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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同范本(含勞動(dòng)合同解除通知)甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任餐飲服務(wù)員,具體工作內(nèi)容包括但不限于餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生、顧客接待等。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天,具體工作時(shí)間由甲方安排。3.工資待遇乙方的月工資為______元,按月支付。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.試用期本合同試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.甲方解除(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方解除(1)甲方未按約定支付工資;(2)甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,且未支付加班費(fèi);(4)乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。三、勞動(dòng)合同解除通知1.甲方解除勞動(dòng)合同甲方需提前______天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方解除勞動(dòng)合同乙方需提前______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。四、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。按照約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù):遵守餐廳的規(guī)章制度,服從管理。認(rèn)真履行工作職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.甲方解除(1)乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方解除(1)甲方未按約定支付工資;(2)甲方未按約定提供工作條件;(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,且未支付加班費(fèi);(4)乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。七、勞動(dòng)合同解除通知1.甲方解除勞動(dòng)合同甲方需提前______天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方解除勞動(dòng)合同乙方需提前______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
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