




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
法人招投標(biāo)管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司法人在招投標(biāo)活動(dòng)中的行為,確保招投標(biāo)活動(dòng)合法、合規(guī)、公正、公平,提高公司招投標(biāo)工作的質(zhì)量和效率,保護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司作為法人參與的各類(lèi)招投標(biāo)活動(dòng),包括工程建設(shè)、物資采購(gòu)、服務(wù)外包等項(xiàng)目。(三)基本原則1.合法性原則:招投標(biāo)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定。2.公正性原則:確保招投標(biāo)過(guò)程中對(duì)所有參與方一視同仁,不偏袒任何一方。3.公平性原則:為所有潛在投標(biāo)人提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。4.誠(chéng)實(shí)信用原則:各方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,如實(shí)提供信息,履行承諾。二、招投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)招投標(biāo)管理委員會(huì)1.組成:由公司高層管理人員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)審議公司招投標(biāo)管理制度、流程和重大決策。對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行宏觀(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。協(xié)調(diào)解決招投標(biāo)過(guò)程中的重大問(wèn)題。(二)招投標(biāo)工作小組1.組成:由招標(biāo)項(xiàng)目涉及的相關(guān)部門(mén)人員組成,包括但不限于法務(wù)、采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)具體招投標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作。對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行初步審查,篩選合格投標(biāo)人。向招投標(biāo)管理委員會(huì)匯報(bào)招投標(biāo)工作進(jìn)展情況和結(jié)果。(三)各部門(mén)職責(zé)1.法務(wù)部門(mén)審查招投標(biāo)文件的合法性,提供法律意見(jiàn)。參與處理招投標(biāo)過(guò)程中的法律糾紛。2.采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的采購(gòu)需求分析和采購(gòu)文件編制。組織市場(chǎng)調(diào)研,確定潛在供應(yīng)商名單。與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂采購(gòu)合同。3.技術(shù)部門(mén)提供技術(shù)規(guī)格和要求,參與評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定。對(duì)投標(biāo)文件的技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審。4.財(cái)務(wù)部門(mén)參與制定預(yù)算控制指標(biāo),審核投標(biāo)報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的資金安排和成本核算。三、招投標(biāo)流程(一)項(xiàng)目立項(xiàng)1.各部門(mén)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,提出招投標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng),說(shuō)明項(xiàng)目背景、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間要求等。2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。(二)招標(biāo)文件編制1.采購(gòu)部門(mén)會(huì)同技術(shù)、法務(wù)等部門(mén),根據(jù)項(xiàng)目需求和立項(xiàng)批復(fù),編制招標(biāo)文件。2.招標(biāo)文件應(yīng)包括項(xiàng)目概述、技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)文件格式等內(nèi)容。3.招標(biāo)文件編制完成后,提交招投標(biāo)工作小組審核,經(jīng)招投標(biāo)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)布。(三)招標(biāo)公告發(fā)布1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求,選擇合適的招標(biāo)公告發(fā)布渠道,如政府招標(biāo)網(wǎng)站、行業(yè)媒體、公司官網(wǎng)等。2.發(fā)布招標(biāo)公告,明確招標(biāo)項(xiàng)目名稱(chēng)、內(nèi)容、要求、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息。(四)資格預(yù)審(如有)1.對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審,審查其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)等情況。2.向通過(guò)資格預(yù)審的潛在投標(biāo)人發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)。(五)投標(biāo)文件接收1.規(guī)定投標(biāo)文件的遞交截止時(shí)間和地點(diǎn),接收潛在投標(biāo)人的投標(biāo)文件。2.對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行登記,檢查投標(biāo)文件的密封情況。(六)開(kāi)標(biāo)1.按照招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),組織開(kāi)標(biāo)會(huì)議。2.開(kāi)標(biāo)時(shí),當(dāng)眾拆封投標(biāo)文件,宣讀投標(biāo)人名稱(chēng)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等主要內(nèi)容。(七)評(píng)標(biāo)1.組建評(píng)標(biāo)委員會(huì),評(píng)標(biāo)委員會(huì)由公司內(nèi)部相關(guān)人員和外部專(zhuān)家組成。2.評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件規(guī)定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)標(biāo)過(guò)程中,如有需要,可要求投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行澄清或說(shuō)明。4.評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果,推薦中標(biāo)候選人。(八)定標(biāo)1.