鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報管理制度一、總則（一）目的為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報工作的規(guī)范化、制度化管理，確保信息準確、及時、全面地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)、經(jīng)驗成果及問題困難，為上級決策提供科學(xué)依據(jù)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各行政村（社區(qū)）及全體工作人員在信息上報工作中的行為規(guī)范。（三）基本原則1.準確性原則：所上報信息必須真實、客觀、準確，數(shù)據(jù)詳實，內(nèi)容可靠，不得虛報、瞞報、漏報、錯報。2.及時性原則：按照規(guī)定的時間節(jié)點和要求及時上報信息，確保信息的時效性，不得拖延積壓。3.全面性原則：涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、民生改善、黨的建設(shè)等各個方面的重要信息，避免片面性。4.規(guī)范性原則：信息上報應(yīng)符合格式規(guī)范、語言規(guī)范等要求，做到條理清晰、邏輯嚴謹、表述準確。二、信息上報內(nèi)容（一）工作動態(tài)類1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要會議、活動的召開情況，包括會議主題、時間、地點、參會人員、主要議程及會議成果等。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目建設(shè)進展情況，如項目名稱、建設(shè)內(nèi)容、投資規(guī)模、建設(shè)進度、遇到的問題及解決措施等。3.各項中心工作推進情況，如脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作的階段性成果、經(jīng)驗做法、存在問題及下一步工作計劃。（二）經(jīng)驗成果類1.本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、公共服務(wù)等方面的創(chuàng)新舉措、成功經(jīng)驗及取得的顯著成效。2.各部門、行政村（社區(qū)）在工作中探索出的特色亮點工作，可推廣復(fù)制的典型案例。（三）問題困難類1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展過程中面臨的突出問題和困難，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、資金短缺、人才匱乏等。2.涉及群眾切身利益的熱點難點問題及解決情況，如民生保障、矛盾糾紛化解等方面的問題。（四）其他重要信息1.上級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作情況，包括調(diào)研主題、提出的要求及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)意見。2.突發(fā)事件、緊急情況的處置情況，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等，應(yīng)及時上報事件發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、影響及采取的應(yīng)急措施等。三、信息上報流程（一）信息收集1.各部門、行政村（社區(qū)）明確專人負責(zé)信息收集工作，及時關(guān)注本領(lǐng)域、本轄區(qū)內(nèi)的工作動態(tài)、重要事件等，主動挖掘有價值的信息素材。2.工作人員在日常工作中要注重積累信息，對工作中的新思路、新做法、新成效以及遇到的問題要及時記錄，形成原始信息資料。（二）信息整理1.信息收集人員對收集到的信息素材進行初步篩選、整理，去粗取精，提煉出核心內(nèi)容，確保信息真實、準確、完整。2.對整理后的信息進行分類，按照工作動態(tài)類、經(jīng)驗成果類、問題困難類等不同類別進行歸納，便于后續(xù)上報和查閱。（三）信息撰寫1.根據(jù)信息分類和內(nèi)容要求，由專人負責(zé)撰寫信息稿件。信息應(yīng)主題明確、內(nèi)容詳實、語言簡潔、條理清晰，突出重點和亮點。2.撰寫信息時要注重數(shù)據(jù)支撐，盡量使用準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和具體事例，增強信息的說服力。3.信息稿件應(yīng)按照統(tǒng)一格式要求進行編寫，標題簡潔明了，能準確概括信息主要內(nèi)容；正文開頭應(yīng)概述信息的核心要點，然后詳細闡述具體內(nèi)容；結(jié)尾可適當(dāng)總結(jié)信息的意義或提出下一步工作建議。（四）信息審核1.信息稿件撰寫完成后，先由部門負責(zé)人或行政村（社區(qū)）負責(zé)人進行初審，重點審核信息內(nèi)容的真實性、準確性、完整性以及是否符合上報要求，對存在的問題及時提出修改意見。2.初審?fù)ㄟ^后的信息稿件報送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)進行復(fù)審。分管領(lǐng)導(dǎo)要從信息的價值、質(zhì)量、格式等方面進行全面審核，確保信息能夠準確反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際情況，對不符合要求的信息退回修改。3.經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的信息稿件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行終審。主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信息進行把關(guān)，決定是否上報以及上報的范圍和方式等。（五）信息上報1.審核通過的信息稿件按照規(guī)定的渠道和方式及時上報。一般信息通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定郵箱報送至上級相關(guān)部門；重要信息需同時以紙質(zhì)文件形式加蓋公章報送，并根據(jù)要求抄送至其他相關(guān)部門。2.上報信息時要注明信息來源、作者、聯(lián)系方式等，確保信息傳遞的準確性和可追溯性。四、信息上報要求（一）格式規(guī)范1.信息標題：一般不超過20個字，應(yīng)簡潔明了，準確概括信息主要內(nèi)容，能夠吸引讀者注意力。2.