2013公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核重點是？A.德B.能C.勤D.績2.國家公務(wù)員的任用方式不包括？A.選任B.委任C.調(diào)任D.聘任3.公務(wù)員的工資不包括？A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金4.公務(wù)員獎勵的最高等級是？A.嘉獎B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽稱號5.新錄用公務(wù)員試用期為？A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月6.公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.907.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.技能培訓(xùn)8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該？A.降職B.撤職C.辭退D.開除9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。A.15B.30C.45D.6010.公務(wù)員職位類別不包括？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.服務(wù)保障類二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員交流的方式有？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.德B.能C.勤D.績E.廉4.公務(wù)員獎勵的種類有？A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號5.公務(wù)員處分的種類有？A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除6.下列哪些屬于公務(wù)員職務(wù)？A.巡視員B.調(diào)研員C.主任科員D.辦事員7.公務(wù)員培訓(xùn)的原則有？A.理論聯(lián)系實際B.學(xué)用一致C.按需施教D.講求實效8.公務(wù)員申訴的范圍包括？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務(wù)員的權(quán)利有？A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.提出申訴和控告10.公務(wù)員職位聘任的特點有？A.合同管理B.平等協(xié)商C.任期明確D.終身任職三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身任職。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）5.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）7.新錄用的公務(wù)員試用期內(nèi)不合格的，可延長試用期。（）8.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其公務(wù)員身份也隨之喪失。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習成績不作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守等。2.公務(wù)員交流制度的意義是什么？答案：有利于開闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗；促進人才合理流動，優(yōu)化人才資源配置；克服官僚主義作風，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。3.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資提供依據(jù)；激勵公務(wù)員努力工作，提高工作效能；發(fā)現(xiàn)人才，為合理使用人才提供參考。4.公務(wù)員申訴與控告的區(qū)別是什么？答案：申訴是對涉及本人的人事處理不服而提出；控告是對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益行為提出。申訴側(cè)重處理結(jié)果糾錯，控告?zhèn)戎刈肪壳謾?quán)者責任。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強公務(wù)員隊伍的廉政建設(shè)。答案：加強廉政教育，提高廉潔自律意識；完善監(jiān)督機制，包括內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督；建立健全廉政法規(guī)制度，加大懲處力度，以制度約束行為。2.談?wù)劰珓?wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。答案：樹立正確的權(quán)力觀，把人民利益放在首位；積極履行職責，提高工作效率和質(zhì)量；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實解決群眾實際問題。3.探討公務(wù)員培訓(xùn)對提升工作能力的重要性。答案：培訓(xùn)可更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展需求；提升專業(yè)技能，更好完成工作任務(wù)；培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高解決復(fù)雜問題能力，促進個人和單位發(fā)展。4.說說如何提高公務(wù)員的工作效率。答案：合理安排工作流程，簡化繁瑣程序；提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，優(yōu)化工作方式；樹立時間觀念，制定工作計劃并嚴格執(zhí)行。答案一、單項選擇題1.D2.C3.D4.D5.B6.B7.D8.C9.B10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCDE4.AB