招投標(biāo)工作小組根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人,向招投標(biāo)管理委員會(huì)匯報(bào)評(píng)標(biāo)情況和推薦意見(jiàn)。2.招投標(biāo)管理委員會(huì)根據(jù)匯報(bào)情況,確定中標(biāo)人。(九)中標(biāo)通知1.向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū),同時(shí)通知未中標(biāo)人。2.中標(biāo)通知書(shū)應(yīng)明確中標(biāo)項(xiàng)目名稱(chēng)、中標(biāo)金額、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。(十)合同簽訂1.采購(gòu)部門(mén)與中標(biāo)人按照中標(biāo)通知書(shū)和招標(biāo)文件的要求,簽訂合同。2.合同簽訂前,應(yīng)提交法務(wù)部門(mén)審查,確保合同合法有效。四、招投標(biāo)文件管理(一)文件歸檔1.招投標(biāo)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)文件,包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)報(bào)告、中標(biāo)通知書(shū)、合同等,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行歸檔。2.歸檔文件應(yīng)按照項(xiàng)目類(lèi)別和時(shí)間順序進(jìn)行整理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。(二)文件查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱招投標(biāo)文件的,應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門(mén)查閱。2.查閱人員應(yīng)遵守檔案管理制度,不得擅自復(fù)制、涂改、銷(xiāo)毀文件。(三)文件保密1.招投標(biāo)文件涉及公司商業(yè)秘密和敏感信息,應(yīng)嚴(yán)格保密。2.參與招投標(biāo)工作的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議,不得泄露相關(guān)信息。五、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),檢查招投標(biāo)程序是否合規(guī)、文件是否齊全、評(píng)標(biāo)過(guò)程是否公正等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。(二)外部監(jiān)督1.接受政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)督檢查,積極配合提供相關(guān)資料。2.對(duì)外部監(jiān)督提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真研究并及時(shí)整改。六、違規(guī)處理(一)對(duì)投標(biāo)人的違規(guī)處理1.投標(biāo)人在招投標(biāo)過(guò)程中如有提供虛假材料、串通投標(biāo)、行賄等違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其投標(biāo)資格,并依法追究其法律責(zé)任。2.已中標(biāo)的,取消其中標(biāo)資格,沒(méi)收投標(biāo)保證金,并要求其賠償公司因此遭受的損失。(二)對(duì)公司內(nèi)部人員的違規(guī)處理1.公司內(nèi)部人員在招投標(biāo)過(guò)程中如有違反本制度規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處分。2.給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才2人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025年北京師范大學(xué)榆林實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘(42人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題(含答案詳解)
- 2025福建龍巖市上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司(上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司)所屬企業(yè)招聘人員擬聘用人選模擬試卷及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才22人模擬試卷及一套完整答案詳解
- 2025年青海省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人員模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025赤峰市松山區(qū)招聘32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解
- 2025年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(蕪湖一中教育集團(tuán))招聘中學(xué)教師55人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解
- 2025貴州余慶縣招聘10名城鎮(zhèn)公益性崗位人員考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025廣東中山市沙溪鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員11人(教師6人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 公司股東個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書(shū)范本9篇
- 基于IPv9技術(shù)的商務(wù)港交易平臺(tái)構(gòu)建:設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與展望
- 江浙皖高中(縣中)發(fā)展共同體2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期10月聯(lián)考技術(shù)試題(含答案)
- 2026年國(guó)網(wǎng)山東省電力公司高校畢業(yè)生提前批招聘(約450人)考試參考試題及答案解析
- 電動(dòng)牽引車(chē)司機(jī)安全培訓(xùn)課件
- 2025年全國(guó)應(yīng)急管理普法知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)及答案
- 2025貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司招聘15人筆試備考試題及答案解析
- 2025秋季安徽合肥市建投集團(tuán)招聘20人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- EMS供應(yīng)商對(duì)比方案報(bào)告
- (高清版)DB11∕T 2440-2025 學(xué)校食堂病媒生物防制規(guī)范
- 化工自動(dòng)化控制儀表作業(yè)安全操作資格培訓(xùn)教材課件
- 造紙培訓(xùn)制漿造紙培訓(xùn)造紙紙病分析處理(“毛布”文檔)共112張
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論