企業(yè)飲水衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為保障企業(yè)員工的身體健康，確保飲用水的衛(wèi)生安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內所有員工日常飲用水的供應、管理及相關衛(wèi)生監(jiān)督工作。3.基本原則遵循國家相關法律法規(guī)和衛(wèi)生標準，堅持預防為主、防治結合的方針，確保飲用水從水源到終端的全過程衛(wèi)生安全。二、飲水設施管理1.設施規(guī)劃與建設根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量、工作區(qū)域分布等因素，合理規(guī)劃飲水設施的布局，確保各工作場所均能方便獲取安全衛(wèi)生的飲用水。飲水設施的建設應符合國家相關建筑設計規(guī)范和衛(wèi)生要求，選用質量合格、易于清潔消毒的設備和材料。2.設施維護與更新定期對飲水設施進行維護保養(yǎng)，包括但不限于檢查設備運行狀況、清潔消毒設備表面及內部部件、更換濾芯等耗材。建立飲水設施檔案，記錄設施的型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息，以便及時跟蹤設施狀態(tài)，根據(jù)實際使用情況和設備壽命，適時進行更新?lián)Q代，確保設施始終處于良好運行狀態(tài)。3.水質監(jiān)測設備配備在飲用水處理設備及供水管道上安裝必要的水質監(jiān)測設備，如水質在線監(jiān)測儀、余氯分析儀等，實時監(jiān)測水質狀況。定期對水質監(jiān)測設備進行校準和維護，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。三、飲用水水源管理1.水源選擇優(yōu)先選用市政供水作為企業(yè)飲用水水源，確保水源水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。若因特殊原因需采用其他水源，如自建井水等，必須對水源進行全面的衛(wèi)生學評價，確保水源水質安全可靠，并經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政部門批準后方可使用。2.水源保護加強對飲用水水源的保護，在水源周邊設置明顯的防護標識，防止水源受到污染。定期對水源地進行巡查，清理周邊雜物和污染源，確保水源環(huán)境整潔。配合當?shù)卣嚓P部門做好水源地的保護工作，積極參與水源污染突發(fā)事件的應急處置。四、飲用水處理與供應1.處理工藝根據(jù)水源水質情況，選擇合適的飲用水處理工藝，如沉淀、過濾、消毒等，確保處理后的水質達到國家生活飲用水衛(wèi)生標準。對于采用市政供水的企業(yè)，應確保供水管道的正常運行，避免因管道老化、破損等原因導致水質污染。對于自建供水設施的企業(yè)，應嚴格按照設計要求進行操作，確保處理工藝的穩(wěn)定運行和水質達標。2.消毒管理飲用水消毒是保障水質衛(wèi)生安全的關鍵環(huán)節(jié)，應根據(jù)水源水質和處理工藝，選擇合適的消毒方法和消毒劑。常用的消毒方法包括氯消毒、二氧化氯消毒、紫外線消毒等，消毒劑的使用應符合國家相關標準和規(guī)定。定期對消毒設備進行維護保養(yǎng)，確保消毒效果可靠。同時，做好消毒劑的儲存、使用記錄，防止消毒劑泄漏和誤用。3.水質檢測建立完善的水質檢測制度，定期對飲用水進行水質檢測，檢測項目應涵蓋國家生活飲用水衛(wèi)生標準中的全部指標。水質檢測可委托有資質的第三方檢測機構進行，也可自行配備檢測設備和專業(yè)人員進行檢測。每次水質檢測應做好記錄，包括檢測時間、檢測項目、檢測結果等信息。如發(fā)現(xiàn)水質異常，應立即采取相應措施，直至水質恢復正常，并對異常情況進行調查分析，采取有效的預防措施，防止類似問題再次發(fā)生。4.供水管理確保飲用水供應系統(tǒng)的正常運行，保證供水不間斷、水質穩(wěn)定。加強對供水管道、水箱等設施的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏水、堵塞等問題。根據(jù)企業(yè)員工的工作時間和用水需求，合理安排供水時間，確保員工在工作期間隨時能夠獲取到安全衛(wèi)生的飲用水。五、衛(wèi)生管理與監(jiān)督1.衛(wèi)生管理制度制定詳細的飲水衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員在飲水衛(wèi)生管理中的職責和工作流程。加強對員工的衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的飲水衛(wèi)生意識，引導員工養(yǎng)成良好的飲水習慣。定期對飲水設施、水源地等進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查記錄。2.人員健康管理直接從事飲用水供應、管理和維護的人員必須取得有效的健康證明，并每年進行健康體檢?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病的人員，不得從事直接接觸飲用水的工作。3.衛(wèi)生監(jiān)督檢查企業(yè)內部應設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對飲水衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項制度和措施的有效落實。配合當?shù)匦l(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查工作，積極接受衛(wèi)生監(jiān)督機構的指導和監(jiān)督，對提出的問題及時整改。對違反本制度的行為，應視情節(jié)輕重給予相應的處罰，直至追究相關人員的責任。六、應急管理1.應急預案制定制定飲用水衛(wèi)生安全應急預案，明確在發(fā)生飲用水污染事件、自然災害等突發(fā)情況下的應急處置措施和流程。應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容，并定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急處置措施在發(fā)生飲用水污染事件時，應立即停止供水，及時通知員工，并采取相應的應急處置措施，如對受污染的水源、供水設施進行清洗消毒，對受污染的飲用水進行無害化處理等。同時，應及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和相關部門報告事件情況，配合有關部門進行調查處理，查明原因，采取有效的防范措施，防止事件擴大。在自然災害等突發(fā)情況下，應根據(jù)實際情況，確保飲用水的供應安全，如啟用應急供水設施、儲備應急飲用水等。七、培訓與教育1.培訓計劃制定制定年度飲水衛(wèi)生管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容應包括國家相關法律法規(guī)、衛(wèi)生標準、飲水衛(wèi)生知識、設施維護管理技能等方面的內容。2.培訓實施根據(jù)培訓計劃，組織開展各類飲水衛(wèi)生管理培訓活動，可邀請衛(wèi)生專家、技術人員進行授課，也可通過內部培訓、在線學習等方式進行。對新入職員工應進行上崗前的飲水衛(wèi)生知識培訓，確保其了解企業(yè)的飲水衛(wèi)生管理制度和相關要求。定期對員工進行飲水衛(wèi)生知識的復訓和考核，提高員工的衛(wèi)生意識和應急處置能力。八、附則1.制度解