消防應急響應管理制度總則為了有效應對火災事故，最大限度地減少火災造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本消防應急響應管理制度。消防應急響應組織機構及職責1.應急指揮中心設立應急指揮中心，由公司總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮。應急指揮中心負責全面指揮、協(xié)調(diào)公司的消防應急響應工作。其職責包括：-制定和修訂公司消防應急預案。-組織開展消防應急演練和培訓。-負責發(fā)布火災事故應急響應的啟動和終止指令。-協(xié)調(diào)外部救援力量的支援。-負責火災事故的調(diào)查和處理工作。2.滅火行動組由各部門的義務消防員組成，組長由安保部門負責人擔任。其職責為：-接到火災報警后，迅速攜帶滅火器材趕赴火災現(xiàn)場進行滅火。-協(xié)助消防隊員進行滅火工作。-負責保護火災現(xiàn)場，防止無關人員進入。3.疏散引導組由各部門的管理人員組成，組長由行政部門負責人擔任。主要職責是：-在火災發(fā)生時，組織員工有序疏散。-引導員工前往安全疏散通道和集合點。-確保疏散過程中的安全，避免擁擠、踩踏等事故的發(fā)生。4.安全保衛(wèi)組由安保部門人員組成，組長由安保部門副負責人擔任。其職責包括：-負責火災現(xiàn)場的警戒和保衛(wèi)工作，防止無關人員進入。-維護公司內(nèi)的秩序，確保救援工作的順利進行。-協(xié)助公安機關進行火災事故的調(diào)查。5.醫(yī)療救護組由公司醫(yī)務室人員組成，組長由醫(yī)務室負責人擔任。職責是：-在火災現(xiàn)場對受傷人員進行緊急救治。-配合外部醫(yī)療機構將重傷員送往醫(yī)院進行進一步治療。6.后勤保障組由行政部門和采購部門人員組成，組長由行政部門副負責人擔任。負責：-提供滅火所需的器材、物資和設備。-保障應急救援過程中的水、電、氣等供應。-安排救援人員的飲食和休息。消防應急響應程序1.火災報警-任何人員發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打公司內(nèi)部報警電話，并向所在部門負責人報告。-報警時應詳細說明火災發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等情況。-部門負責人接到報警后，應立即向應急指揮中心報告。2.應急響應啟動-應急指揮中心接到火災報警后，應立即確認火災情況，并根據(jù)火災的嚴重程度決定是否啟動消防應急預案。-一旦啟動應急預案，應急指揮中心應立即通知各應急響應小組趕赴火災現(xiàn)場。3.滅火行動-滅火行動組到達火災現(xiàn)場后，應根據(jù)火災情況選擇合適的滅火器材和方法進行滅火。-如果火勢較大，無法自行撲滅，應立即請求外部消防力量支援。4.疏散引導-疏散引導組應在火災發(fā)生后，迅速組織員工按照預定的疏散路線進行疏散。-在疏散過程中，應使用擴音器等設備引導員工有序疏散，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。-疏散到安全集合點后，應清點人數(shù)，并向應急指揮中心報告。5.安全保衛(wèi)-安全保衛(wèi)組應在火災現(xiàn)場周圍設置警戒區(qū)域，防止無關人員進入。-對公司內(nèi)的重要設施和物資進行保護，防止被盜和破壞。6.醫(yī)療救護-醫(yī)療救護組應在火災現(xiàn)場對受傷人員進行緊急救治。-對于重傷員，應立即送往醫(yī)院進行進一步治療。7.后勤保障-后勤保障組應及時提供滅火所需的器材、物資和設備。-保障應急救援過程中的水、電、氣等供應，確保救援工作的順利進行。8.應急響應終止-當火災被撲滅，現(xiàn)場危險解除后，應急指揮中心應宣布應急響應終止。-各應急響應小組應清理現(xiàn)場，恢復正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。消防應急演練1.演練計劃制定-應急指揮中心應每年制定消防應急演練計劃，明確演練的時間、地點、內(nèi)容和參與人員。-演練計劃應包括實戰(zhàn)演練和桌面演練等多種形式。