1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于啤酒生產(chǎn)企業(yè)。

2.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共13項(xiàng)考評(píng)類目、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和162條考評(píng)內(nèi)容。

3.在本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“自評(píng)/評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)

“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表》（見附表）

中逐條列出。

4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評(píng)類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制，換算公式

如下：

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)，一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的

等級(jí)須同時(shí)滿足評(píng)審評(píng)分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)

化等級(jí)（見下表）。

評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分安全績(jī)效

一級(jí)≥90申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。

二級(jí)≥75申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

三級(jí)≥60申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過(guò)1人。

—1—

啤酒生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位：

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員：

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不

解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效

2

考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任

1.1目標(biāo)

部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)

2

生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不得分。

根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無(wú)實(shí)施計(jì)

1.安全

全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無(wú)針對(duì)性的，不得分；

生產(chǎn)目2

缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，

標(biāo)

扣1分。

按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況無(wú)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的，不得

1.2監(jiān)測(cè)

進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。2分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測(cè)資

與考核

料不齊全的，扣1分。

定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的，不得分；未及時(shí)調(diào)整實(shí)

評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。施計(jì)劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以

2

評(píng)估結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。

存。

小計(jì)10得分小計(jì)

按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任

2.組織2.1組織4命的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī)定的，每處扣1分；扣

機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)和人滿4分的，追加扣除10分。

職責(zé)員根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成

3

員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。

—2—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)未定期召開安全專題會(huì)的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣

解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。2分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求落實(shí)情況的或未制訂新的工

3

作要求的，不得分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣

1分。

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布

生效的，不得分；每缺一個(gè)部門、崗位的責(zé)任制，扣1分；

4

責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每處扣1分；沒(méi)有對(duì)

2.2職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣1分。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；未按規(guī)

3

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。定履行職責(zé)的，不得分，并追加扣除10分。

各級(jí)人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。

小計(jì)20得分小計(jì)

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢

3

查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。

保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分；財(cái)務(wù)報(bào)表中無(wú)安

用臺(tái)賬。3全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣2分；無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬

的，不得分；臺(tái)賬不完整齊全的，扣1分。

制定并實(shí)施包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個(gè)

3.1安全1.完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施.方面扣1分；未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣1分；有超范圍使

生產(chǎn)費(fèi)用2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。用的，每次扣2分。

3.安全3.安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排

查和治理。

投入8

4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。

6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。

7.安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。

繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)）。3未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。

3.2相關(guān)保障受傷害員工享受工傷保險(xiǎn)待遇。有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣1

保險(xiǎn)3分；未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，不得分；賠償不到位的，本項(xiàng)

目不得分。

小計(jì)20得分小計(jì)

4.法律4.1法律建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新

5

法規(guī)與法規(guī)、標(biāo)與其他要求的管理制度。等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，每缺少一項(xiàng)扣1

—3—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

安全管準(zhǔn)規(guī)范分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。

理制度各職能部門和基層單位應(yīng)定期、及時(shí)識(shí)別和獲取本部門適用未定期識(shí)別和獲取的，不得分；不及時(shí)的，每次扣1分；

的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，每少一個(gè)部門和基層單位定期識(shí)別和獲取的，扣1分；未及

5

并發(fā)布清單。時(shí)匯總的，扣1分；無(wú)清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。

及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)

5

求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分。

及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達(dá)未傳達(dá)的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分；無(wú)培訓(xùn)考

5

給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。核記錄的，不得分；缺少培訓(xùn)和考核的，每人次扣1分。

按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項(xiàng)制度，扣2分

含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、（其他考評(píng)內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分）；制度內(nèi)容不符合規(guī)定

安全投入管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度扣1分；無(wú)制度執(zhí)行記錄的，每

人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管項(xiàng)制度扣1分。

理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢15

4.2規(guī)章

維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、放射源管理、作業(yè)

制度

安全管理、廠內(nèi)交通安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、

職業(yè)健康管理、個(gè)體防護(hù)裝備管理、安全檢查、隱患排查治理、

消防安全管理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理等。

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)未發(fā)放的，扣2分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工