正文：字體統(tǒng)一使用宋體，字號為小四，行距為1.5倍。開頭應(yīng)概述信息核心要點，然后詳細闡述具體內(nèi)容，結(jié)尾可適當(dāng)總結(jié)信息意義或提出下一步工作建議。3.署名：在信息末尾注明信息撰寫部門、作者姓名及聯(lián)系方式。（二）語言要求1.語言表達要準確、簡潔、流暢，避免使用模糊、歧義、生僻的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。2.盡量采用通俗易懂的語言，便于上級部門理解和掌握信息內(nèi)容。3.對專業(yè)性較強的術(shù)語和概念，應(yīng)進行必要的解釋說明，確保信息受眾能夠理解。（三）內(nèi)容要求1.突出重點：圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，選取具有代表性、典型性的信息進行上報，避免面面俱到、泛泛而談。2.注重時效：及時反映工作進展情況和最新動態(tài)，對時效性較強的信息要在第一時間上報，確保信息的價值。3.數(shù)據(jù)準確：所引用的數(shù)據(jù)必須真實可靠，經(jīng)過嚴格核實，不得隨意編造或夸大。4.邏輯清晰：信息內(nèi)容應(yīng)層次分明，條理清晰，按照一定的邏輯順序進行組織，便于讀者閱讀和理解。五、信息采用與反饋（一）信息采用1.上級部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的信息進行審核和篩選，對符合要求、具有價值的信息予以采用。2.信息被采用后，將在一定范圍內(nèi)進行通報表揚，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門工作考核的重要依據(jù)之一。（二）信息反饋1.上級部門對采用的信息如有修改意見或補充要求，將及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報部門。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報部門應(yīng)按照反饋意見及時對信息進行修改完善，并將修改后的信息再次上報。3.對于未被采用的信息，上級部門將說明原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報部門應(yīng)認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高信息質(zhì)量。六、信息工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.信息上報數(shù)量：考核各部門、行政村（社區(qū)）每月、每季度及年度信息上報的數(shù)量。2.信息采用情況：統(tǒng)計信息被上級部門采用的數(shù)量，包括采用的級別（如縣級、市級、省級等）。3.信息質(zhì)量：從信息的準確性、及時性、全面性、規(guī)范性等方面對上報信息進行綜合評價。4.信息反饋情況：考核對上級部門反饋意見的落實情況，是否及時修改完善信息并再次上報。（二）考核方式1.建立信息工作臺賬，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作主管部門負責(zé)對各部門、行政村（社區(qū)）的信息上報及采用情況進行詳細記錄。2.定期對信息工作臺賬進行梳理和統(tǒng)計分析，每季度對各部門、行政村（社區(qū)）的信息工作進行一次階段性考核，年度進行全面考核。3.考核結(jié)果采用量化評分的方式進行，滿分為100分。根據(jù)考核得分確定各部門、行政村（社區(qū)）在信息工作方面的排名。（三）獎勵措施1.對在信息工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵。根據(jù)信息采用數(shù)量、質(zhì)量及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的推動作用等情況，評選出信息工作先進部門和優(yōu)秀信息員。2.給予先進部門一定的物質(zhì)獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等；對優(yōu)秀信息員除頒發(fā)榮譽證書外，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部工作會議上對信息工作先進部門和優(yōu)秀信息員進行公開表揚，推廣其經(jīng)驗做法，激勵全體工作人員積極參與信息上報工作。（四）懲罰措施1.對信息上報工作不重視、未完成規(guī)定上報任務(wù)的部門和個人進行通報批評。2.連續(xù)多次未完成信息上報任務(wù)或上報信息質(zhì)量較差、存在較多問題的部門和個人，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。3.因信息上報不及時、不準確等原因給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作造成不良影響的，將視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。七、信息安全管理（一）保密制度1.嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作規(guī)定，對在信息上報過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。2.信息收集、整理、撰寫、審核、上報等各個環(huán)節(jié)的工作人員要簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任。3.嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)平臺上傳播涉密信息，嚴禁將涉密信息存儲在非涉密計算機或移動存儲設(shè)備上。（二）信息存儲與備份1.建立專門的信息存儲系統(tǒng)，對上報的信息進行分類存儲，便于查詢和管理。2.定期對信息進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在不同的物理位置，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。3.加強對信息存儲設(shè)備的管理，設(shè)置訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問和修改信息。（三）信息安全檢查1.定期開展信息安全檢查工作，對信息上報過程中的各個環(huán)節(jié)進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。2.加強對信息系統(tǒng)的安全防