學(xué)校漢服社管理制度一、總則（一）宗旨漢服社以傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化中的漢服文化為宗旨，通過開展各類活動，增進(jìn)社員對漢服及相關(guān)傳統(tǒng)文化的了解與熱愛，提升文化素養(yǎng)，增強(qiáng)民族自豪感，營造積極向上、富有文化氛圍的校園環(huán)境。（二）目標(biāo)1.傳播漢服知識，讓更多同學(xué)了解漢服的款式、制作工藝、禮儀規(guī)范等方面內(nèi)容。2.組織豐富多彩的漢服文化活動，如漢服展示、傳統(tǒng)禮儀活動、文化講座等，豐富校園文化生活。3.培養(yǎng)社員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力，為社員提供一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺。4.加強(qiáng)與其他社團(tuán)及校外漢服文化組織的交流與合作，共同推動漢服文化的傳承與發(fā)展。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)持以會員為中心，充分尊重會員的意愿和權(quán)益，為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.注重活動的文化內(nèi)涵和教育意義，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。4.秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神，營造良好的社團(tuán)氛圍。二、社團(tuán)成員（一）成員資格1.凡對漢服文化有興趣、承認(rèn)本社團(tuán)章程、愿意遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的本校學(xué)生，均可申請加入。2.申請人需填寫社團(tuán)入會申請表，經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人審核通過后，即可成為本社團(tuán)成員。（二）成員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.有權(quán)參加本社團(tuán)組織的各類活動，包括漢服制作培訓(xùn)、文化講座、漢服展示等。3.有權(quán)對社團(tuán)的工作提出建議和批評，監(jiān)督社團(tuán)干部的工作。4.優(yōu)先獲得社團(tuán)提供的相關(guān)學(xué)習(xí)資料和信息。5.有退社的自由，但需提前向社團(tuán)負(fù)責(zé)人提交書面申請。（三）成員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守本社團(tuán)章程。2.積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真完成社團(tuán)交辦的任務(wù)。3.維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，不得做出有損社團(tuán)形象的行為。4.按時(shí)繳納會費(fèi)，會費(fèi)用于社團(tuán)活動的開展、道具購置、資料印刷等方面。5.積極宣傳漢服文化，擴(kuò)大社團(tuán)影響力。（四）成員考核1.建立成員考核制度，對成員的出勤情況、活動參與度、工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核。2.考核周期為每學(xué)期一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。3.對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的成員，給予警告，如連續(xù)兩次考核不合格，勸其退社。三、組織架構(gòu)（一）社長1.全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的各項(xiàng)工作，制定社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。2.組織召開社團(tuán)例會和重要會議，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)精神，部署社團(tuán)工作任務(wù)。3.代表社團(tuán)與學(xué)校各部門、其他社團(tuán)及校外組織進(jìn)行溝通與交流。4.審核社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。（二）副社長1.協(xié)助社長開展工作，在社長因故不能履行職責(zé)時(shí)，代行社長職責(zé)。2.負(fù)責(zé)社團(tuán)某一方面的具體工作，如活動策劃、組織實(shí)施、外聯(lián)工作等。3.及時(shí)向社長反饋社團(tuán)成員的意見和建議，協(xié)助社長改進(jìn)社團(tuán)工作。（三）各部部長1.組織部：負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的組織與策劃，包括活動場地的布置、人員的安排等。2.宣傳部：負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，如制作海報(bào)、宣傳單頁，利用新媒體平臺進(jìn)行宣傳推廣等。3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)與校外漢服文化組織、商家等的聯(lián)系與合作，拓展社團(tuán)資源。4.禮儀部：負(fù)責(zé)漢服禮儀活動的組織與指導(dǎo)，培訓(xùn)社員的禮儀規(guī)范和儀態(tài)。5.制作部：負(fù)責(zé)漢服的制作與改良，傳授社員漢服制作工藝。各部部長負(fù)責(zé)本部門的日常工作，制定部門工作計(jì)劃，組織部門成員開展活動，定期向社長匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（四）社團(tuán)干部選拔與任免1.