士官生訓(xùn)練管理制度_第1頁(yè)
士官生訓(xùn)練管理制度_第2頁(yè)
士官生訓(xùn)練管理制度_第3頁(yè)
士官生訓(xùn)練管理制度_第4頁(yè)
士官生訓(xùn)練管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

士官生訓(xùn)練管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)士官生訓(xùn)練管理,提高士官生綜合素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于士官生在校期間的訓(xùn)練管理活動(dòng)。(三)基本原則1.嚴(yán)格要求原則:按照軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)士官生的訓(xùn)練實(shí)施嚴(yán)格管理,確保訓(xùn)練質(zhì)量。2.科學(xué)施訓(xùn)原則:遵循士官生成長(zhǎng)規(guī)律和訓(xùn)練規(guī)律,科學(xué)制定訓(xùn)練計(jì)劃,合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和方法。3.注重實(shí)效原則:以提高士官生軍事技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),注重訓(xùn)練效果的檢驗(yàn)和評(píng)估。4.以人為本原則:關(guān)心士官生的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)士官生的積極性和主動(dòng)性。二、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立訓(xùn)練管理領(lǐng)導(dǎo)小組訓(xùn)練管理領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、承訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)士官生訓(xùn)練管理工作,研究解決訓(xùn)練管理中的重大問(wèn)題。(二)職責(zé)分工1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):全面領(lǐng)導(dǎo)士官生訓(xùn)練管理工作,審定訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練方案等重要文件,協(xié)調(diào)解決訓(xùn)練管理中的重大問(wèn)題。2.承訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo):具體組織實(shí)施士官生訓(xùn)練工作,負(fù)責(zé)訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行、訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)控、訓(xùn)練保障的落實(shí)等。3.相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人:按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)士官生訓(xùn)練管理的相關(guān)工作,如教學(xué)管理、學(xué)員管理、后勤保障等。三、訓(xùn)練計(jì)劃與方案(一)訓(xùn)練計(jì)劃制定1.承訓(xùn)單位根據(jù)士官生培養(yǎng)目標(biāo)和軍隊(duì)崗位任職要求,結(jié)合學(xué)校教學(xué)安排和士官生實(shí)際情況,制定年度訓(xùn)練計(jì)劃。2.年度訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)包括訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練考核等內(nèi)容,并報(bào)訓(xùn)練管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定。(二)訓(xùn)練方案制定1.承訓(xùn)單位根據(jù)年度訓(xùn)練計(jì)劃,制定具體的訓(xùn)練實(shí)施方案,明確各階段的訓(xùn)練任務(wù)、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練要求等。2.訓(xùn)練實(shí)施方案應(yīng)具有可操作性,確保訓(xùn)練計(jì)劃的順利實(shí)施。四、訓(xùn)練內(nèi)容(一)軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練1.隊(duì)列訓(xùn)練:包括立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、行進(jìn)與停止等內(nèi)容,培養(yǎng)士官生良好的軍姿、軍容和隊(duì)列素養(yǎng)。2.體能訓(xùn)練:包括耐力、力量、速度、靈敏等方面的訓(xùn)練,提高士官生的身體素質(zhì)。3.戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練:包括單兵戰(zhàn)術(shù)、小組戰(zhàn)術(shù)等內(nèi)容,培養(yǎng)士官生的戰(zhàn)斗技能和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)。(二)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練1.根據(jù)士官生所學(xué)專(zhuān)業(yè),開(kāi)展相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,使士官生熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。2.專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練應(yīng)注重實(shí)踐操作,提高士官生的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。(三)思想政治教育1.開(kāi)展黨的理論、軍隊(duì)宗旨、軍人職業(yè)道德等方面的教育,增強(qiáng)士官生的思想政治素質(zhì)。2.