環(huán)衛(wèi)綠化工管理制度一、總則（一）目的為加強環(huán)衛(wèi)綠化工隊伍的管理，提高環(huán)衛(wèi)綠化工作質(zhì)量和效率，打造整潔、美觀、舒適的城市環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有環(huán)衛(wèi)綠化工崗位的員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。2.以服務(wù)城市、美化環(huán)境為宗旨，認真履行工作職責(zé)。3.堅持公平、公正、公開的管理原則，激勵員工積極工作。二、崗位職責(zé)（一）環(huán)衛(wèi)工崗位職責(zé)1.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)道路、人行道、廣場等公共區(qū)域的清掃保潔工作，確保地面無雜物、無污漬。2.及時清理垃圾桶、果皮箱內(nèi)的垃圾，保持垃圾容器外觀整潔，并定期進行消毒。3.協(xié)助做好垃圾的分類收集工作，引導(dǎo)市民正確分類投放垃圾。4.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔，如公交站臺、路燈桿、指示牌等。5.發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)有亂張貼、亂涂寫等現(xiàn)象，及時進行清理。6.完成上級交辦的其他臨時性環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)。（二）綠化養(yǎng)護工崗位職責(zé)1.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)花草樹木的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作，確保植物生長良好。2.及時清理綠化區(qū)域內(nèi)的雜草、雜物，保持綠化環(huán)境整潔。3.對損壞或死亡的花草樹木進行及時更換和補植，保證綠化景觀效果。4.協(xié)助做好綠化設(shè)施的維護和管理，如圍欄、花架、灌溉系統(tǒng)等。5.參與綠化規(guī)劃和設(shè)計工作，提出合理化建議，提高綠化品質(zhì)。6.完成上級交辦的其他臨時性綠化工作任務(wù)。三、工作紀律（一）考勤紀律1.員工應(yīng)嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。3.工作期間不得無故脫崗、串崗，確保工作的連續(xù)性。（二）工作態(tài)度1.樹立良好的服務(wù)意識，熱情、主動地為市民提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)。2.認真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，確保工作質(zhì)量。3.保持工作場所整潔衛(wèi)生，愛護環(huán)衛(wèi)綠化工具和設(shè)備。（三）安全紀律1.嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用環(huán)衛(wèi)綠化工具和設(shè)備，確保自身安全。2.在作業(yè)過程中，注意交通安全，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取有效措施進行處理。四、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)1.道路清掃保潔：路面應(yīng)達到“五無五凈”標(biāo)準(zhǔn)，即無垃圾、無雜物、無污水、無渣土、無痰跡，路面凈、路沿凈、雨水井口凈、樹坑凈、墻根凈。2.垃圾收集與運輸：垃圾應(yīng)日產(chǎn)日清，運輸過程中無拋灑、滴漏現(xiàn)象，垃圾容器擺放整齊，周圍環(huán)境整潔。3.公共設(shè)施清潔：公交站臺、路燈桿、指示牌等公共設(shè)施應(yīng)保持清潔，無明顯污漬、灰塵。（二）綠化工作標(biāo)準(zhǔn)1.植物生長狀況：花草樹木生長旺盛，無明顯病蟲害，修剪造型美觀，符合植物生長習(xí)性和景觀要求。2.綠化區(qū)域整潔：綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、雜物，綠地平整，無黃土裸露現(xiàn)象。3.綠化設(shè)施維護：綠化設(shè)施完好無損，灌溉系統(tǒng)正常運行，圍欄、花架等無損壞、變形。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)：對新入職的環(huán)衛(wèi)綠化工進行公司基本情況、崗位職責(zé)、工作流程、安全知識等方面的培訓(xùn)，使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作要求。2.定期培訓(xùn)：每月組織不少于一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括環(huán)衛(wèi)綠化新技術(shù)、新方法、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全知識等，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，適時組織專項培訓(xùn)，如垃圾分類知識培訓(xùn)、綠化修剪技術(shù)培訓(xùn)等，提升員工的專項技能。（二）考核1.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、勞動紀律、安全操作等方面。2.考核方式：采用日常考核與定期考核相結(jié)合的方式。日常考核由班組長負責(zé)，定期考核由部門負責(zé)人組織實施。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤。對考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對考核不合格的員工進行批評教育、培訓(xùn)補考或調(diào)整崗位。六、薪酬福利（一）薪酬1.環(huán)衛(wèi)綠化工薪酬由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和崗位等級確定，績效工資根據(jù)員工的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）福利1.社會保險：公司按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.帶薪年假：員工連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。3.節(jié)日福利：公司在法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。4.其他福利：根據(jù)公司實際情況，適時為員工提供其他福利，如工作服、防暑降溫用品等。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.工作表現(xiàn)突出，為公司贏得榮譽的，給予表彰和獎勵。2.在環(huán)衛(wèi)綠化工作中提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的，給予獎勵。3.拾金不昧、助人為樂等表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚和獎勵。（二）處罰1.違反公司考勤制度、工作紀律、安全紀律等規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.工作質(zhì)量不達標(biāo)，經(jīng)多次督