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文檔簡介
員工非工作時間遠程工作協(xié)議合同編號:_______甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________第一章總則第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在非工作時間遠程工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保證遠程工作的順利進行,保障雙方的合法權(quán)益。第二條適用范圍2.1本協(xié)議適用于甲方員工在非工作時間(即非法定工作時間)內(nèi),通過遠程方式完成工作任務(wù)的情況。2.2本協(xié)議不適用于法定工作時間內(nèi)的遠程工作。第三條定義3.1“非工作時間”指國家法定工作時間之外的時間段。3.2“遠程工作”指員工在非工作地點,通過計算機網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備等遠程方式完成工作任務(wù)。3.3“工作地點”指甲方指定的,員工進行遠程工作的地點。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。4.2協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)簽。第五條工作安排5.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的非工作時間內(nèi),按照甲方的工作計劃和任務(wù)要求,完成遠程工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)每日向甲方報告工作進展情況,包括已完成的工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。5.3甲方應(yīng)提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持,保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第六條工作內(nèi)容6.1乙方應(yīng)按照甲方的工作計劃和任務(wù)要求,完成遠程工作任務(wù)。6.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方提供的崗位職責(zé)相符合。第七條工作職責(zé)7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。7.2乙方應(yīng)保守公司秘密,不得泄露任何涉及公司利益的信息。7.3乙方應(yīng)維護公司形象,不得利用遠程工作之便進行任何違法活動。第八條工作成果8.1乙方完成的工作成果應(yīng)滿足甲方的要求,包括質(zhì)量、進度、數(shù)量等方面。8.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核,并提出改進意見。第九條工作時間9.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行遠程工作,不得擅自調(diào)整工作時間。9.2乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時間,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準。第三章工作條件與支持第十條工作條件10.1甲方應(yīng)提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持,包括但不限于計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備等。10.2甲方應(yīng)保證乙方在遠程工作過程中,能夠獲得必要的技術(shù)支持和幫助。第十一條工作支持11.1甲方應(yīng)定期對乙方進行遠程工作培訓(xùn),提高乙方的工作技能和效率。11.2甲方應(yīng)定期檢查遠程工作環(huán)境,保證乙方的工作條件符合要求。第四章工資與福利第十二條工資支付12.1乙方在非工作時間遠程工作期間,甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量,支付相應(yīng)的工資。12.2工資支付方式及時間由雙方另行約定。第十三條福利待遇13.1乙方在非工作時間遠程工作期間,享有與現(xiàn)場工作員工相同的福利待遇。13.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策,為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任14.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2乙方違反本協(xié)議,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3甲方違反本協(xié)議,導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章知識產(chǎn)權(quán)和保密第十五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬15.1乙方在非工作時間遠程工作中產(chǎn)生的任何成果,包括但不限于文檔、軟件代碼、設(shè)計方案等,均視為甲方的知識產(chǎn)權(quán)。15.2乙方在遠程工作期間使用甲方提供的任何工具、資料或數(shù)據(jù),不得將其中任何部分視為其個人知識產(chǎn)權(quán)。第十六條保密義務(wù)16.1乙方承諾在協(xié)議有效期間及終止后,對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù)。16.2保密信息包括但不限于甲方客戶信息、市場策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。16.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露或以任何形式使用保密信息。第十七條知識產(chǎn)權(quán)保護和侵權(quán)17.1乙方應(yīng)采取適當措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán),防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。17.2如第三方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取措施,包括但不限于提供證據(jù)、參與訴訟等。第七章工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全第十八條設(shè)備使用18.1乙方應(yīng)自行提供用于遠程工作的設(shè)備和工具,保證其正常運作。18.2乙方使用甲方提供的設(shè)備和軟件時,應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和操作指南。第十九條網(wǎng)絡(luò)安全19.1乙方在使用遠程工作網(wǎng)絡(luò)時,應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)和甲方的網(wǎng)絡(luò)安全政策。19.2乙方不得通過遠程工作網(wǎng)絡(luò)進行任何非法活動,如傳播病毒、破壞網(wǎng)絡(luò)等。19.3乙方應(yīng)采取措施保護個人信息和公司數(shù)據(jù)安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。第八章健康與安全第二十條工作環(huán)境20.1乙方應(yīng)保證其遠程工作環(huán)境安全、健康,符合勞動保護規(guī)定。20.2乙方應(yīng)定期檢查工作設(shè)備,保證其處于良好狀態(tài),避免因設(shè)備故障造成傷害。第二十一條健康保護21.1甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo),幫助乙方預(yù)防和處理遠程工作中可能出現(xiàn)的健康問題。21.2乙方應(yīng)遵守健康保護的相關(guān)規(guī)定,如有健康問題應(yīng)及時告知甲方。第九章考核與評估第二十二條考核制度22.1甲方將定期對乙方的遠程工作進行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、效率、完成度等。22.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。第二十三條評估機制23.1甲方將設(shè)立評估機制,對乙方的遠程工作表現(xiàn)進行定期評估。23.2評估結(jié)果將反饋給乙方,以便乙方了解自己的工作情況并作出相應(yīng)調(diào)整。第十章培訓(xùn)與發(fā)展第二十四條培訓(xùn)計劃24.1甲方將為乙方提供必要的遠程工作培訓(xùn)和技能提升機會。24.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提升自身能力以適應(yīng)工作需求。第二十五條個人發(fā)展25.1甲方鼓勵乙方在非工作時間遠程工作期間,通過自學(xué)或其他方式提升個人能力。25.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?,提供相?yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。第十一章個人隱私保護第二十六條隱私政策26.1甲方承諾遵守國家有關(guān)個人隱私保護的法律法規(guī),對乙方在遠程工作中提供的個人信息進行嚴格保密。26.2甲方不得將乙方的個人信息用于未經(jīng)授權(quán)的目的,或向任何第三方泄露。第二十七條個人信息收集和使用27.1甲方在收集和使用乙方個人信息時,應(yīng)明確告知收集的目的、方式、范圍和保存期限。27.2乙方有權(quán)了解、查詢、更正或要求刪除其個人信息。第二十八條個人信息安全28.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,保證乙方個人信息的安全,防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。28.2乙方應(yīng)遵守甲方個人信息安全規(guī)定,不得泄露或濫用他人個人信息。第十二章協(xié)議的終止和解除第二十九條協(xié)議終止條件29.1本協(xié)議在以下情形下終止:29.1.1協(xié)議約定的期限屆滿;29.1.2任何一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在合理期限內(nèi)糾正;29.1.3由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第三十條協(xié)議解除條件30.1任何一方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議:30.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不佳,決定不再繼續(xù)遠程工作安排;30.1.2乙方因個人原因,如健康問題、家庭原因等,無法繼續(xù)遠程工作。第三十一條終止或解除程序31.1協(xié)議終止或解除前,雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商,達成一致意見。31.2協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作和剩余的合同義務(wù)。第十三章其他第三十二條通知32.1本協(xié)議項下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。32.2通知自發(fā)送之日起視為送達。第三十三條不可抗力33.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。33.2發(fā)生不
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