公司員工電動(dòng)車管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司員工電動(dòng)車管理，規(guī)范員工電動(dòng)車的停放、充電等行為，維護(hù)公司正常秩序，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司區(qū)域內(nèi)使用電動(dòng)車的外來(lái)人員。3.管理原則遵循安全第一、規(guī)范有序、方便員工的原則，對(duì)員工電動(dòng)車進(jìn)行統(tǒng)一管理。二、電動(dòng)車登記與標(biāo)識(shí)1.登記要求員工需在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將個(gè)人電動(dòng)車的品牌、型號(hào)、顏色、車架號(hào)、電機(jī)號(hào)等信息報(bào)至公司行政部門進(jìn)行登記。行政部門負(fù)責(zé)建立員工電動(dòng)車登記臺(tái)賬，詳細(xì)記錄相關(guān)信息。2.標(biāo)識(shí)制作公司為已登記的員工電動(dòng)車統(tǒng)一制作標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)識(shí)牌應(yīng)包含員工姓名、部門、工號(hào)等信息。員工需將標(biāo)識(shí)牌安裝在電動(dòng)車指定位置，以便識(shí)別和管理。三、停放管理1.停放區(qū)域劃分公司設(shè)置專門的員工電動(dòng)車停放區(qū)域，分為充電區(qū)和非充電區(qū)。充電區(qū)應(yīng)配備充電設(shè)施，并設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)。員工應(yīng)將電動(dòng)車停放在指定的停放區(qū)域內(nèi)，不得隨意停放。2.停放規(guī)范電動(dòng)車應(yīng)按照車頭一致的方向整齊停放，不得占用通道或其他車輛、行人通行空間。不得在非指定區(qū)域停放電動(dòng)車，嚴(yán)禁在消防通道、樓梯間、電梯前室等公共區(qū)域停放。不得將電動(dòng)車停放在公司大門、出入口等影響公司形象和正常秩序的位置。3.臨時(shí)停放因工作需要臨時(shí)在公司其他區(qū)域停放電動(dòng)車的，應(yīng)盡量選擇不妨礙他人通行的位置，并在停放后及時(shí)離開(kāi)。如需長(zhǎng)時(shí)間停放，應(yīng)將電動(dòng)車移至指定停放區(qū)域。四、充電管理1.充電設(shè)施使用公司提供的充電設(shè)施僅供已登記的員工電動(dòng)車使用，員工應(yīng)按照充電設(shè)施的使用說(shuō)明正確操作，不得私自拆卸、改裝充電設(shè)備。充電時(shí)應(yīng)確保電動(dòng)車與充電設(shè)施連接牢固，避免出現(xiàn)充電異常情況。如發(fā)現(xiàn)充電設(shè)施損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。2.充電時(shí)間規(guī)定為保障充電安全，避免過(guò)度充電引發(fā)安全事故，公司對(duì)充電時(shí)間進(jìn)行如下規(guī)定：充電時(shí)間一般不得超過(guò)[X]小時(shí)，如因特殊情況需要延長(zhǎng)充電時(shí)間的，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備。嚴(yán)禁在下班后或節(jié)假日期間長(zhǎng)時(shí)間充電，行政部門將定期對(duì)充電情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將予以制止并進(jìn)行相應(yīng)處理。3.安全充電要求充電時(shí)應(yīng)選擇干燥、通風(fēng)良好的環(huán)境，遠(yuǎn)離易燃、易爆物品。不得在充電區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火或堆放雜物。充電過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)電動(dòng)車有異味、冒煙、發(fā)熱等異常情況，應(yīng)立即停止充電，并及時(shí)檢查原因。如無(wú)法自行解決，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系行政部門或?qū)I(yè)維修人員。嚴(yán)禁私拉亂接電線為電動(dòng)車充電，不得使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的充電設(shè)備。五、安全管理1.車輛安全檢查員工應(yīng)定期對(duì)電動(dòng)車進(jìn)行安全檢查，確保車輛性能良好，剎車、燈光、輪胎等部件正常。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)維修或更換部件，嚴(yán)禁駕駛存在安全問(wèn)題的電動(dòng)車進(jìn)入公司。2.防盜措施員工應(yīng)妥善保管個(gè)人電動(dòng)車及車內(nèi)物品，離開(kāi)車輛時(shí)應(yīng)確保車輛已鎖好，并將貴重物品隨身攜帶。如發(fā)現(xiàn)電動(dòng)車被盜，應(yīng)及時(shí)向公司保衛(wèi)部門報(bào)案，并提供相關(guān)線索。3.交通安全教育公司將定期組織員工交通安全教育活動(dòng)，提高員工的交通安全意識(shí)，倡導(dǎo)文明出行。員工應(yīng)遵守交通法規(guī)，佩戴安全頭盔，文明騎行電動(dòng)車，不得在公司區(qū)域內(nèi)飆車、逆行、闖紅燈等違規(guī)行為。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按規(guī)定登記電動(dòng)車信息的。未將電動(dòng)車停放在指定停放區(qū)域的。違規(guī)使用充電設(shè)施，如私拉亂接電線、長(zhǎng)時(shí)間充電等。在充電區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火或堆放雜物的。駕駛存在安全隱患的電動(dòng)車進(jìn)入公司的。違反公司交通安全規(guī)定，在公司區(qū)域內(nèi)飆車、逆行、闖紅燈等違規(guī)行為的。其他違反本制度的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書(shū)面警告、罰款、沒(méi)收電動(dòng)車等處理措施，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。因員工違規(guī)行為導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或發(fā)生安全事故的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查1.日常巡查公司行政部門和保衛(wèi)部門將定期對(duì)員工電動(dòng)車的停放、充電等情況進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.專項(xiàng)檢查公司將不定期組織對(duì)員工電動(dòng)車管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.投訴舉報(bào)鼓勵(lì)員工對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行投訴舉報(bào)，公司將對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)處理，并對(duì)舉報(bào)人予以保密。如經(jīng)查實(shí)舉報(bào)屬實(shí)，公司將對(duì)舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。八、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司行