社團(tuán)干部通過民主選舉產(chǎn)生，選舉前由社團(tuán)負(fù)責(zé)人公布選舉條件和程序。2.候選人需具備良好的品德修養(yǎng)、較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，熱愛漢服文化，在社團(tuán)中有一定的影響力。3.選舉采用無記名投票方式，得票多者當(dāng)選。4.社團(tuán)干部任期為一年，可連選連任。對于不稱職的干部，經(jīng)社團(tuán)成員大會表決通過后，予以罷免。四、活動管理（一）活動策劃1.社團(tuán)活動策劃應(yīng)圍繞漢服文化主題，結(jié)合社員興趣和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。3.活動策劃方案需經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人審核通過后實(shí)施，重大活動需報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。（二）活動組織1.根據(jù)活動策劃方案，明確各部門職責(zé)和分工，確?；顒佑行蜷_展。2.活動組織過程中，要注重安全管理，提前做好安全預(yù)案，確保參與人員的人身安全。3.活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、設(shè)備管理等工作，保證活動順利進(jìn)行。（三）活動宣傳1.宣傳部應(yīng)提前制定活動宣傳方案，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣。2.宣傳內(nèi)容要突出活動主題和亮點(diǎn)，吸引更多同學(xué)參與。3.活動宣傳要注重時(shí)效性，提前發(fā)布活動信息，及時(shí)報(bào)道活動進(jìn)展和成果。（四）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時(shí)對活動進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動改進(jìn)提供參考。2.活動總結(jié)應(yīng)包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.活動總結(jié)報(bào)告需提交社團(tuán)負(fù)責(zé)人審核，并在社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行交流分享。五、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.社員繳納的會費(fèi)。2.學(xué)校相關(guān)部門的資助。3.校外組織或個(gè)人的贊助。4.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理使用原則：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)根據(jù)社團(tuán)活動需要，合理安排，確保經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。2.公開透明原則：經(jīng)費(fèi)使用情況要定期向社團(tuán)成員公開，接受成員監(jiān)督。3.?？顚Ｓ迷瓌t：經(jīng)費(fèi)應(yīng)專項(xiàng)用于社團(tuán)活動的開展、道具購置、資料印刷等方面，不得挪作他用。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度1.報(bào)銷憑證需為正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，發(fā)票上應(yīng)注明日期、內(nèi)容、金額等信息，并加蓋發(fā)票專用章。2.報(bào)銷時(shí)需填寫經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請表，注明報(bào)銷事由、金額、報(bào)銷人等信息，經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人審批后，方可報(bào)銷。3.報(bào)銷金額在[X]元以下的，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人審批；報(bào)銷金額在[X]元以上的，需經(jīng)社團(tuán)成員大會表決通過。4.對于不符合報(bào)銷規(guī)定的憑證，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。（四）財(cái)務(wù)審計(jì)1.社團(tuán)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)工作由社團(tuán)內(nèi)部審計(jì)人員或委托學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)收支情況、賬目明細(xì)、報(bào)銷憑證等，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、透明。3.審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社團(tuán)成員公布，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改。六、文化傳承與交流（一）文化傳承1.定期組織漢服知識講座，邀請專家學(xué)者或資深社員為大家講解漢服的歷史、文化內(nèi)涵、制作工藝等方面內(nèi)容。2.開展?jié)h服制作培訓(xùn)活動，讓社員親身體驗(yàn)漢服制作過程，傳承傳統(tǒng)手工技藝。3.舉辦傳統(tǒng)禮儀活動，如成人禮、拜師禮等，讓社員感受傳統(tǒng)禮儀的魅力，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。（二）文化交流1.積極與其他學(xué)校的漢服社開展交流活動，通過互訪、聯(lián)合舉辦活動等方式，增進(jìn)校際間的交流與合作。2.參加校外漢服文化展覽、比賽等活動，展示本校漢服社的