企業(yè)防塵管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除粉塵危害，保護員工的身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本防塵管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有產(chǎn)生粉塵作業(yè)的場所和崗位，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、裝卸區(qū)等。3.基本原則防塵工作堅持“預(yù)防為主、綜合治理、分類管理、科學(xué)防治”的原則，采取技術(shù)措施與管理措施相結(jié)合，確保粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)的防塵工作，將防塵工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提供必要的人力、物力和財力支持。定期召開防塵工作會議，研究解決防塵工作中的重大問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂防塵管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。組織開展防塵宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的防塵意識和技能。定期對作業(yè)場所進行粉塵檢測，監(jiān)測粉塵濃度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對防塵設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行。參與防塵事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織實施本部門的防塵工作，合理安排生產(chǎn)工藝和作業(yè)流程，減少粉塵產(chǎn)生。加強對生產(chǎn)設(shè)備的管理，確保設(shè)備正常運行，防止粉塵泄漏。督促員工正確佩戴和使用防塵用品，對違規(guī)行為進行糾正。配合安全管理部門開展防塵工作，落實各項防塵措施。4.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)防塵設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試，確保設(shè)備符合防塵要求。制定防塵設(shè)備的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進行維護、檢修和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。對防塵設(shè)備的運行狀況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障和問題。5.人力資源部門將防塵知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展防塵知識培訓(xùn)和考核，提高員工的防塵意識和自我保護能力。在員工招聘、調(diào)配等工作中，考慮員工的身體狀況和職業(yè)禁忌，避免安排不適宜從事粉塵作業(yè)的人員上崗。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，對從事粉塵作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.財務(wù)部門保障防塵工作所需的經(jīng)費，確保防塵設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、檢測檢驗、宣傳培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護等費用的足額投入。對防塵經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ?。7.員工遵守企業(yè)的防塵管理制度，自覺接受防塵培訓(xùn)，掌握防塵知識和技能。正確佩戴和使用防塵用品，愛護防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。積極參與企業(yè)的防塵工作，提出合理化建議，共同做好防塵工作。三、防塵措施1.工程技術(shù)措施工藝改革采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少粉塵的產(chǎn)生。例如，推廣使用自動化、密閉化生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)化工藝流程，避免粉塵的飛揚。對產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行技術(shù)改造，提高生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平，降低員工接觸粉塵的機會。密閉塵源對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備、管道、料倉等進行密閉，防止粉塵外逸。密閉設(shè)備應(yīng)保證良好的密封性，定期檢查和維護，確保無泄漏現(xiàn)象。在粉塵產(chǎn)生點設(shè)置局部吸塵裝置，及時將粉塵收集起來，減少粉塵在作業(yè)場所的擴散。通風(fēng)除塵加強作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，合理設(shè)計通風(fēng)系統(tǒng)，確保新鮮空氣能夠及時補充到作業(yè)場所，排出含塵空氣。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和粉塵特性，選擇合適的通風(fēng)設(shè)備，如離心式通風(fēng)機、軸流式通風(fēng)機等，并定期對通風(fēng)設(shè)備進行檢查和維護，保證通風(fēng)效果良好。對產(chǎn)生高濃度粉塵的作業(yè)區(qū)域，應(yīng)設(shè)置獨立的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，將粉塵濃度降低到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下。濕式作業(yè)在可能的情況下，優(yōu)先采用濕式作業(yè)方式，如濕式粉碎、濕式篩分、濕式攪拌等，通過水的作用抑制粉塵的產(chǎn)生和飛揚。對無法采用濕式作業(yè)的場所，應(yīng)采取有效的干式除塵措施，并配備必要的灑水降塵設(shè)備，定期對作業(yè)場所進行灑水降塵，保持作業(yè)環(huán)境的清潔。2.管理措施建立健全防塵管理制度明確各部門和人員的防塵職責(zé)，制定防塵工作目標(biāo)和計劃，確保防塵工作有章可循。完善防塵設(shè)施的維護、檢修、更新等管理制度，保證防塵設(shè)施的正常運行。建立粉塵檢測制度，定期對作業(yè)場所進行粉塵檢測，及時掌握粉塵濃度變化情況。制定防塵用品的采購、發(fā)放、使用和管理制度，確保員工正確佩戴和使用防塵用品。加強防塵宣傳教育定期組織員工參加防塵知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括粉塵的危害、防塵措施、防塵用品的使用方法等，提高員工的防塵意識和自我保護能力。通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、播放視頻等形式，向員工宣傳防塵知識，營造良好的防塵工作氛圍。對新員工進行三級防塵安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。強化現(xiàn)場管理加強對作業(yè)現(xiàn)場的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)行為，確保防塵措施的有效落實。對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵清掃工作進行規(guī)范，制定清掃制度，定期對作業(yè)場所進行清掃，保持作業(yè)環(huán)境整潔。在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的防塵警示標(biāo)識，提醒員工注意粉塵危害，遵守防塵規(guī)定。職業(yè)健康監(jiān)護按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，定期組織從事粉塵作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定進行妥善處理。根據(jù)員工的職業(yè)健康狀況，合理調(diào)整工作崗位，避免安排不適宜從事粉塵作業(yè)的人員繼續(xù)從事粉塵作業(yè)。3.個體防護措施配備合適的防塵用品根據(jù)不同的粉塵作業(yè)環(huán)境和粉塵特性，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵用品，如防塵口罩、防塵面具、防塵帽等。定期對防塵用品進行質(zhì)量檢查，確保其性能符合要求。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用防塵用品對員工進行防塵用品使用方法的培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴和使用技巧。在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置防塵用品佩戴示范圖，提醒員工正確佩戴防塵用品。監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用防塵用品，對未按規(guī)定佩戴的員工進行及時糾正。