任務(wù)三

儀表儀態(tài)禮儀

1.儀表禮儀項(xiàng)目四辦公室禮儀儀表儀態(tài)禮儀

儀表禮儀01

儀態(tài)禮儀0201

儀表禮儀導(dǎo)入案例

宋航是某高校商務(wù)管理專業(yè)的高才生。他看到當(dāng)?shù)匾患掖笮秃腺Y企業(yè)正在招聘業(yè)務(wù)主管，便做好各方面準(zhǔn)備，前來應(yīng)聘。面試那天天氣不好，風(fēng)很大，還下著雪。當(dāng)他頭發(fā)凌亂地出現(xiàn)在面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)面試的人事部經(jīng)理（澳大利亞人）對(duì)他的第一印象大打折扣，并直率地指出：一個(gè)部門主管，其儀表是非常重要的，既能反映個(gè)人身份又能體現(xiàn)公司形象。因此，不予聘用。案例分析問題與思考：

看完這則案例后，思考：秘書人員在儀表方面應(yīng)注意什么？

儀表

泛指人的容貌或稱“儀容”及身材、穿著打扮等方面。狹義上講，儀表是指人的穿著打扮，即著裝方面如何。人們?cè)谂c別人見面的最初4秒鐘內(nèi)就對(duì)所見的人做出了判斷，而這種判斷是建立在對(duì)方儀表基礎(chǔ)上的。

給別人第一印象的好壞，決定今后交往的可能性和交往的深度。而第一印象的建立，與一個(gè)人的儀表風(fēng)度有著至關(guān)重要的。

一、著裝原則二、男士著裝三、女士著裝一、著裝原則TPO的著裝原則TPOTIMEPLACEOBJECT123與所處環(huán)境相協(xié)調(diào)與社會(huì)角色相協(xié)調(diào)4與自身?xiàng)l件相協(xié)調(diào)與穿戴季節(jié)相協(xié)調(diào)著裝原則男士西裝三個(gè)“三”原則三色原則三一定律三大禁忌二、男士著裝全身顏色不得多于三種皮鞋、皮帶、公文包顏色一致忌衣袖商標(biāo)未拆掉，忌領(lǐng)帶配夾克、忌西裝與皮鞋不相配三、女士著裝套裙素色為主，上衣和裙子面料顏色相同，裙子及膝襯衫白色，淺粉，水藍(lán)鞋襪肉色或黑色連褲絲襪（完好無損）指甲干凈透明包包公文包注意著裝場(chǎng)合：公務(wù)場(chǎng)合社交場(chǎng)合

著裝要求：莊重保守

適合服裝：制服、套裝（男士西裝

套裝、女士西裝套裙）

不適合：時(shí)裝和便裝

著裝要求：時(shí)尚個(gè)性

適合服裝：時(shí)裝、禮服、民族服飾、

唐裝、套裝、中山裝等

不適合：各類制服職業(yè)女性裝扮七忌一忌頭發(fā)顏色奇異和發(fā)型怪異二忌佩戴大耳環(huán)三忌不化妝或化濃妝四忌上衣不過肩五忌下褲不過膝六忌套裙超過兩種顏色七忌穿戴有圖案的襯衫和襯裙小結(jié)

頭發(fā)凌亂的宋航不合乎儀表禮儀。在商務(wù)交往中，良好的儀表既能體現(xiàn)秘書人員