結(jié)合訓(xùn)練和日常生活,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、革命英雄主義教育,培養(yǎng)士官生的戰(zhàn)斗精神。(四)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)1.加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育,培養(yǎng)士官生嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和良好的作風(fēng)養(yǎng)成。2.嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、訓(xùn)練實(shí)施(一)訓(xùn)練準(zhǔn)備1.承訓(xùn)單位應(yīng)提前做好訓(xùn)練場(chǎng)地、器材、教材等訓(xùn)練保障準(zhǔn)備工作,確保訓(xùn)練順利進(jìn)行。2.教員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,熟悉訓(xùn)練內(nèi)容和方法,做好訓(xùn)練前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(二)訓(xùn)練實(shí)施1.嚴(yán)格按照訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練實(shí)施方案組織訓(xùn)練,確保訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間、人員、質(zhì)量的落實(shí)。2.教員應(yīng)認(rèn)真講解示范,耐心指導(dǎo)士官生訓(xùn)練,及時(shí)糾正訓(xùn)練中的問(wèn)題。3.士官生應(yīng)積極參加訓(xùn)練,嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律,認(rèn)真完成訓(xùn)練任務(wù)。(三)訓(xùn)練考核1.建立健全訓(xùn)練考核制度,定期對(duì)士官生的訓(xùn)練成績(jī)進(jìn)行考核。2.訓(xùn)練考核應(yīng)包括理論考核和技能考核,考核結(jié)果應(yīng)作為士官生評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。六、訓(xùn)練保障(一)場(chǎng)地保障1.學(xué)校應(yīng)提供必要的訓(xùn)練場(chǎng)地,滿足士官生訓(xùn)練需要。2.承訓(xùn)單位應(yīng)合理規(guī)劃訓(xùn)練場(chǎng)地,確保訓(xùn)練安全。(二)器材保障1.學(xué)校應(yīng)配備必要的訓(xùn)練器材,滿足士官生訓(xùn)練需要。2.承訓(xùn)單位應(yīng)定期對(duì)訓(xùn)練器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保器材完好率。(三)教材保障1.學(xué)校應(yīng)編寫(xiě)或選用適合士官生的訓(xùn)練教材,確保訓(xùn)練內(nèi)容的系統(tǒng)性和科學(xué)性。2.承訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)發(fā)放訓(xùn)練教材,保證士官生人手一冊(cè)。(四)經(jīng)費(fèi)保障1.學(xué)校應(yīng)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于士官生訓(xùn)練管理工作。2.承訓(xùn)單位應(yīng)合理使用訓(xùn)練經(jīng)費(fèi),確保訓(xùn)練保障工作的順利開(kāi)展。七、學(xué)員管理(一)學(xué)籍管理1.嚴(yán)格按照學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定,做好士官生的學(xué)籍管理工作。2.對(duì)士官生的入學(xué)、注冊(cè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等情況進(jìn)行認(rèn)真審核和管理。(二)日常管理1.建立健全士官生日常管理制度,加強(qiáng)對(duì)士官生的一日生活制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、晚點(diǎn)名制度等的管理。2.定期召開(kāi)學(xué)員隊(duì)會(huì)議,及時(shí)了解士官生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,解決存在的問(wèn)題。(三)獎(jiǎng)懲管理1.制定士官生獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的士官生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反紀(jì)律的士官生進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分。2.獎(jiǎng)懲情況應(yīng)及時(shí)記錄在士官生檔案中。八、安全管理(一)安全教育1.定期開(kāi)展安全教育,提高士官生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.安全教育應(yīng)包括交通安全、訓(xùn)練安全、消防安全、飲食安全等方面的內(nèi)容。(二)安全制度1.建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地、器材、設(shè)施等的安全管理。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(三)安全檢查1.定期開(kāi)展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)整改,確保訓(xùn)練安全。九、考核與評(píng)估(一)考核1.定期對(duì)士官生的訓(xùn)練成績(jī)、思想政治素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果應(yīng)作為士官生評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。(二)評(píng)估1.建立訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)士官生訓(xùn)練質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論