四、粉塵檢測與監(jiān)測1.檢測機構(gòu)與人員本企業(yè)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對作業(yè)場所進行粉塵檢測。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)配備專業(yè)的檢測人員，檢測人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。2.檢測周期對一般粉塵作業(yè)場所，每季度至少進行一次粉塵檢測。對矽塵作業(yè)場所，每月至少進行一次粉塵檢測。在以下情況下，應(yīng)及時進行粉塵檢測：新、改、擴建項目試運行期間。生產(chǎn)工藝或設(shè)備發(fā)生重大變化后。防塵設(shè)施進行維護、檢修或更新后。發(fā)生粉塵泄漏等異常情況后。3.檢測項目與方法檢測項目包括總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度等。檢測方法應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，采用定點檢測和個體檢測相結(jié)合的方式進行。4.檢測結(jié)果報告與公示職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在檢測結(jié)束后及時向本企業(yè)出具檢測報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括檢測地點、檢測時間、檢測項目、檢測結(jié)果等。本企業(yè)應(yīng)將檢測結(jié)果在作業(yè)場所顯著位置進行公示，告知員工作業(yè)場所的粉塵濃度情況，接受員工監(jiān)督。5.監(jiān)測數(shù)據(jù)管理本企業(yè)應(yīng)建立粉塵檢測檔案，將每次檢測報告、檢測結(jié)果等資料進行歸檔保存，保存期限不少于3年。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，掌握粉塵濃度變化規(guī)律，為防塵措施的改進提供依據(jù)。五、防塵設(shè)施管理1.設(shè)施建設(shè)與安裝防塵設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。在防塵設(shè)施建設(shè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計要求進行施工，確保設(shè)施的質(zhì)量和性能符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。防塵設(shè)施安裝完成后，應(yīng)進行調(diào)試和驗收，驗收合格后方可投入使用。2.運行與維護制定防塵設(shè)施的操作規(guī)程，明確操作方法和注意事項，確保設(shè)施的正常運行。安排專人負(fù)責(zé)防塵設(shè)施的日常運行管理，定期對設(shè)施進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)施運行過程中出現(xiàn)的問題。按照維護保養(yǎng)計劃，定期對防塵設(shè)施進行維護、檢修和保養(yǎng)，包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等工作，確保設(shè)施的性能良好。對防塵設(shè)施的運行狀況進行記錄，記錄內(nèi)容包括設(shè)施的運行時間、運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況等，以便于對設(shè)施進行管理和分析。3.檢修與更新根據(jù)防塵設(shè)施的運行情況和使用壽命，制定檢修計劃和更新計劃，確保設(shè)施的正常運行和性能提升。對需要檢修的防塵設(shè)施，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，制定檢修方案，明確檢修內(nèi)容、檢修時間、檢修人員等，確保檢修工作的順利進行。當(dāng)防塵設(shè)施出現(xiàn)故障或性能下降，無法滿足防塵要求時，應(yīng)及時進行更新，選用先進的、高效的防塵設(shè)施，提高防塵效果。4.報廢與拆除對已達到報廢條件或不再使用的防塵設(shè)施，應(yīng)及時進行報廢處理。防塵設(shè)施報廢前，應(yīng)進行評估和審批，確保報廢處理符合相關(guān)規(guī)定。對需要拆除的防塵設(shè)施，應(yīng)制定拆除方案，采取必要的安全措施，防止拆除過程中產(chǎn)生粉塵污染和安全事故。六、防塵培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和員工需求，制定年度防塵培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋粉塵危害知識、防塵法律法規(guī)、防塵措施、防塵用品使用等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展防塵培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。培訓(xùn)教師應(yīng)具備豐富的防塵知識和實踐經(jīng)驗，能夠生動形象地向員工傳授防塵知識和技能。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重與員工的互動交流，解答員工的疑問，確保員工能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)考核對參加防塵培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等多種形式?？己藘?nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)所學(xué)的粉塵危害知識、防塵措施、防塵用品使用等方面的內(nèi)容。對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理對防塵培訓(xùn)的過程進行記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加培訓(xùn)人員名單、考核成績等。將培訓(xùn)記錄整理歸檔，建立防塵培訓(xùn)檔案，保存期限不少于3年。七、防塵事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制定防塵事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)成立防塵事故應(yīng)急救援指揮小組，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門、人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組的職責(zé)是：負(fù)責(zé)防塵事故應(yīng)急救援工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)；制定應(yīng)急救援方案；組織實施應(yīng)急救援行動；及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況等。3.應(yīng)急響應(yīng)程序當(dāng)發(fā)生防塵事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、進行簡單的急救等。安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知應(yīng)急救援指揮小組成員和各應(yīng)急救援隊伍趕赴事故現(xiàn)場。應(yīng)急救援指揮小組到達事故現(xiàn)場后，應(yīng)迅速組織開展應(yīng)急救援工作，按照應(yīng)急救援方案采取相應(yīng)的救援措施，如搶救受傷人員、控制粉塵擴散、清理事故現(xiàn)場等。4.應(yīng)急救援措施配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如空氣呼吸器、防護用品、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。在事故現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場，避免事故擴大。及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況，請求支援和幫助。5.后期處置事故應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù)，消除事故影響。對事故原因進行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出整改措施和建議，防止類似事故再次發(fā)生。對受傷人員進行妥善安置和治療，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和撫恤。八、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督安全管理部門應(yīng)定期對企業(yè)各部門的防塵工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括防塵制度的執(zhí)行情況、防塵措施的落實情況、防塵設(shè)施的運行情況、員工的防塵知識掌握情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.外部監(jiān)督積極配合政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和信息，接受政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。對政府有關(guān)部門提