5

內(nèi)容。未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

基于崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、

10不適用的，每缺一個(gè)扣2分；內(nèi)容沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控

4.3操作制的，每個(gè)扣1分。

規(guī)程向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；

5

員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。5現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的，每人次扣1分。

每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、未進(jìn)行檢查、評(píng)估的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；

4.4評(píng)估操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。10評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容，扣1分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不

符的，扣2分。

根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分；該修訂而未修訂

4.5修訂績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，10的，每項(xiàng)扣1分；無(wú)記錄資料的，扣5分。

確保其有效和適用。

4.6文件建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；

5

和檔案管及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項(xiàng)。未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等

—4—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

理責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，每處扣1分；未明

確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，每處扣1分。

確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料

5

力。的，每處扣1分。

對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、未實(shí)行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2

安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、分；每缺少一類檔案，扣1分。

檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動(dòng)記錄、法定檢測(cè)10

記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管

理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)記錄、技術(shù)圖紙等。

小計(jì)100得分小計(jì)

建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不

得分；制度中每缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；培訓(xùn)要求不

5符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令

第3號(hào)）和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)

家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。

5.1教育確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，未明確主管部門的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣1

培訓(xùn)管理制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。5分；識(shí)別不充分的，扣1分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)

計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。

按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整的，每

做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。缺一項(xiàng)扣1分；未進(jìn)行效果評(píng)估的，每次扣1分；未根據(jù)評(píng)

20

估作出改進(jìn)的，每次扣1分；未實(shí)行檔案管理的，扣10分；

5.教育檔案資料不完整的，每個(gè)扣1分。

培訓(xùn)5.2安全主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負(fù)責(zé)人

生產(chǎn)管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，須經(jīng)考核合格未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培

10

人員教育后方可任職，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)。訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每人次扣2分。

培訓(xùn)

對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未進(jìn)行“三

不合格的人員，不得上崗。級(jí)”安全教育的，每人次扣2分；在新工藝、新技術(shù)、新材

5.3操作對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位操作人員進(jìn)行專門的

崗位人員在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)20安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分；未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗、離崗者

教育培訓(xùn)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分。

操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個(gè)月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車

間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

5.4特種從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上15無(wú)特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣4分；

—5—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

作業(yè)人員崗作業(yè)。證書過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)人員

教育培訓(xùn)檔案資料的，每人次扣1分；扣滿15分的，追加扣除10分。

企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)未對(duì)相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，扣10分。相關(guān)方作業(yè)

5.5其他入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的，每人次扣2分；對(duì)

人員教育全教育培訓(xùn)。15外來(lái)人員未進(jìn)行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；內(nèi)

培訓(xùn)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的容與實(shí)際不符的，每處扣1分；未按規(guī)定正確使用個(gè)體防護(hù)

危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。用品的，每人次扣1分；無(wú)專人帶領(lǐng)的，扣3分。

采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全未開展企業(yè)安全文化建設(shè),的不得分，安全文化建設(shè)與

5.6安全

生產(chǎn)工作。10《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》（AQ/T9004）不符的，每項(xiàng)扣

文化建設(shè)

1分。

小計(jì)100得分小計(jì)

企業(yè)新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，每處

度?？?分。

4

新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，未執(zhí)行“三同時(shí)”要求的，不得分；未按照規(guī)定進(jìn)行安

根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全專全預(yù)評(píng)價(jià)、安全專篇審查、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和項(xiàng)目安全驗(yàn)收程

篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和項(xiàng)目安全驗(yàn)收等審查、批復(fù)和備案等程序；序的，一個(gè)項(xiàng)目扣3分；未按照《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)

按照《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》（公安部令第106號(hào)）的要求，定》進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收的，不得分。

6.1生產(chǎn)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收。

6.生產(chǎn)

設(shè)備設(shè)施12

設(shè)備設(shè)

建設(shè)

施

廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置、主要生產(chǎn)場(chǎng)所不符合規(guī)定的，每項(xiàng)扣2分；構(gòu)成重大隱患的，不得分，

的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距、設(shè)備設(shè)施、變并追加扣除20分。

配電等電氣設(shè)施、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所通風(fēng)設(shè)施、防爆型電氣設(shè)施設(shè)備、

