旅游規(guī)劃安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司旅游規(guī)劃業(yè)務的安全管理，保障員工在旅游規(guī)劃工作中的人身安全和公司財產(chǎn)安全，確保旅游規(guī)劃項目的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事旅游規(guī)劃相關工作的所有部門和人員，包括但不限于規(guī)劃設計團隊、項目管理團隊、市場調(diào)研人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保旅游規(guī)劃工作中的各項活動不危及人員生命和財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，共同做好旅游規(guī)劃安全管理工作。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司旅游規(guī)劃安全管理工作，制定安全管理目標和政策。2.審批安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。4.對安全管理工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行處理。（二）部門負責人職責1.負責本部門旅游規(guī)劃安全管理工作的具體實施，落實公司安全管理制度和要求。2.制定本部門安全工作計劃，明確安全管理目標和措施，并組織實施。3.組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。4.定期對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時消除安全隱患。5.負責本部門安全事故的報告和初步處理，配合公司進行事故調(diào)查和處理。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度，服從安全管理部門的管理和指揮。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.認真履行本崗位安全職責，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施進行處理。4.正確使用和維護本崗位的設備設施，確保其安全運行。5.配合公司和部門進行安全檢查、事故調(diào)查等工作。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職時，必須接受公司組織的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括公司安全管理制度、旅游規(guī)劃安全知識、安全操作規(guī)程等。培訓時間不少于[X]小時，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓：公司每季度組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標準、安全事故案例分析等。各部門每月組織一次本部門員工的安全教育培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)本部門工作特點和實際情況確定。3.專項培訓：針對旅游規(guī)劃工作中的特殊環(huán)節(jié)、特殊設備設施等，組織專項安全教育培訓。如野外考察安全培訓、規(guī)劃軟件操作安全培訓等。專項培訓由相關部門負責組織實施，培訓時間和內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。4.培訓記錄：建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。培訓檔案由人力資源部門負責保管。（二）安全檢查制度1.日常檢查：員工每天在工作前對本崗位的設備設施、工作環(huán)境等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。部門負責人每周組織一次本部門的安全檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所的安全狀況、員工的安全操作情況、設備設施的運行情況等。2.定期檢查：公司每半年組織一次全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設施設備的配備和運行情況、安全教育培訓情況等。安全檢查由安全管理部門牽頭，各部門配合進行。3.專項檢查：根據(jù)旅游規(guī)劃工作的特點和實際情況，不定期組織專項安全檢查。如在旅游旺季、重大節(jié)假日等期間，組織對旅游規(guī)劃項目的安全檢查；對涉及野外作業(yè)、高空作業(yè)等危險作業(yè)的項目，組織專項安全檢查。專項檢查由相關部門負責組織實施，安全管理部門進行監(jiān)督指導。4.檢查記錄：每次安全檢查都要填寫檢查記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄由安全管理部門負責保管。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況報告安全管理部門。安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底消除。（三）安全事故應急預案制度1.應急預案制定：公司制定旅游規(guī)劃安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。應急預案要根據(jù)公司實際情況和旅游規(guī)劃工作特點，定期進行修訂和完善。2.應急救援演練：公司每年組織一次應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、地震事故應急演練、野外事故應急演練等。各部門要根據(jù)本部門工作特點和實際情況，定期組織本部門的應急救援演練。應急救援演練要制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對演練中存在的問題及時進行整改。3.應急救援物資儲備：公司建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、對講機、救援繩索等。應急救援物資要定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足。各部門要根據(jù)本部門工作需要，配備必要的應急救援物資和設備，并指定專人負責管理。4.應急救援響應：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，組織應急救援工作。同時，要及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。在應急救援過程中，要遵循“先救人、后救物，先控制、后處置”的原則，迅速采取有效措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（四）安全事故報告和處理制度1.事故報告：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應當立即報告公司管理層，并按照國家有關規(guī)定及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。事故報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、財產(chǎn)損失情況等。2.事故調(diào)查：安全事故發(fā)生后，公司成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、人力資源部門、法務部門等相關部門人員組成。事故調(diào)查組要按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面、深入的調(diào)查。事故調(diào)查組要通過現(xiàn)場勘查、詢問當事人、查閱資料等方式，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和責任。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行處理。事故責任人的處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對事故負有領導責任的管理人員，要按照公司相關規(guī)定進行問責。同時，要對事故進行總結(jié)分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。（五）安全獎懲制度1.獎勵：對在旅游規(guī)劃安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準和程序按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.懲罰：對違反公司安全管理制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等處罰。對因違反安全管理制度導致安全事故發(fā)生的，要依法追究相關人員的法律責任。具體懲罰標準和程序按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、安全管理措施（一）辦公場所安全管理1.辦公區(qū)域布局合理，保持通道暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。2.配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.電器設備要符合安全標準，定期進行檢查和維護，嚴禁私拉亂接電線。4.加強對辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，安裝監(jiān)控設備，設置門禁系統(tǒng)，防止無關人員進入。（二）野外作業(yè)安全管理1.野外作業(yè)前，要對作業(yè)人員進行安全教育培訓，告知作業(yè)地點的安全風險和防范措施。2.配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋等，并確保作業(yè)人員正確佩戴和使用。3.野外作業(yè)時，要安排專人負責安全管理，隨時掌握作業(yè)人員的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。4.野外作業(yè)營地要選擇在安全可靠的地點，搭建牢固的帳篷，設置警示標志，防止野生動物襲擊和其他意外事故發(fā)生。5.野外作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患。（三）數(shù)據(jù)安全管理1.建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，明確數(shù)據(jù)的采集、存儲、傳輸、使用、備份等環(huán)節(jié)的安全要求。2.對涉及旅游規(guī)劃的重要數(shù)據(jù)進行加密處理，防