甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象行權(quán)期限合同范本甲方（激勵(lì)對(duì)象）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（授予方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)計(jì)劃描述1.激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方，具體人員名單由乙方確定。2.激勵(lì)股票期權(quán)乙方授予甲方一定數(shù)量的股票期權(quán)，每份期權(quán)對(duì)應(yīng)一股乙方公司的股票。3.行權(quán)條件甲方需滿足乙方設(shè)定的行權(quán)條件，包括但不限于業(yè)績考核、服務(wù)期限等。二、行權(quán)期限1.行權(quán)起始日期甲方自獲得股票期權(quán)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）可開始行權(quán)。2.行權(quán)截止日期甲方應(yīng)在獲得股票期權(quán)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）行權(quán)完畢。三、行權(quán)價(jià)格與數(shù)量1.行權(quán)價(jià)格甲方行權(quán)時(shí)，每股股票的行權(quán)價(jià)格為______元。2.行權(quán)數(shù)量甲方可一次性或分批次行權(quán)，每批次行權(quán)數(shù)量不得超過授予期權(quán)總數(shù)量的______%。四、行權(quán)程序與費(fèi)用1.行權(quán)程序甲方行權(quán)時(shí)，需按照乙方規(guī)定的程序辦理，包括但不限于填寫行權(quán)申請(qǐng)、支付行權(quán)費(fèi)用等。2.行權(quán)費(fèi)用甲方行權(quán)時(shí)，需支付行權(quán)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。五、激勵(lì)對(duì)象權(quán)利與義務(wù)1.激勵(lì)對(duì)象權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下，按照約定的行權(quán)價(jià)格購買乙方公司股票。有權(quán)獲得股票期權(quán)相關(guān)的信息，包括但不限于行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。義務(wù)：遵守乙方公司制定的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。在行權(quán)時(shí)，按照乙方公司規(guī)定的程序和方式辦理行權(quán)手續(xù)。六、行權(quán)條件與限制1.行權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，必須滿足乙方公司設(shè)定的行權(quán)條件，包括但不限于業(yè)績考核、服務(wù)期限等。2.行權(quán)限制激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，可能受到股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定的行權(quán)限制，如鎖定期、行權(quán)比例限制等。七、行權(quán)價(jià)格與支付1.行權(quán)價(jià)格激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，股票的行權(quán)價(jià)格由雙方在合同中約定。2.支付方式激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，需按照合同約定的支付方式支付行權(quán)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任若激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定行權(quán)，或違反股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定授予股票期權(quán)，或違反股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、激勵(lì)計(jì)劃變更與解除1.變更本激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)計(jì)劃的組成部分，具有與本激勵(lì)計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵(lì)計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)計(jì)劃的履行問題，如變更激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容或解除激勵(lì)計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵(lì)計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)計(jì)劃履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)計(jì)劃簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、激勵(lì)計(jì)劃生效與有效期1.生效本激勵(lì)計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)計(jì)劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______