




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲行業(yè)員工雇工合同書甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、雇工信息1.雇工姓名與身份信息雇工姓名:______身份證號碼:______性別:______出生日期:______2.雇工崗位與職責乙方擔任甲方______崗位,具體職責如下:______二、合同期限1.合同生效時間本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽本合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行約定。三、工資與福利1.工資標準乙方每月工資為______元,按月支付。2.工資支付時間甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。3.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方嚴重違反合同規(guī)定,經甲方警告無效;(2)乙方因個人原因無法履行合同;(3)乙方涉嫌違法、犯罪;(1)甲方未按時支付工資;(2)甲方未按約定提供工作條件;(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權益。2.違約責任2.1任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失,包括但不限于工資、獎金、賠償金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位或工作內容。義務:為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權益,包括但不限于工資、工時、休假等。2.乙方權利與義務權利:享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權利。享有依法參加企業(yè)民主管理的權利。義務:遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。按時完成工作任務,保證工作質量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.獎懲制度根據(jù)考核結果,甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的乙方進行處罰。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付,具體支付日期和方式由雙方約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,以及甲方提供的其他福利。八、合同解除與爭議解決1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致,合同自然解除。如一方違反合同約定,另一方有權解除合同。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、財務數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新龍縣中考數(shù)學最后沖刺濃縮卷含解析
- 安全培訓建議與要求課件
- 2025年安徽音樂統(tǒng)考真題及答案
- 監(jiān)控員實操模擬考試題及答案
- 2025年河北社區(qū)考試試題及答案
- 2025財務會計考試題目及答案
- 水輪機基礎知識培訓內容課件
- 2025年舟山初中語文試卷答案及答案
- 2025年福州景觀考試題目及答案
- 水質監(jiān)測培訓知識點課件
- 硫酸安全培訓與防范課件
- 2025年營造林監(jiān)理工程師試題
- 空乘盤發(fā)課件
- 中建土建勞務招標標準清單編制參考
- 土地調查評估服務方案(3篇)
- 小學生英語水果課件下載
- 湖北省老年教育管理辦法
- 人教新版(PEP)四年級上冊單元測試卷 Unit1 Helping at home (含聽力音頻聽力原文及答案)
- DGTJ08-66-2016 花壇花境技術規(guī)程
- 法律明白人課件
- 洗衣房衣物洗滌操作規(guī)范
評論
0/150
提交評論