勞務(wù)外包工安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司勞務(wù)外包工作的安全管理，規(guī)范勞務(wù)外包作業(yè)行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有勞務(wù)外包項目及參與勞務(wù)外包作業(yè)的單位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保勞務(wù)外包作業(yè)過程中的人員安全和財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險評估、安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，加強對勞務(wù)外包安全工作的管理。二、勞務(wù)外包工管理職責(zé)（一）公司職責(zé)1.發(fā)包管理負(fù)責(zé)勞務(wù)外包項目的發(fā)包工作，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的外包單位。對外包項目進(jìn)行全面評估，簽訂規(guī)范的勞務(wù)外包合同，明確雙方的安全責(zé)任。2.安全監(jiān)督建立健全勞務(wù)外包安全監(jiān)督管理機(jī)制，定期對勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時下達(dá)整改通知，督促外包單位限期整改。3.教育培訓(xùn)組織勞務(wù)外包工參加公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。監(jiān)督外包單位對其員工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。4.應(yīng)急管理制定公司勞務(wù)外包項目的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。指導(dǎo)和督促外包單位制定應(yīng)急預(yù)案，并檢查其執(zhí)行情況。（二）外包單位職責(zé)1.資質(zhì)管理具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。向公司提供真實、有效的資質(zhì)證明文件，并對其真實性負(fù)責(zé)。2.人員管理負(fù)責(zé)勞務(wù)外包工的招聘、錄用、辭退等管理工作，建立員工檔案。對勞務(wù)外包工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境、操作規(guī)程和安全要求。為勞務(wù)外包工提供必要的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.現(xiàn)場管理按照公司的要求和安全規(guī)范組織勞務(wù)外包作業(yè)，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。配備必要的安全管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對勞務(wù)外包工的作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。4.安全投入保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。定期對安全投入的使用情況進(jìn)行檢查和評估，確保資金合理使用。5.應(yīng)急管理制定本單位勞務(wù)外包項目的應(yīng)急預(yù)案，報公司備案。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，并及時報告公司。（三）勞務(wù)外包工職責(zé)1.遵守規(guī)定遵守國家法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。接受公司和外包單位的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。2.正確操作嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得違章操作。正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備。3.報告隱患發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向現(xiàn)場管理人員報告，不得隱瞞不報或拖延報告。積極配合公司和外包單位進(jìn)行安全隱患整改。4.參加應(yīng)急參加公司和外包單位組織的應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處置程序。發(fā)生安全事故時，服從現(xiàn)場指揮，積極參與救援工作。三、勞務(wù)外包項目安全管理流程（一）項目發(fā)包1.需求評估公司各部門根據(jù)工作需要，提出勞務(wù)外包項目需求。由人力資源部門牽頭，組織相關(guān)部門對項目需求進(jìn)行評估，確定項目的工作內(nèi)容、工作量、質(zhì)量要求、安全要求等。2.供應(yīng)商選擇人力資源部門通過招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的外包單位。對外包單位的資質(zhì)、業(yè)績、信譽等進(jìn)行調(diào)查和審核，確保其符合要求。3.合同簽訂公司與外包單位簽訂勞務(wù)外包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是安全責(zé)任。合同中應(yīng)包含安全管理條款，如安全目標(biāo)、安全措施、安全檢查、事故處理等內(nèi)容。（二）項目進(jìn)場1.人員備案外包單位將參與項目的勞務(wù)外包工名單報公司人力資源部門備案，包括姓名、身份證號碼、工種、聯(lián)系方式等信息。人力資源部門對備案人員進(jìn)行審核，確保人員信息準(zhǔn)確無誤。2.安全教育培訓(xùn)公司組織勞務(wù)外包工參加入職前的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。外包單位對其員工進(jìn)行針對性的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉項目現(xiàn)場的安全環(huán)境和工作要求。3.安全交底公司項目負(fù)責(zé)人向外包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全交底，明確項目的安全要求、注意事項等。外包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人向勞務(wù)外包工進(jìn)行安全交底，確保每個員工清楚了解工作任務(wù)和安全風(fēng)險。（三）項目實施1.安全檢查公司安全管理部門定期對勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、勞動保護(hù)用品、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。外包單位安全管理人員每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.隱患整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，公司下達(dá)整改通知，明確整改要求和期限。外包單位負(fù)責(zé)組織整改，按時將整改情況報告公司。公司對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.安全會議公司定期組織召開勞務(wù)外包項目安全會議，總結(jié)安全工作經(jīng)驗教訓(xùn)，分析存在的問題，部署下一階段的安全工作。外包單位應(yīng)參加安全會議，匯報本單位的安全管理情況。（四）項目驗收1.驗收申請勞務(wù)外包項目完成后，外包單位向公司提交驗收申請，提供項目完成情況報告、安全管理資料等。2.驗收組織公司組織相關(guān)部門對勞務(wù)外包項目進(jìn)行驗收，驗收內(nèi)容包括工作質(zhì)量、安全管理等方面。3.驗收結(jié)論驗收合格的，公司出具驗收報告；驗收不合格的，下達(dá)整改意見，外包單位進(jìn)行整改后重新申請驗收。四、勞務(wù)外包工安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.公司安全規(guī)章制度：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報告處理制度等。2.操作規(guī)程：針對勞務(wù)外包工所從事的具體工作，詳細(xì)講解操作規(guī)程和注意事項。3.事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，提高勞務(wù)外包工的安全意識。4.應(yīng)急救援知識：包括火災(zāi)、地震、觸電等事故的應(yīng)急處置方法，以及個人防護(hù)用品的使用等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：由公司統(tǒng)一組織勞務(wù)外包工進(jìn)行集中授課培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，由外包單位現(xiàn)場管理人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，講解操作要點和安全注意事項。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓(xùn)課程，供勞務(wù)外包工自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對勞務(wù)外包工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作。2.考核合格的，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；考核不合格的，進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、勞務(wù)外包工安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期檢查：公司安全管理部門每月至少組織一次對勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場的全面安全檢查。2.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、項目進(jìn)度等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.日常巡查：外包單位安全管理人員每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（二）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，確定隱患等級。2.隱患治理：對于一般隱患，外包單位應(yīng)立即組織整改；對于重大隱患，公司下達(dá)整改通知，外包單位制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等，報公司備案后組織實施。3.隱患跟蹤：公司對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改的，追究外包單位及相關(guān)人員的責(zé)任。六、勞務(wù)外包工勞動保護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)勞務(wù)外包工的工作性質(zhì)和勞動條件，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為其配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。（二）發(fā)放與使用1.外包單位負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理，確保所采購的勞動保護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.勞務(wù)外包工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或轉(zhuǎn)借他人。3.外包單位定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更換損壞或過期的用品。七、勞務(wù)外包工安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告外包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門。2.外包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。3.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）事故救援1.外包單位立即組織應(yīng)急救援隊伍，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援，搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場。2.公司提供必要的支持和協(xié)助，如應(yīng)急物資、技術(shù)指導(dǎo)等。（三）事故調(diào)查1.公司配合政府有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)資料和情況。2.外包單位積極配合事故調(diào)查工作，如實提供事故發(fā)生的經(jīng)過、原因等信息。