交警內務衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強交警隊伍的正規(guī)化建設，規(guī)范交警內務管理，培養(yǎng)良好的警風，提高工作效率，樹立交警隊伍的良好形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于全體交警工作人員。（三）基本原則1.嚴格規(guī)范原則：各項內務衛(wèi)生要求嚴格按照標準執(zhí)行，確保整齊劃一。2.注重細節(jié)原則：從辦公環(huán)境的點滴之處入手，保持整潔有序。3.持之以恒原則：內務衛(wèi)生管理是一項長期工作，需持續(xù)保持。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理（一）辦公室1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放與工作無關的物品。2.地面：每日清掃，保持干凈無雜物、無污漬。3.門窗：定期擦拭，玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.墻壁：無亂張貼、亂涂畫現象，保持墻面整潔。5.電腦及設備：定期清潔，保持外觀干凈，線路整齊。（二）會議室1.會前會后及時清理桌面、地面，擺放好桌椅。2.保持會議室內空氣清新，定期開窗通風。3.會議設備定期檢查和維護，確保正常使用。（三）接待室1.保持環(huán)境整潔、舒適，擺放適量綠植。2.茶具等用品及時清洗消毒，擺放整齊。三、執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生管理（一）崗亭1.崗亭內外每日清掃，保持干凈整潔，無垃圾堆積。2.辦公設備、執(zhí)勤裝備擺放有序，定期擦拭保養(yǎng)。3.張貼的規(guī)章制度、宣傳資料保持整齊、完好。（二）交通指揮平臺1.平臺臺面保持清潔，設備操作面板無污漬、無灰塵。2.周邊區(qū)域無雜物，通道暢通。3.定期對平臺進行全面清潔和維護。（三）道路執(zhí)勤區(qū)域1.執(zhí)勤過程中注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生，及時清理發(fā)現的垃圾。2.交通事故現場處理完畢后，協助相關部門做好現場清理工作。四、個人衛(wèi)生要求（一）著裝1.交警應按規(guī)定著裝，保持警服整潔、完好。2.警服要勤洗勤換，不得有異味，領口、袖口等部位要保持干凈。3.按規(guī)定佩戴警銜、警號、胸徽等標志，不得隨意佩戴與身份不符的飾品。（二）儀容儀表1.保持頭發(fā)整潔，男交警不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女交警不得披頭散發(fā)。2.面容整潔，保持良好的精神狀態(tài)，不得化濃妝。3.指甲修剪整齊，不得留長指甲。五、內務衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：每周組織一次全面的內務衛(wèi)生檢查，由大隊領導帶隊，各部門負責人參加。2.不定期抽查：由督察部門或上級領導進行不定期抽查。（二）檢查內容1.辦公區(qū)域衛(wèi)生：包括辦公室、會議室、接待室等。2.執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生：崗亭、交通指揮平臺、道路執(zhí)勤區(qū)域等。3.個人衛(wèi)生：著裝、儀容儀表等。（三）考核標準1.優(yōu)秀：各項檢查內容均符合標準，整體環(huán)境整潔、美觀，無任何扣分情況。2.良好：基本符合標準，存在個別小問題，但不影響整體形象，扣15分。3.合格：部分項目存在問題，經指出后能及時整改，扣610分。4.不合格：存在較多問題，且整改不及時或不到位，扣10分以上。（四）結果運用1.檢查結果在大隊內進行通報。2.連續(xù)三個月考核優(yōu)秀的部門或個人，給予表彰和獎勵。3.考核不合格的部門或個人，進行批評教育，并責令限期整改。多次不合格的，將按照相關規(guī)定進行問責。六、衛(wèi)生清潔責任分工（一）辦公室各辦公室由本室人員負責日常衛(wèi)生清掃，每日上班前完成地面清掃、桌面整理等工作。每周五進行一次全面大掃除，包括門窗擦拭、文件整理等。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負責清掃，每日至少清掃一次，保持干凈整潔。2.衛(wèi)生間由專人負責，每日定時清理，包括便池、洗手臺、地面等，定期消毒，保持無異味。（三）執(zhí)勤區(qū)域1.崗亭衛(wèi)生由執(zhí)勤交警負責，在執(zhí)勤前后進行清掃和整理。2.交通指揮平臺衛(wèi)生由相關維護人員定期進行清潔和維護。3.道路執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生由執(zhí)勤交警在工作過程中隨時清理。七、衛(wèi)生清潔用品管理（一）采購1.根據實際需求，由后勤部門統(tǒng)一采購衛(wèi)生清潔用品，確保質量合格。2.采購過程中要嚴格遵守相關財務制度，進行比價采購，降低成本。（二）儲存1.設立專門的清潔用品倉庫，保持干燥、通風。2.清潔用品分類存放，標識清晰，便于查找和使用。（三）使用1.按照規(guī)定的使用方法和用量使用清潔用品，避免浪費。2.領取清潔用品時，需進行登記，注明領取時間、用途、數量等。八、環(huán)境衛(wèi)生維護與監(jiān)督（一）日常維護1.全體交警工作人員要養(yǎng)成愛護環(huán)境衛(wèi)生的習慣，在工作和生活中自覺保持整潔。2.發(fā)現衛(wèi)生問題及時清理或報告，不得推諉扯皮。（二）監(jiān)督機制1.成立內務衛(wèi)生監(jiān)督小組，由督察部門人員和各部門推選的代表組成。2.監(jiān)督小組定期對各部門內務衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現問題并督促整改。3.鼓勵全體交警工作人員對違反內務衛(wèi)生管理制度的行為進行監(jiān)督和舉報。九、培訓與教育（一）新警培訓1.將內務衛(wèi)生管理制度納入新警培訓內容，使新入職交警了解和掌握相關要求。2.通過理論講解、現場示范等方式，讓新警熟悉辦公區(qū)域、執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生標準和個人衛(wèi)生規(guī)范。（二）定期培訓1.定期組織全體交警進行內務衛(wèi)生培訓，強化衛(wèi)生意識。2.培訓內容包括衛(wèi)生清潔技巧、內務整理規(guī)范、考核標準解讀等，不斷提高交警的內務管理水平。（三）教育活動1.開展形式多樣的內務衛(wèi)生教育活動，如主題演講、知識競賽等，增強交警對制度的認同感。2.結合實際案例，分析違反內務衛(wèi)生