8

設(shè)施設(shè)備雙重接地保護(hù)、防雷設(shè)施、集中監(jiān)視和顯示的防控中心、

廠區(qū)和廠房照明、人員通行安全路線等應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)范的要求。

6.2設(shè)備建立設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1

—6—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

設(shè)施運(yùn)行分。

管理建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，制定檢維修計(jì)劃。無(wú)臺(tái)賬或檢維修計(jì)劃的，不得分；資料不齊全的，每次

3

（項(xiàng)）扣1分。

按檢維修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢維修。未按計(jì)劃?rùn)z維修的，每項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行安全驗(yàn)收的，

每項(xiàng)扣1分；檢維修方案未包含作業(yè)危險(xiǎn)分析和控制措施的，

每項(xiàng)扣1分；未對(duì)檢修人員進(jìn)行安全教育和施工現(xiàn)場(chǎng)安全交

底的，每次扣1分；失修每處扣1分；檢修完畢未及時(shí)恢復(fù)

6

安全裝置的，每處扣1分；未經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門同意

就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；檢維修記錄歸檔不規(guī)

范、不及時(shí)的，每處扣1分；檢維修完畢后未按程序試車的，

每項(xiàng)扣2分。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電、操控設(shè)備應(yīng)有安全連鎖、快停、急停等本不符合規(guī)定的，每處扣1分。

3

質(zhì)安全設(shè)計(jì)與裝置。

粗選機(jī)：不符合規(guī)定的，每處扣1分。

1.傳動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無(wú)雜音，傳動(dòng)皮帶松緊一致，各種防護(hù)

罩牢固可靠。

2.各種電器線路、控制按鈕等必須符合電器安裝規(guī)范，接地良

好并且符合防爆要求。

3.各固定螺栓齊全，無(wú)松動(dòng)、變形、裂紋現(xiàn)象。篩子、偏心軸3

等主要零件無(wú)嚴(yán)重磨損，篩網(wǎng)正常，無(wú)破損。

4.清理或更換篩網(wǎng)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程并由專人監(jiān)護(hù)。

5.現(xiàn)場(chǎng)急停開關(guān)操作靈敏并有明顯警示標(biāo)牌。

6.軸承潤(rùn)滑、密封良好。

7.排風(fēng)裝置齊全有效。

大麥分選機(jī)（滾篩式）：不符合規(guī)定的，每處扣1分。

1.安全防護(hù)裝置牢固可靠。

2.傳動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各種防護(hù)罩牢固可靠。

3.清理或更換篩網(wǎng)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程并由專人監(jiān)護(hù)。

4.主要零部件、篩子、絞龍、齒輪、滾筒等無(wú)嚴(yán)重磨損，篩網(wǎng)3

正常，無(wú)破損。

5.電氣系統(tǒng)裝置齊全，靈敏可靠。

6.現(xiàn)場(chǎng)急停開關(guān)操作靈敏并有明顯警示標(biāo)牌。

7.軸承潤(rùn)滑、密封良好。

綠麥攪拌機(jī)：3不符合規(guī)定的，每處扣1分。

—7—

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類目項(xiàng)目分值審描述項(xiàng)得分

1.油泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

2.傳動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，攪拌物料均勻。

3.變速器油質(zhì)、油量符合要求，無(wú)漏油現(xiàn)象。

4.螺旋翼片、齒輪、軸承、軸瓦無(wú)嚴(yán)重磨損。

5.電氣系統(tǒng)裝置齊全，接地良好，性能靈敏可靠。

6.安全防護(hù)裝置齊全可靠。電機(jī)、電器防潮措施齊全可靠。

7.設(shè)備各部分密封良好，無(wú)滲漏。

8.清理或更換螺旋翼片時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程并由專人監(jiān)

護(hù)。

干麥攪拌機(jī)：不符合要求的，每處扣1分。

1.傳動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，攪拌物料均勻。

2.攪拌葉、齒輪、軸承、軸瓦無(wú)嚴(yán)重磨損。

3.潤(rùn)滑系統(tǒng)裝置齊全，潤(rùn)滑良好，不缺油，不漏油。