興國(guó)常規(guī)團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題凝聚興國(guó)力量，共筑發(fā)展新篇二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.提升員工歸屬感：讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司的關(guān)懷與重視，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。3.促進(jìn)交流與合作：為不同部門(mén)、不同崗位的員工提供更多交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)，打破溝通壁壘，促進(jìn)信息共享，提高工作效率。4.激發(fā)創(chuàng)新思維：在團(tuán)建活動(dòng)中設(shè)置一些富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和環(huán)節(jié)，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，為公司發(fā)展提供新的思路和方法。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，為期一天2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（活動(dòng)前一周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員姓名]2.確定活動(dòng)方案根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、內(nèi)容等。組織相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行討論和審核，確保方案的可行性和有效性。3.場(chǎng)地預(yù)訂與布置根據(jù)活動(dòng)地點(diǎn)的實(shí)際情況，預(yù)訂合適的場(chǎng)地，并與場(chǎng)地供應(yīng)商溝通活動(dòng)布置的細(xì)節(jié)和要求。按照活動(dòng)主題和風(fēng)格，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置，營(yíng)造出溫馨、舒適、富有活力的氛圍。4.物資采購(gòu)根據(jù)活動(dòng)流程和內(nèi)容，采購(gòu)所需的物資和設(shè)備，如餐飲、獎(jiǎng)品、道具、音響設(shè)備等。對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行清單整理和分類(lèi)存放，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合活動(dòng)要求。5.人員通知與分組通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，告知活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和注意事項(xiàng)。根據(jù)員工人數(shù)和活動(dòng)需求，將員工分成若干個(gè)小組，每組設(shè)組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)小組活動(dòng)。6.安全保障準(zhǔn)備對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，確保場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備安全可靠，無(wú)安全隱患。配備必要的安全保障人員和急救藥品，制定應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)期間員工的人身安全。（二）活動(dòng)實(shí)施階段（活動(dòng)當(dāng)天）1.開(kāi)場(chǎng)致辭（9:009:30）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開(kāi)場(chǎng)致辭，歡迎全體員工參加本次團(tuán)建活動(dòng)，介紹活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)大家積極參與，享受活動(dòng)過(guò)程。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)（9:3010:30）分組展示：各小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行自我介紹和團(tuán)隊(duì)展示，包括團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、口號(hào)、隊(duì)歌等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的認(rèn)識(shí)和了解。團(tuán)隊(duì)游戲：通過(guò)開(kāi)展一些有趣的團(tuán)隊(duì)游戲，如“接力拼圖”“無(wú)敵風(fēng)火輪”“齊眉棍”等，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。3.主題活動(dòng)（10:3012:30）興國(guó)文化傳承：邀請(qǐng)公司內(nèi)部的專(zhuān)家或領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行興國(guó)文化的專(zhuān)題講座，介紹興國(guó)的歷史、文化、發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃，讓員工深入了解公司的發(fā)展背景和企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的自豪感和使命感。團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)：圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)活動(dòng)，如頭腦風(fēng)暴、小組討論、方案設(shè)計(jì)等，鼓勵(lì)員工積極參與公司管理和決策，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。4.午餐與休息（12:3013:30）全體員工在活動(dòng)場(chǎng)地享用午餐，休息片刻，為下午的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。5.拓展訓(xùn)練（13:3016:00）信任背摔：通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，讓員工體會(huì)到信任的重要性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和責(zé)任感。高空斷橋：挑戰(zhàn)自我，克服恐懼，培養(yǎng)員工的勇氣和自信心，同時(shí)也讓員工明白在工作中要勇于突破自己，敢于嘗試新的事物。畢業(yè)墻：這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)典項(xiàng)目，通過(guò)全體員工的共同努力，翻越一面4米高的墻壁，讓員工深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。6.總結(jié)分享（16:0017:00）組織員工進(jìn)行總結(jié)分享，讓大家分享自己在活動(dòng)中的收獲和體會(huì)，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)和理解。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)員工的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)提出對(duì)未來(lái)工作的期望和要求。7.頒獎(jiǎng)儀式（17:0017:30）根據(jù)團(tuán)隊(duì)游戲和拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)，評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，并頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書(shū)，以激勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)努力，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。8.活動(dòng)結(jié)束（17:30）全體員工合影留念，活動(dòng)結(jié)束。（三）活動(dòng)后續(xù)階段（活動(dòng)后一周）1.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)籌備小組對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，收集員工的反饋意見(jiàn)和建議，為今后的團(tuán)建活動(dòng)提供參考和借鑒。2.成果展示將活動(dòng)中的精彩瞬間和員工的優(yōu)秀表現(xiàn)制作成照片墻或視頻，在公司內(nèi)部進(jìn)行展示，讓更多的員工能夠分享活動(dòng)的喜悅和成果。3.跟進(jìn)落實(shí)對(duì)活動(dòng)中員工提出的合理化建議和意見(jiàn)進(jìn)行整理和分類(lèi)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，并跟進(jìn)落實(shí)情況，確保員工的建議能夠得到有效的采納和應(yīng)用。六、活動(dòng)預(yù)算本次團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.餐飲費(fèi)用：[X]元3.物資采購(gòu)費(fèi)用：[X]元4.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元5.拓展訓(xùn)練費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元七、活動(dòng)評(píng)估1.問(wèn)卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境等方面的評(píng)價(jià)。2.現(xiàn)場(chǎng)觀察：活動(dòng)過(guò)程中，觀察員工的參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況、精神狀態(tài)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.數(shù)據(jù)分析：對(duì)活動(dòng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如團(tuán)隊(duì)游戲的完成時(shí)間、拓展訓(xùn)練的成功率、員工的表現(xiàn)得分等，評(píng)估活動(dòng)的效果和影響力。4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)