農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理培訓協(xié)議合同編號：_______甲方（培訓方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（學員方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________第一章總則第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理培訓的雙方權(quán)利和義務，促進農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意識和能力提升。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第三條培訓內(nèi)容3.1甲方將根據(jù)乙方需求和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢，提供以下培訓內(nèi)容：3.1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)知識3.1.2農(nóng)業(yè)項目管理3.1.3農(nóng)產(chǎn)品市場分析3.1.4農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理3.1.5農(nóng)業(yè)政策法規(guī)解讀3.1.6農(nóng)業(yè)科技推廣與應用3.1.7農(nóng)村金融與保險知識3.1.8農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈與市場對接3.1.9農(nóng)業(yè)品牌建設與營銷3.1.10農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展第四條培訓方式4.1培訓方式包括課堂教學、現(xiàn)場教學、案例分析、實地考察、網(wǎng)絡教學等多種形式。4.2甲方將根據(jù)培訓內(nèi)容合理安排教學計劃，保證培訓效果。第五條培訓時間與地點5.1培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日。5.2培訓地點：____________________第二章培訓費用與支付第六條培訓費用6.1乙方需支付培訓費用總額為人民幣____元。6.2培訓費用包括但不限于教材費、師資費、場地費、資料費等。第七條支付方式7.1乙方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款。7.2剩余的50%培訓費用應在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。第八條退費條款8.1如乙方因特殊原因需提前終止培訓，應在培訓開始前____個工作日通知甲方。8.2甲方根據(jù)乙方提前終止培訓的情況，按照以下標準退還培訓費用：8.2.1培訓開始前30天以上，退還培訓費用的80%；8.2.2培訓開始前15天至30天，退還培訓費用的50%；8.2.3培訓開始前7天至15天，退還培訓費用的30%；8.2.4培訓開始前7天以內(nèi)，不予退還培訓費用。第三章培訓管理與考核第九條培訓管理9.1甲方負責培訓的組織、實施和管理工作。9.2乙方應遵守培訓紀律，按時參加培訓課程。第十條考核方式10.1培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括筆試、口試、實際操作等。10.2考核成績合格者，甲方將頒發(fā)培訓合格證書。第四章培訓成果轉(zhuǎn)化與應用第十一條培訓成果轉(zhuǎn)化11.1乙方在培訓過程中學到的知識和技能，應應用于實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中。11.2甲方將提供必要的指導和幫助，協(xié)助乙方實現(xiàn)培訓成果的轉(zhuǎn)化。第五章保密條款第十二條保密義務12.1雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應予以保密。12.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述秘密信息。12.2.1保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起____年。12.2.2保密范圍：包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)計劃、技術(shù)資料、市場信息等。12.2.3違約責任：如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第六章培訓服務提供第十三條培訓師資13.1甲方將選派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的教學團隊進行授課。13.2教學團隊應具備以下條件：13.1.1擁有相關(guān)專業(yè)學歷或職稱；13.1.2具有豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實踐經(jīng)驗；13.1.3能夠熟練運用教學方法和技巧。第十四條教學設施與資料14.1甲方應提供滿足培訓需求的教學設施，包括教室、實驗室、實踐基地等。14.2甲方應準備以下教學資料：14.1.1教學大綱；14.1.2教學課件；14.1.3相關(guān)教材和參考書籍；14.1.4實踐指導手冊。第十五條培訓進度與調(diào)整15.1培訓進度應按照教學計劃執(zhí)行，甲方應保證培訓按期完成。15.2如遇特殊情況需要調(diào)整培訓進度，雙方應協(xié)商一致，并及時通知學員。第十六條培訓反饋與改進16.1甲方應在培訓結(jié)束后收集學員反饋意見。16.2甲方根據(jù)學員反饋意見，對培訓內(nèi)容和方式進行持續(xù)改進。第七章學員權(quán)益與義務第十七條學員權(quán)益17.1學員有權(quán)獲得甲方提供的培訓服務；17.2學員有權(quán)獲得培訓合格證書；17.3學員有權(quán)對培訓內(nèi)容和方式進行反饋。第十八條學員義務18.1學員應按時參加培訓，遵守培訓紀律；18.2學員應遵守國家法律法規(guī)，不得利用培訓進行違法活動；18.3學員應保護培訓資料和設施，不得隨意損壞或丟失。第八章培訓費用管理與結(jié)算第十九條費用結(jié)算19.1學員應在培訓開始前支付全部培訓費用。19.2學員支付方式應通過甲方指定的賬戶進行。第二十條費用調(diào)整20.1如因政策調(diào)整、市場價格變動等原因?qū)е屡嘤栙M用發(fā)生變化，甲方應及時通知學員。20.2雙方可協(xié)商一致對培訓費用進行調(diào)整。第九章培訓效果評估第二十一條評估方式21.1甲方將采用定量和定性相結(jié)合的方式對培訓效果進行評估。21.2定量評估包括考試、考核成績等；21.3定性評估包括問卷調(diào)查、訪談等。第二十二條評估結(jié)果與應用22.1甲方根據(jù)評估結(jié)果，對培訓效果進行總結(jié)和分析。22.2甲方將針對評估結(jié)果提出改進措施，并應用于后續(xù)培訓工作中。第十章合同解除與終止第二十三條合同解除23.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前____個工作日通知對方的情況下解除本合同。23.2解除合同后，雙方應根據(jù)實際情況進行剩余培訓費用的結(jié)算。第二十四條合同終止24.1本合同在以下情形下終止：24.1.1合同期限屆滿；24.1.2雙方協(xié)商一致；24.1.3因不可抗力導致合同無法履行。24.2合同終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定進行剩余培訓費用的結(jié)算。第十一章培訓后續(xù)支持與服務第二十五條培訓后續(xù)支持25.1培訓結(jié)束后，甲方將為學員提供以下后續(xù)支持服務：25.1.1在線咨詢服務；25.1.2實地指導服務；25.1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理最新動態(tài)信息推送。第二十六條服務期限26.1甲方提供的后續(xù)支持服務期限為合同有效期結(jié)束后____年內(nèi)。第二十七條服務內(nèi)容27.1甲方將根據(jù)學員需求，提供以下服務內(nèi)容：27.1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)政策的解讀；27.1.2農(nóng)業(yè)項目申報指導；27.1.3農(nóng)業(yè)市場分析報告；27.1.4農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理建議。第十二章培訓成果轉(zhuǎn)化與應用跟蹤第二十八條跟蹤機制28.1甲方將建立培訓成果轉(zhuǎn)化與應用跟蹤機制，對學員在培訓后的實際應用情況進行跟蹤調(diào)查。第二十九條跟蹤方式29.1跟蹤方式包括定期電話回訪、實地考察、問卷調(diào)查等。第三十條跟蹤結(jié)果30.1甲方將對跟蹤結(jié)果進行分析，總結(jié)培訓效果，為后續(xù)培訓工作提供參考。第十三章合同附件第三十一條附件內(nèi)容31.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：31.1.1培訓日程安排表；31.1.2培訓師資介紹；31.1.3培訓費用明細表；31.1.4學員名單及聯(lián)系方式。第三十二條附件效力32.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（學員方）：名稱：________________