2.演練組織實施-按照演練計劃，組織各應急響應小組進行演練。-在演練過程中，應模擬真實的火災場景，檢驗各小組的應急響應能力。3.演練總結(jié)評估-演練結(jié)束后，應急指揮中心應組織各小組進行總結(jié)評估。-分析演練中存在的問題和不足，提出改進措施，并將改進措施納入下一年度的演練計劃。消防應急培訓1.培訓計劃制定-人力資源部門應每年制定消防應急培訓計劃，明確培訓的時間、內(nèi)容和參與人員。-培訓內(nèi)容應包括消防安全知識、滅火器材的使用方法、應急疏散技能等。2.培訓組織實施-按照培訓計劃，組織員工進行消防應急培訓。-培訓可以采用課堂教學、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式。3.培訓效果評估-培訓結(jié)束后，應組織員工進行考核，檢驗培訓效果。-對于考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓。消防應急物資管理1.物資配備-公司應按照國家相關標準和規(guī)定，配備足夠的消防應急物資，如滅火器、消火栓、消防水帶、應急照明設備等。-消防應急物資應放置在明顯、易于取用的位置，并設置明顯的標識。2.物資檢查維護-安保部門應定期對消防應急物資進行檢查和維護，確保物資的性能良好。-對于損壞或過期的消防應急物資，應及時進行更換。3.物資更新補充-根據(jù)公司的發(fā)展和實際情況，及時更新和補充消防應急物資。獎懲措施1.獎勵-對在消防應急響應工作中表現(xiàn)突出的個人和部門，公司將給予表彰和獎勵。-獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.處罰-對于在消防應急響應工作中玩忽職守、失職瀆職的個人和部門，公司將給予嚴肅的處罰。-處罰方式包括警告、罰款、辭退等。附則本制度自發(fā)布之日起施行，由應急指揮中心負責解釋和修訂。消防應急響應管理試題1.公司消防應急指揮中心的總指揮由誰擔任？A.副總經(jīng)理B.總經(jīng)理C.安保部門負責人D.行政部門負責人答案：B2.滅火行動組的組長由誰擔任？A.安保部門負責人B.行政部門負責人C.醫(yī)務室負責人D.采購部門負責人答案：A3.疏散引導組的主要職責是什么？A.滅火B(yǎng).組織員工有序疏散C.現(xiàn)場警戒D.救治傷員答案：B4.安全保衛(wèi)組的職責不包括以下哪項？A.火災現(xiàn)場警戒B.維護公司內(nèi)秩序C.對受傷人員進行救治D.協(xié)助公安機關調(diào)查答案：C5.醫(yī)療救護組在火災現(xiàn)場的首要任務是？A.提供滅火器材B.組織疏散C.對受傷人員進行緊急救治D.保障水電供應答案：C6.后勤保障組負責提供以下哪些物品？A.滅火器材B.救援人員飲食C.水、電、氣供應D.以上都是答案：D7.發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打什么電話報警？A.公司內(nèi)部報警電話B.110C.120D.119答案：A8.報警時應說明以下哪些信息？A.火災發(fā)生地點B.火勢大小C.燃燒物質(zhì)D.以上都是答案：D9.應急指揮中心接到火災報警后，首先要做什么？A.啟動應急預案B.確認火災情況C.通知各小組趕赴現(xiàn)場D.請求外部救援答案：B10.滅火行動組在火勢較大無法自行撲滅時應怎么做？A.繼續(xù)滅火B(yǎng).請求外部消防力量支援C.撤離現(xiàn)場D.等待上級指示答案：B11.疏散引導組在疏散過程中應使用什么設備引導員工？A.手機B.擴音器C.對講機D.口哨答案：B12.疏散到安全集合點后，應進行什么操作？A.休息B.清點人數(shù)并報告C.討論下一步行動D.等待救援答案：B13.安全保衛(wèi)組在火災現(xiàn)場設置警戒區(qū)域的目的是？A.防止無關人員進入B.展示權威C.隔離火源D.方便救援答案：A14.醫(yī)療救護組對于重傷員應如何處理？A.現(xiàn)場救治B.送往公司醫(yī)務室C.配合送往醫(yī)院進一步治療D.等待家屬處理答案：C15.后勤保障組在應急救援中應保障哪些供應？A.水B.電C.氣D.以上都是答案：D16.應急響應終止的條件是什么？A.