企業(yè)健全安全管理制度一、總則（一）目的為加強企業(yè)安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，預(yù)防為主，綜合治理。2.全員參與原則：安全管理涉及企業(yè)每一個人，全體員工應(yīng)積極參與安全管理工作，履行安全職責(zé)。3.持續(xù)改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，持續(xù)提高安全管理水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化。二、安全管理機構(gòu)與職責(zé)（一）安全管理委員會1.組成：由企業(yè)高層管理人員、各部門負責(zé)人等組成，企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任主任。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全管理工作，制定安全管理方針、目標和政策。審議安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和重大安全隱患整改方案。協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題，決定安全管理工作中的重大事項。（二）安全管理部門1.設(shè)置：設(shè)立獨立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。2.職責(zé)負責(zé)企業(yè)日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定和修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件。組織開展安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等工作。負責(zé)安全事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計分析安全事故數(shù)據(jù)，提出防范措施和建議。建立健全安全管理檔案，包括安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故檔案等。（三）各部門安全職責(zé)1.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。組織開展本部門的安全教育培訓(xùn)和安全檢查，及時消除安全隱患。制定本部門的安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。負責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，及時報告安全管理部門。2.設(shè)備部門負責(zé)企業(yè)設(shè)備的安全管理工作，確保設(shè)備安全運行。制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，組織設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修和更新改造。對新設(shè)備進行安全驗收，確保設(shè)備符合安全要求。負責(zé)設(shè)備安全事故的調(diào)查處理，分析原因，提出改進措施。3.技術(shù)部門在新產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進等工作中，充分考慮安全因素，提供安全技術(shù)支持。參與安全技術(shù)措施計劃的制定和審核，對安全技術(shù)措施的可行性進行評估。協(xié)助安全管理部門開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)咨詢服務(wù)。4.人力資源部門將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類人員的安全培訓(xùn)工作。把安全績效納入員工績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。負責(zé)員工工傷保險的辦理和理賠工作。5.財務(wù)部門保障安全管理工作所需的經(jīng)費，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全事故應(yīng)急救援等費用的及時足額到位。對安全費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。6.行政部門負責(zé)企業(yè)辦公區(qū)域的安全管理工作，包括消防安全、治安保衛(wèi)等。制定辦公區(qū)域安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全檢查和應(yīng)急演練。負責(zé)企業(yè)車輛的安全管理工作，確保車輛安全運行。做好企業(yè)食堂、宿舍等生活設(shè)施的安全管理工作，保障員工生活安全。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確企業(yè)各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實到每一個人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核，對履行安全職責(zé)不到位的單位和個人進行責(zé)任追究。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)：企業(yè)每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，班組每天進行班前、班中、班后的安全交底。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和安全管理需要，適時組織開展專項安全教育培訓(xùn)，如危險化學(xué)品安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)內(nèi)容：包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。5.培訓(xùn)記錄：建立健全安全教育培訓(xùn)檔案，詳細記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核情況等信息。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全管理人員每天對企業(yè)進行安全巡查，各部門、班組負責(zé)人每班對本區(qū)域進行安全檢查。2.定期檢查：企業(yè)每月組織一次全面的安全大檢查，各部門每半月組織一次安全檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等情況，適時組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.檢查內(nèi)容：包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工安全操作情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。5.隱患排查治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型，制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.預(yù)案演練：定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練，班組每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。3.演練評估：對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.作業(yè)審批：危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人和安全管理部門審批同意后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)前要制定詳細的安全措施，明確安全責(zé)任人，對作業(yè)人員進行安全交底，確保作業(yè)過程安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購：采購的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等。2.安裝調(diào)試：安全設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試后，必須進行驗收，確保其性能和安全可靠性符合要求。3.維護保養(yǎng)：建立安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。4.更新改造：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全管理需要，及時對安全設(shè)施設(shè)備進行更新改造，提高安全保障水平。5.報廢處理：對已報廢的安全設(shè)施設(shè)備，要按照相關(guān)規(guī)定進行處理，嚴禁繼續(xù)使用。（七）勞動防護用品管理制度1.配備標準：根據(jù)員工工作崗位的特點和勞動強度，按照國家相關(guān)標準為員工配備合適的勞動防護用品。2.發(fā)放管理：建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，按時、足額為員工發(fā)放勞動防護用品，并做好發(fā)放記錄。3.使用培訓(xùn)：對員工進行勞動防護用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。4.監(jiān)督檢查：定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育和處罰。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向企業(yè)安全管理部門和企業(yè)負責(zé)人報告。2.企業(yè)安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。（二）事故調(diào)查1.一般事故由企業(yè)安全管理部門組織調(diào)查，企業(yè)負責(zé)人及相關(guān)部門人員參加。2.較大事故由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門組織調(diào)查，企業(yè)配合。3.重大事故、特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。4.事故調(diào)查要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1