甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東間涉及股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與數(shù)量股權(quán)激勵(lì)方案中，乙方將獲得______%的甲方公司股權(quán)，具體數(shù)量為_(kāi)_____股。2.激勵(lì)條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）乙方在激勵(lì)期間應(yīng)達(dá)到甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方需遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、業(yè)績(jī)考核要求1.考核指標(biāo)（1）年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到______%；（2）年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率達(dá)到______%；（3）年度研發(fā)投入占比達(dá)到______%。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與變更1.實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)方案自合同簽訂之日起______天后正式實(shí)施。2.變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。四、股權(quán)激勵(lì)終止與退出1.終止條件（1）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度被解雇；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方公司因經(jīng)營(yíng)不善被清算。2.退出機(jī)制（1）乙方所持股權(quán)將按比例退還甲方；（2）乙方需承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）乙方需遵守甲方公司關(guān)于股權(quán)激勵(lì)退出的其他規(guī)定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到激勵(lì)條件，有權(quán)拒絕股權(quán)激勵(lì)或調(diào)整激勵(lì)方案。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的分配比例。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)績(jī)。在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保激勵(lì)方案的公平性和透明度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)參與公司決策，并在股權(quán)激勵(lì)期間享受相應(yīng)的股東權(quán)益。義務(wù)：積極履行工作職責(zé)，努力完成公司分配的任務(wù)和目標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，不得泄露公司機(jī)密。六、股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核的實(shí)施1.實(shí)施程序（1）制定股權(quán)激勵(lì)方案和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；（3）根據(jù)考核結(jié)果和激勵(lì)方案，確定股權(quán)激勵(lì)的分配；（4）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。2.考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，每個(gè)考核周期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)。七、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。2.終止（1）乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善被清算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案支付股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方提供的材料不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的材料，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因材料質(zhì)量問(wèn)題給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之日止。甲方代表（簽字）：__