火災被撲滅，現(xiàn)場危險解除B.救援人員撤離C.物資消耗完畢D.上級指示答案：A17.公司應多久制定一次消防應急演練計劃？A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C18.消防應急演練計劃應包括以下哪些形式？A.實戰(zhàn)演練B.桌面演練C.兩者都有D.以上都不是答案：C19.演練結(jié)束后，應急指揮中心應組織進行？A.慶祝活動B.總結(jié)評估C.聚餐D.休息答案：B20.人力資源部門應每年制定什么計劃？A.消防應急演練計劃B.消防應急培訓計劃C.物資采購計劃D.人員招聘計劃答案：B21.消防應急培訓內(nèi)容不包括以下哪項？A.消防安全知識B.公司業(yè)務知識C.滅火器材使用方法D.應急疏散技能答案：B22.培訓結(jié)束后，應對員工進行什么操作？A.獎勵B.考核C.批評D.表揚答案：B23.公司應按照什么標準配備消防應急物資？A.公司領導要求B.國家相關標準和規(guī)定C.員工建議D.隨意配備答案：B24.消防應急物資應放置在什么位置？A.倉庫深處B.明顯、易于取用的位置C.辦公室內(nèi)D.角落答案：B25.安保部門應多久對消防應急物資進行一次檢查維護？A.每天B.每周C.每月D.每年答案：C26.對于損壞或過期的消防應急物資應如何處理？A.繼續(xù)使用B.修復后使用C.及時更換D.丟棄不管答案：C27.對在消防應急響應工作中表現(xiàn)突出的個人和部門，公司會給予？A.處罰B.表彰和獎勵C.批評D.警告答案：B28.獎勵方式不包括以下哪種？A.榮譽證書B.罰款C.獎金D.晉升答案：B29.對于在消防應急響應工作中玩忽職守的個人，公司會給予？A.獎勵B.處罰C.表揚D.加薪答案：B30.處罰方式包括以下哪些？A.警告B.罰款C.辭退D.以上都是答案：D31.公司消防應急響應管理制度由誰負責解釋和修訂？A.應急指揮中心B.人力資源部門C.安保部門D.行政部門答案：A32.以下哪種不屬于消防應急演練的形式？A.實戰(zhàn)演練B.消防知識競賽C.桌面演練D.模擬演練答案：B33.消防應急培訓可以采用以下哪些形式？A.課堂教學B.現(xiàn)場演示C.模擬演練D.以上都是答案：D34.后勤保障組在應急救援中不需要提供以下哪種服務？A.提供滅火器材B.對受傷人員進行手術C.保障水電供應D.安排救援人員休息答案：B35.應急指揮中心宣布應急響應終止后，各小組應做什么？A.繼續(xù)留在現(xiàn)場B.清理現(xiàn)場，恢復正常秩序C.等待新的任務D.自行解散答案：B36.發(fā)現(xiàn)火災后，向部門負責人報告時不需要說明的信息是？A.自己的姓名B.火災發(fā)生地點C.個人工作崗位D.火勢大小答案：C37.滅火行動組到達火災現(xiàn)場后首先要做什么？A.立即滅火B(yǎng).觀察火勢，選擇合適的滅火方法和器材C.等待其他小組到來D.撤離現(xiàn)場答案：B38.疏散引導組在組織疏散時，應遵循的原則是？A.先老后幼B.先男后女C.有序疏散D.隨意疏散答案：C39.安全保衛(wèi)組在火災現(xiàn)場對重要設施和物資的保護措施不包括？A.安排專人看守B.轉(zhuǎn)移到安全地點C.任其暴露D.防止被盜和破壞答案：C40.醫(yī)療救護組在對受傷人員進行救治時，應遵循的順序是？A.先輕后重B.先重后輕C.隨意救治D.只救重傷員答案：B41.后勤保障組保障水、電、氣供應的目的是？A.方便員工生活B.確保救援工作順利進行C.維持公司正常運營D.節(jié)省資源答案：B42.消防應急演練計劃應明確以下哪些內(nèi)容？A.演練時間B.演練地點C.演練內(nèi)容D.以上都是答案：D43.消防應急培訓的參與人員應包括？A.全體員工B.只有管理人員C.只有一線員工D.只有安保人員答案：A44.消防應急物資的標識應具備以下哪些特點？A.明顯B.易于辨認C.符合規(guī)定D.以上都是答案：D45.安保部門在檢查消防應急物資時，不需要檢查的內(nèi)容是？A.物資數(shù)量B.物資性能C.物資品牌D.物資是否損壞答案：C46.后勤保障組在應急救援中提供的飲食應滿足以下哪些要求？A.營養(yǎng)豐富B.衛(wèi)生安全C.及時供應D.以上都是答案：D47.應急指揮中心