村干部上班管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村干部日常工作行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村干部。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督，做到村務(wù)公開(kāi)透明。3.高效務(wù)實(shí)原則：以提高工作效率和質(zhì)量為目標(biāo)，真抓實(shí)干，切實(shí)為村民辦實(shí)事。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反制度的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、考勤管理（一）工作時(shí)間村干部實(shí)行每周[X]天工作制，具體工作時(shí)間為[上午上班時(shí)間][中午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。（二）考勤方式1.采用簽到簽退制度，村干部需在規(guī)定的簽到簽退時(shí)間內(nèi)，在村委會(huì)考勤表上進(jìn)行簽到簽退。2.如有特殊情況不能按時(shí)簽到簽退，需提前向村黨支部書記請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.事假：村干部因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，需提前[X]天向村黨支部書記提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假天數(shù)原則上每月不超過(guò)[X]天，全年累計(jì)不超過(guò)[X]天。3.病假：因病需要請(qǐng)假的，需提供醫(yī)院診斷證明，經(jīng)村黨支部書記批準(zhǔn)后，按病假處理。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需提前向村黨支部書記報(bào)備，并提供相關(guān)證明材料。（四）遲到早退處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元。2.遲到或早退超過(guò)[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（五）曠工處理1.曠工半天的，扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.曠工一天的，扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。3.連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或全年累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的，予以辭退。三、工作職責(zé)（一）村黨支部書記職責(zé)1.負(fù)責(zé)村黨支部全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定。2.組織帶領(lǐng)黨員干部群眾開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。3.加強(qiáng)村黨支部自身建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。4.領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織，支持和保障他們依照法律和各自章程開(kāi)展工作。（二）村委會(huì)主任職責(zé)1.主持村民委員會(huì)全面工作，組織實(shí)施村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決議、決定。2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。3.管理本村的土地、山林、水利、交通等集體資產(chǎn)，組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會(huì)治安。（三）其他村干部職責(zé)根據(jù)分工不同，負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，如財(cái)務(wù)、民政、計(jì)生、綜治等，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。四、工作紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。（二）嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露村集體機(jī)密和村民個(gè)人隱私。（三）廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（四）熱情服務(wù)群眾，不得推諉扯皮、刁難群眾。（五）嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加各類會(huì)議，不得無(wú)故缺席。五、工作流程（一）村級(jí)事務(wù)決策流程1.提出議題：由村黨支部、村委會(huì)或村民代表提出需要決策的事項(xiàng)。2.調(diào)查研究：對(duì)議題進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)。3.方案擬定：根據(jù)調(diào)查研究情況，擬定決策方案。4.民主討論：提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行民主討論。5.表決通過(guò)：對(duì)決策方案進(jìn)行表決，經(jīng)應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)以上通過(guò)方可實(shí)施。6.組織實(shí)施：明確責(zé)任人員，組織實(shí)施決策方案，并及時(shí)向村民公開(kāi)實(shí)施情況。（二）村級(jí)財(cái)務(wù)審批流程1.經(jīng)辦人簽字：費(fèi)用支出經(jīng)辦人在原始憑證上簽字，并注明用途。2.證明人簽字：相關(guān)事項(xiàng)證明人在原始憑證上簽字。3.村黨支部書記審批：村黨支部書記對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行審批。4.村委會(huì)主任審批：村委會(huì)主任對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行審批。5.報(bào)賬員報(bào)賬：報(bào)賬員將審批后的原始憑證整理后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站報(bào)賬。（三）村民訴求辦理流程1.受理登記：對(duì)村民提出的訴求進(jìn)行受理登記，記錄訴求內(nèi)容、訴求人等信息。2.調(diào)查核實(shí)：對(duì)訴求事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解真實(shí)情況。3.提出處理意見(jiàn)：根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，提出處理意見(jiàn)。4.反饋答復(fù)：將處理意見(jiàn)反饋給訴求人，并進(jìn)行答復(fù)。5.跟蹤落實(shí)：對(duì)處理意見(jiàn)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，確保問(wèn)題得到解決。六、績(jī)效考核（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)村干部工作業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：重點(diǎn)考核村干部在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面的工作實(shí)績(jī)。3.民主公開(kāi)原則：廣泛征求群眾意見(jiàn)，考核結(jié)果向全體村民公開(kāi)。（二）考核內(nèi)容1.德：主要考核村干部的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。2.能：主要考核村干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力。3.勤：主要考核村干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和出勤情況。4.績(jī)：主要考核村干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面的工作業(yè)績(jī)。5.廉：主要考核村干部的廉潔自律情況。（三）考核方式1.平時(shí)考核：由村黨支部書記負(fù)責(zé)，對(duì)村干部日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，成立考核小組，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行考核。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)效工資掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資，考核優(yōu)秀的適當(dāng)提高績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，考核不稱職的降低績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)或取消績(jī)效工資。2.與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤：考核優(yōu)秀的村干部?jī)?yōu)先推薦參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。3.與職務(wù)晉升掛鉤：將考核結(jié)果作為村干部職務(wù)晉升的重要依據(jù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目標(biāo)提高村干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)事務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。3.實(shí)用技能：農(nóng)業(yè)技術(shù)、電子商務(wù)、農(nóng)村信息化等方面的技能。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府舉辦的集中培訓(xùn)班。2.專題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座。3.實(shí)地考察：組織村干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。4.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)。（四）發(fā)展規(guī)劃為村干部提供晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)村干部不斷提升自身素質(zhì)，為村級(jí)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。八、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，接受村民監(jiān)督。3.設(shè)立