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文檔簡介
倉庫設(shè)施設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強公司倉庫設(shè)施設(shè)備的管理,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行,提高倉庫作業(yè)效率,保障物資存儲安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有倉庫設(shè)施設(shè)備的管理,包括但不限于貨架、搬運設(shè)備、存儲容器、消防設(shè)備、電氣設(shè)備等。(三)管理原則1.安全第一原則:確保設(shè)施設(shè)備的使用安全,防止事故發(fā)生。2.合理使用原則:充分發(fā)揮設(shè)施設(shè)備的性能,提高使用效率,避免資源浪費。3.定期維護原則:建立完善的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。4.責(zé)任到人原則:明確設(shè)施設(shè)備管理的責(zé)任主體,做到責(zé)任清晰、獎懲分明。二、設(shè)施設(shè)備采購與驗收(一)采購需求1.倉庫管理部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、庫存變化及設(shè)施設(shè)備的使用狀況,定期提出設(shè)施設(shè)備采購需求。2.采購需求應(yīng)明確設(shè)施設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、預(yù)算等內(nèi)容。(二)采購流程1.采購需求經(jīng)部門負責(zé)人審核后,提交至公司采購部門。2.采購部門根據(jù)采購需求進行供應(yīng)商篩選、詢價、招標等采購活動。3.確定供應(yīng)商后,簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(三)驗收標準1.設(shè)施設(shè)備到貨后,倉庫管理部門應(yīng)會同采購部門、質(zhì)量檢驗部門等相關(guān)人員進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量證明文件等。3.驗收合格后,填寫驗收報告,辦理入庫手續(xù)。三、設(shè)施設(shè)備的使用與操作(一)使用前培訓(xùn)1.新購置的設(shè)施設(shè)備或新員工使用設(shè)施設(shè)備前,倉庫管理部門應(yīng)組織相關(guān)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的性能、操作規(guī)程、安全注意事項等。3.培訓(xùn)合格后方可上崗操作。(二)操作規(guī)程1.倉庫管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)施設(shè)備的特點,制定詳細的操作規(guī)程。2.操作規(guī)程應(yīng)明確設(shè)施設(shè)備的啟動、運行、停止步驟,以及日常維護、故障排除等內(nèi)容。3.操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作流程。(三)使用記錄1.操作人員應(yīng)如實記錄設(shè)施設(shè)備的使用情況,包括使用時間、運行參數(shù)、故障情況等。2.使用記錄應(yīng)及時、準確、完整,并存檔保存。(四)安全注意事項1.操作人員應(yīng)嚴格遵守設(shè)施設(shè)備的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用個人防護用品。2.設(shè)施設(shè)備運行過程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機,并及時報告相關(guān)人員進行處理。3.嚴禁非操作人員操作設(shè)施設(shè)備。四、設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)(一)維護保養(yǎng)計劃1.倉庫管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用頻率、運行狀況等因素,制定年度維護保養(yǎng)計劃。2.維護保養(yǎng)計劃應(yīng)明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。(二)日常維護1.操作人員應(yīng)在設(shè)施設(shè)備使用前后進行日常檢查和維護,確保設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。2.日常維護內(nèi)容包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等。(三)定期保養(yǎng)1.倉庫管理部門應(yīng)按照維護保養(yǎng)計劃,定期組織對設(shè)施設(shè)備進行全面保養(yǎng)。2.定期保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的解體檢查、零部件更換、精度調(diào)整等。(四)維修管理1.設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障時,操作人員應(yīng)及時報告?zhèn)}庫管理部門。2.倉庫管理部門應(yīng)組織維修人員進行故障診斷和維修,并填寫維修記錄。3.維修完成后,應(yīng)對設(shè)施設(shè)備進行試運行,確保故障排除,運行正常。(五)維護保養(yǎng)記錄1.倉庫管理部門應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。2.維護保養(yǎng)記錄應(yīng)包括維護保養(yǎng)計劃、日常維護記錄、定期保養(yǎng)記錄、維修記錄等。五、設(shè)施設(shè)備的盤點與清查(一)盤點計劃1.倉庫管理部門應(yīng)定期組織設(shè)施設(shè)備的盤點工作,制定盤點計劃。2.盤點計劃應(yīng)明確盤點的范圍、時間、人員、方法等。(二)盤點方法1.盤點可采用實地盤點、賬實核對等方法。2.實地盤點時,應(yīng)逐一核對設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號等。3.賬實核對時,應(yīng)將設(shè)施設(shè)備的賬面記錄與實際情況進行對比,確保賬實相符。(三)盤點結(jié)果處理1.盤點結(jié)束后,應(yīng)編制盤點報告,記錄盤點結(jié)果。2.如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應(yīng)查明原因,及時調(diào)整賬目,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.對于盤盈、盤虧的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。六、設(shè)施設(shè)備的報廢與處置(一)報廢條件1.設(shè)施設(shè)備已超過規(guī)定的使用年限,且技術(shù)性能嚴重下降,無法滿足工作需要。2.設(shè)施設(shè)備因損壞嚴重,無法修復(fù)或修復(fù)成本過高。3.設(shè)施設(shè)備因技術(shù)進步,已被新型設(shè)備所替代,且無使用價值。(二)報廢申請1.倉庫管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行清查,對于符合報廢條件的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)填寫報廢申請表。2.報廢申請表應(yīng)注明設(shè)施設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、購置時間、報廢原因等內(nèi)容。(三)報廢審批1.報廢申請表經(jīng)倉庫管理部門負責(zé)人審核后,提交至公司相關(guān)部門審批。2.審批部門應(yīng)組織相關(guān)人員對報廢設(shè)施設(shè)備進行鑒定,確認是否符合報廢條件。3.經(jīng)審批同意報廢的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)在公司內(nèi)部進行公示,公示期為[X]個工作日。(四)報廢處置1.公示無異議后,倉庫管理部門應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定對報廢設(shè)施設(shè)備進行處置。2.報廢處置方式包括出售、捐贈、報廢拆解等。3.報廢設(shè)施設(shè)備處置過程中,應(yīng)做好記錄,確保處置過程合規(guī)、透明。七、設(shè)施設(shè)備的檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.設(shè)施設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)施設(shè)備的采購合同、驗收報告、使用說明書、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄、盤點報告、報廢申請表等相關(guān)資料。2.檔案資料應(yīng)真實、完整、有效,能夠反映設(shè)施設(shè)備的全生命周期管理情況。(二)檔案建立與保管1.倉庫管理部門應(yīng)指定專人負責(zé)設(shè)施設(shè)備檔案的建立和保管工作。2.設(shè)施設(shè)備檔案應(yīng)按照類別、時間順序進行整理歸檔,并建立電子檔案備份。3.檔案保管期限應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定,一般為[X]年。(三)檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱設(shè)施設(shè)備檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請表,經(jīng)倉庫管理部門負責(zé)人批準后,方可查閱。2.如需借閱設(shè)施設(shè)備檔案,應(yīng)填寫檔案借閱申請表,經(jīng)倉庫管理部門負責(zé)人及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可借閱,并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。八、設(shè)施設(shè)備管理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司相關(guān)部門應(yīng)定期對倉庫設(shè)施設(shè)備的管理情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的采購、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、盤點、報廢等環(huán)節(jié)。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改。(二)考核評價1.倉庫管理部門應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備管理考核評價機制,對設(shè)施設(shè)備管理工作進行量化考核。2
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