污水處理設(shè)施，采用合適的處理工藝，如生化處理、物化處理等，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)對污水處理設(shè)施的運(yùn)行管理，定期監(jiān)測水質(zhì)，及時調(diào)整處理參數(shù)。嚴(yán)禁將未經(jīng)處理的廢水直接排放到外環(huán)境。3.噪聲污染防治選用低噪聲設(shè)備，并采取有效的降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等。合理安排生產(chǎn)時間，避免在居民休息時間進(jìn)行高噪聲作業(yè)。對噪聲源進(jìn)行定期監(jiān)測，確保噪聲達(dá)標(biāo)。（三）廢棄物管理1.分類收集在公司內(nèi)設(shè)置不同類型的廢棄物收集容器，如垃圾桶、回收箱等，對廢棄物進(jìn)行分類收集。明確各類廢棄物的分類標(biāo)準(zhǔn)，如可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等。2.存放管理對收集的廢棄物進(jìn)行集中存放，存放地點(diǎn)應(yīng)保持整潔、干燥，防止二次污染。危險廢棄物應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，存放在專用的危險廢棄物倉庫，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。3.轉(zhuǎn)移處置對于可回收物，定期交由有資質(zhì)的回收單位進(jìn)行回收處理。有害垃圾應(yīng)委托有資質(zhì)的危險廢棄物處理單位進(jìn)行處置，嚴(yán)格按照危險廢棄物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。其他垃圾應(yīng)按照當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門的要求進(jìn)行清運(yùn)處理。（四）能源管理1.制定能源管理制度，加強(qiáng)對能源消耗的統(tǒng)計、分析和考核。2.推廣使用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，如節(jié)能燈具、節(jié)能空調(diào)、變頻電機(jī)等。3.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高能源利用效率，降低能源消耗。4.開展節(jié)能宣傳教育活動，提高員工節(jié)能意識，鼓勵員工養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣。四、環(huán)保培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.行政部門每年制定公司環(huán)保培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司環(huán)保工作實際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司環(huán)保管理制度和操作規(guī)程。3.環(huán)保知識與技能，如污染物排放控制、廢棄物處理、節(jié)能措施等。4.環(huán)保案例分析，提高員工對環(huán)保問題的認(rèn)識和應(yīng)對能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織環(huán)保專題培訓(xùn)講座，邀請環(huán)保專家或公司內(nèi)部環(huán)保管理人員進(jìn)行授課。開展崗位技能培訓(xùn)，結(jié)合實際工作，對員工進(jìn)行環(huán)保操作技能培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)選派員工參加政府環(huán)保部門組織的環(huán)保培訓(xùn)課程或研討會。委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對公司環(huán)保管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.建立環(huán)保培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤。五、環(huán)保檢查與監(jiān)督（一）日常檢查1.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門的環(huán)保日常檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)保問題。2.檢查內(nèi)容包括環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排放情況、廢棄物管理情況、能源消耗情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時記錄，并下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。（二）定期檢查1.公司環(huán)保管理委員會定期組織對公司環(huán)保工作進(jìn)行全面檢查，每[X]月至少進(jìn)行一次。2.檢查組成員由各部門相關(guān)人員組成，對公司各部門環(huán)保工作進(jìn)行交叉檢查。3.檢查結(jié)束后，形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，提出整改措施和建議。（三）專項檢查1.根據(jù)國家環(huán)保政策法規(guī)要求和公司環(huán)保工作實際情況，適時組織專項環(huán)保檢查。2.專項檢查內(nèi)容包括環(huán)保設(shè)施升級改造、新環(huán)保項目建設(shè)、重大環(huán)境風(fēng)險防控等。3.對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保問題得到徹底解決。（四）監(jiān)督考核1.建立環(huán)保監(jiān)督考核機(jī)制，對各部門環(huán)保工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括環(huán)保設(shè)施運(yùn)行達(dá)標(biāo)率、污染物排放達(dá)標(biāo)率、廢棄物分類收集準(zhǔn)確率、能源消耗降低率等。3.對環(huán)保工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對環(huán)保工作不力的部門和個人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。六、環(huán)保應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定公司環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件類型進(jìn)行編制，具有針對性和可操作性。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）應(yīng)急演練1.定期組織環(huán)保應(yīng)急演練，每[X]年至少進(jìn)行一次全面演練，每[X]季度至少進(jìn)行一次專項演練。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)、泄漏、爆炸等突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置，檢驗和提高公司應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急物資儲備1.建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急物資，如消防器材、防護(hù)用品、堵漏材料、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.對應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急物資處于良好狀態(tài)。3.明確應(yīng)急物資的管理責(zé)任人，建立應(yīng)急物資管理制度，確保應(yīng)急物資的合理使用和妥善保管。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、