人防儲(chǔ)備器具管理制度總則目的為加強(qiáng)公司人防儲(chǔ)備器具的管理，確保人防儲(chǔ)備器具處于良好狀態(tài)，滿足應(yīng)急情況下的使用需求，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與人防儲(chǔ)備器具相關(guān)的部門和人員?；驹瓌t1.統(tǒng)一管理原則：公司對人防儲(chǔ)備器具實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一儲(chǔ)存的管理方式。2.定期維護(hù)原則：定期對人防儲(chǔ)備器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能完好。3.確保應(yīng)急原則：保證在緊急情況下，人防儲(chǔ)備器具能夠迅速、有效地投入使用。管理職責(zé)安全管理部門1.負(fù)責(zé)人防儲(chǔ)備器具管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.組織對人防儲(chǔ)備器具的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.協(xié)調(diào)解決人防儲(chǔ)備器具管理過程中出現(xiàn)的問題。使用部門1.負(fù)責(zé)本部門人防儲(chǔ)備器具的日常使用和保管。2.按照規(guī)定的時(shí)間和要求，將人防儲(chǔ)備器具送修或報(bào)廢。3.配合安全管理部門做好人防儲(chǔ)備器具的各項(xiàng)管理工作。采購部門1.根據(jù)安全管理部門提供的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購合格的人防儲(chǔ)備器具。2.確保采購的人防儲(chǔ)備器具符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)安排人防儲(chǔ)備器具管理所需的經(jīng)費(fèi)。2.對人防儲(chǔ)備器具的采購、維修、報(bào)廢等費(fèi)用進(jìn)行審核和報(bào)銷。器具采購需求計(jì)劃1.每年年初，安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)要求，制定人防儲(chǔ)備器具年度需求計(jì)劃。2.需求計(jì)劃應(yīng)包括器具名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途等詳細(xì)信息。3.使用部門如有特殊需求，應(yīng)提前向安全管理部門提出申請，經(jīng)審核后納入需求計(jì)劃。采購流程1.采購部門根據(jù)安全管理部門提供的需求計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研，選擇合格的供應(yīng)商。2.采購部門與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確采購的器具名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。3.采購部門負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。驗(yàn)收1.人防儲(chǔ)備器具到貨后，采購部門應(yīng)及時(shí)通知安全管理部門、使用部門等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對器具的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、外觀、性能等進(jìn)行檢查。3.驗(yàn)收合格的人防儲(chǔ)備器具，應(yīng)辦理入庫手續(xù)；驗(yàn)收不合格的，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決。器具儲(chǔ)存儲(chǔ)存場所1.公司應(yīng)設(shè)立專門的人防儲(chǔ)備器具儲(chǔ)存?zhèn)}庫，倉庫應(yīng)具備防火、防潮、防盜、防蟲等條件。2.儲(chǔ)存?zhèn)}庫應(yīng)劃分不同的區(qū)域，分別存放不同類型的人防儲(chǔ)備器具。儲(chǔ)存方式1.人防儲(chǔ)備器具應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和管理。2.對于有特殊儲(chǔ)存要求的器具，應(yīng)按照規(guī)定的方式進(jìn)行儲(chǔ)存。3.儲(chǔ)存?zhèn)}庫應(yīng)保持通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜。庫存管理1.安全管理部門應(yīng)建立人防儲(chǔ)備器具庫存臺(tái)賬，詳細(xì)記錄器具的入庫、出庫、庫存數(shù)量等信息。2.定期對庫存器具進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。3.發(fā)現(xiàn)庫存器具數(shù)量短缺、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取相應(yīng)的措施。器具使用使用培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)組織對使用人員進(jìn)行人防儲(chǔ)備器具的使用培訓(xùn)，確保使用人員熟悉器具的性能、操作方法和注意事項(xiàng)。2.使用培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，新入職的使用人員應(yīng)及時(shí)參加培訓(xùn)。使用登記1.使用人員在使用人防儲(chǔ)備器具前，應(yīng)填寫使用登記表，注明使用時(shí)間、器具名稱、規(guī)格型號(hào)、使用目的等信息。2.使用登記表應(yīng)妥善保存，以備查閱。使用要求1.使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用人防儲(chǔ)備器具，不得擅自更改或拆卸器具。2.使用過程中如發(fā)現(xiàn)器具出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告安全管理部門。3.使用完畢后，使用人員應(yīng)將人防儲(chǔ)備器具清理干凈，歸還原位，并做好使用記錄。器具維護(hù)維護(hù)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)人防儲(chǔ)備器具的使用情況和性能特點(diǎn)，制定年度維護(hù)計(jì)劃。2.維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)時(shí)間、維護(hù)人員等信息。維護(hù)實(shí)施1.維護(hù)人員應(yīng)按照維護(hù)計(jì)劃對人防儲(chǔ)備器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保器具的性能完好。2.維護(hù)過程中應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等信息。3.對于需要送外維修的器具，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的維修單位進(jìn)行維修，并做好維修記錄。維護(hù)檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對人防儲(chǔ)備器具的維護(hù)情況進(jìn)行檢查，確保維護(hù)工作落實(shí)到位。2.檢查內(nèi)容包括維護(hù)記錄、器具性能等方面。3.對于維護(hù)不到位的情況，應(yīng)及時(shí)督促維護(hù)人員進(jìn)行整改。器具報(bào)廢報(bào)廢條件1.人防儲(chǔ)備器具已超過規(guī)定的使用年限，且無法修復(fù)或修復(fù)后仍不能滿足使用要求的。2.器具因損壞嚴(yán)重，無法正常使用，且無維修價(jià)值的。3.因技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品更新?lián)Q代等原因，已被淘汰的器具。報(bào)廢審批1.使用部門或安全管理部門提出人防儲(chǔ)備器具報(bào)廢申請，填寫報(bào)廢申請表，注明器具名稱、規(guī)格型號(hào)、購置時(shí)間、報(bào)廢原因等信息。2.報(bào)廢申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)安全管理部門審批。3.安全管理部門組織相關(guān)人員對報(bào)廢申請進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。報(bào)廢處理1.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的人防儲(chǔ)備器具，由安全管理部門統(tǒng)一組織處理。2.報(bào)廢處理方式包括變賣、捐贈(zèng)、報(bào)廢銷毀等，應(yīng)根據(jù)器具的實(shí)際情況選擇合適的處理方式。3.報(bào)廢處理過程中應(yīng)做好記錄，包括處理時(shí)間、處理方式、處理結(jié)果等信息。監(jiān)督檢查定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對人防儲(chǔ)備器具的管理情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括器具的采購、儲(chǔ)存、使用、維護(hù)、報(bào)廢等方面。2.定期檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容等。不定期抽查1.公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門可根據(jù)工作需要，對人防儲(chǔ)備器具的管理情況進(jìn)行不定期抽查。2.不定期抽查應(yīng)重點(diǎn)檢查器具的實(shí)際使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。問題整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。3.安全管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)1.對于在人防儲(chǔ)備器具管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。懲罰1.對于違反人防儲(chǔ)備器具管理制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。2.因管理不善導(dǎo)致人防儲(chǔ)備器具損壞、丟失等情況的，責(zé)