生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動的部門、車間及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源投入。2.分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.組織職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。5.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作，及時報(bào)告本部門的職業(yè)衛(wèi)生情況。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)危害因素的特點(diǎn)，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）設(shè)施維護(hù)1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。2.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合要求。3.對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修、改造或更新時，應(yīng)確保其性能不低于原設(shè)施，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。（三）設(shè)施使用1.制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程，員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。2.不得擅自拆除、停用或損壞職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如因生產(chǎn)需要必須拆除或停用的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。四、勞動防護(hù)用品管理（一）用品配備1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、防護(hù)服、手套等。2.勞動防護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。（二）用品發(fā)放1.制定勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，按時為員工發(fā)放勞動防護(hù)用品。2.員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時，應(yīng)進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。（三）用品使用1.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得隨意更改其用途或丟棄。2.安全管理部門應(yīng)定期檢查員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行督促和教育。（四）用品維護(hù)1.員工應(yīng)妥善保管勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行清洗、消毒和維護(hù)，確保其性能良好。2.對損壞或過期的勞動防護(hù)用品，應(yīng)及時更換，不得繼續(xù)使用。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)危害因素的識別、防護(hù)和應(yīng)急處理知識。4.勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。（三）培訓(xùn)對象1.公司管理層人員。2.安全管理部門人員。3.各部門負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4.接觸職業(yè)危害因素的員工。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請外部專家進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，對員工進(jìn)行操作技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識和實(shí)際操作技能等。2.考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的記錄；考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。六、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價（一）檢測計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生檢測計(jì)劃，明確檢測項(xiàng)目、檢測地點(diǎn)、檢測時間和檢測機(jī)構(gòu)等。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）檢測實(shí)施1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價。2.檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測，確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。3.安全管理部門應(yīng)及時收集檢測報(bào)告，并將檢測結(jié)果向公司員工公布。（三）評價報(bào)告1.檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果，編制職業(yè)衛(wèi)生評價報(bào)告，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行綜合評價，提出改進(jìn)措施和建議。2.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生評價報(bào)告進(jìn)行評審，針對存在的問題制定整改方案，并組織實(shí)施。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時間和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）監(jiān)護(hù)實(shí)施1.組織接觸職業(yè)危害因素的員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。2.員工應(yīng)按照公司安排，按時參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人職業(yè)史和健康狀況等相關(guān)信息。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告，并及時反饋給公司安全管理部門。（三）監(jiān)護(hù)檔案1.安全管理部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、健康體檢報(bào)告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離開本公司后的10年。（四）結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，安全管理部門應(yīng)及時安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進(jìn)行治療等。2.對確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排治療、康復(fù)和賠償?shù)仁乱耍⑾嚓P(guān)情況報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。八、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期組織演練。（二）應(yīng)急救援組織1.成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和組織。3.根據(jù)應(yīng)急救援需要，成立搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。2.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識和應(yīng)急救援通道，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練、中毒窒息事故應(yīng)急救援演練等。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能，發(fā)現(xiàn)并及時整改存在的問題。（五）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并及時報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。3.事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責(zé)任，提出整改措施，并對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價報(bào)告。3.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)記錄、勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄等。5.職業(yè)危害事故調(diào)查處理報(bào)告。（二）檔案建立1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。（三）檔案保管1.職業(yè)衛(wèi)生