安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評估規(guī)范_第1頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評估規(guī)范_第2頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評估規(guī)范_第3頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評估規(guī)范_第4頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評估規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化考核原則

_________________有限責(zé)任企業(yè)

XXXX年義月

前S

為貫徹并貫徹國務(wù)院《有關(guān)深入加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《北京市人民

政府貫徹貫徹國務(wù)院有關(guān)深入加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作決定的若干意見》及國家安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理局《有關(guān)開展安全質(zhì)量原則化活動的指導(dǎo)意見》精神,按照北京

一輕控股有限責(zé)任企業(yè)有關(guān)積極推進(jìn)安全質(zhì)量原則化活動日勺安排,XXXXX

企業(yè)根據(jù)《北京市機(jī)械、冶金、建材、輕紡和煙草等行業(yè)安全生產(chǎn)原則化活動

指南》制定了《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化考核原則》。

一、內(nèi)容闡明

本原則內(nèi)容分為《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》和《X

XXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》兩部分。

《基本條款》包括17個條款,是評估安全生產(chǎn)原則化企業(yè)日勺否決條款,

其中的任何條款鑒定不符合,則對被評企業(yè)進(jìn)行否決,雖然考核得分超過800

分,也不能被評為安全生產(chǎn)原則化企業(yè)。

《考核條款》包括“基礎(chǔ)管理考核”等一個部分,

考核項(xiàng)目一個,考核滿分1000分。

其中“基礎(chǔ)管理考核”:包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全

管理機(jī)構(gòu)與人員、、、、、、等個項(xiàng)目,滿分為分。

“……”:包括等個項(xiàng)目,滿分為分。

(每個部分分別闡明)

二、考核措施

1、首先按《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》對企業(yè)的安全

生產(chǎn)原則化活動進(jìn)行初步評判,只有滿足所有條款的各項(xiàng)規(guī)定,才能進(jìn)入下一

步記分考核。

2、記分考核時(shí),應(yīng)根據(jù)《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》

的內(nèi)容,以現(xiàn)場查證、資料查對和檢查考核的措施進(jìn)行考核。

3、自評時(shí),對企業(yè)的所有部門和所有設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境要100%進(jìn)行評

價(jià)。

4、復(fù)評時(shí),采用現(xiàn)場隨機(jī)抽樣的措施進(jìn)行,抽樣的原則為:

(1)基礎(chǔ)管理考核內(nèi)容中,對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場(或在冊)數(shù)

量的10%;

(2)設(shè)備設(shè)施日勺考核,根據(jù)設(shè)備設(shè)施日勺擁有量,局限性10臺(套)全抽;

10臺(套)以上抽10臺。

三、計(jì)分措施

1、根據(jù)企業(yè)擁有的沒備設(shè)施狀況,除了空項(xiàng)以外的其他項(xiàng)目,都要根據(jù)各

項(xiàng)原則日勺評分措施計(jì)算實(shí)得分。

2、所有扣分只扣除該條款或項(xiàng)目日勺分值,招其應(yīng)得分扣完為止,不計(jì)負(fù)分。

3、管理類項(xiàng)目、單一場所、單臺(套)設(shè)備設(shè)施,按原則檢查表計(jì)算該項(xiàng)

目實(shí)得分;對于多種場所、多臺(套)設(shè)備設(shè)施,先分別按原則檢查表計(jì)算每

個場所或每臺(套)設(shè)備設(shè)施時(shí)實(shí)得分,取平均得分為該項(xiàng)目的實(shí)得分。

4、總分計(jì)算公式:

實(shí)得總分二[各項(xiàng)目實(shí)得分之和/應(yīng)考核項(xiàng)目總分之和]X1000

四、達(dá)標(biāo)條件

1、滿足《XxXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》日勺各項(xiàng)規(guī)定;

2、按照《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》,得分不不低于

800分。

XXXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款

號項(xiàng)目名稱否決內(nèi)容重要法律根據(jù)見證材料

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任《北京市安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制文本

1制度條例》第條、第

任制度56

2、重要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)條規(guī)定

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定如卜.安全生產(chǎn)規(guī)章制度:

1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

2、安全生產(chǎn)瞼查制度

《北京市安全生產(chǎn)(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)3、有較大危險(xiǎn)原因生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施的安全管

2條例》第13條、第文本

章制度理制度

15條規(guī)定(2)安全操作規(guī)程文本

4、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

5、勞動防護(hù)用品配置和管理制度

6、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

7、生產(chǎn)安全事故匯報(bào)和處理制度

8、安全操作規(guī)程

1、從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管

安全生產(chǎn)管(1)機(jī)構(gòu)設(shè)置文獻(xiàn)

理機(jī)構(gòu)或者配置專職安全管理人員《安全生產(chǎn)法》

3理機(jī)構(gòu)或人(2)安全生產(chǎn)管理人員

2、從業(yè)人員在300人如下應(yīng)當(dāng)配置專職或兼職安第19條規(guī)定

員勞感人事關(guān)系材料

全管理人員

安全生產(chǎn)資生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)具有安全生產(chǎn)條件所必須的資金《北京市安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目

4

金投入投入條例》第16條規(guī)定清單

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年

接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

(1)重要負(fù)責(zé)人、安全生

2、應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未

產(chǎn)管理人員教育和培訓(xùn)

經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗

《北京市安全生產(chǎn)證書

安全生產(chǎn)作業(yè)

5條例》第12條、第(2)安全生產(chǎn)教育和培

教育和培訓(xùn)3、特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安

18條、第20條規(guī)定訓(xùn)檔案

全作業(yè)培訓(xùn),獲得特種作業(yè)人員證書,方可從事特

(3)特種作業(yè)人員合格

種作業(yè)

證書

4、應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)H勺狀況進(jìn)行記錄,

并按照規(guī)定的期限保留

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安

全設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步

《安全生產(chǎn)法》安全條件論證和安全評

“三同步”投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投入應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目

6第24條、第25條價(jià)材料

安全管理概算

規(guī)定

2、用于生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)按

國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評價(jià)

1、重大危險(xiǎn)源建檔、立

案材料

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n

2、重大危險(xiǎn)源的

2、應(yīng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控《北京市安全生產(chǎn)

重大危險(xiǎn)源安全控制措施

73、應(yīng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案條例》第26條、第

管理3、重大危險(xiǎn)源定期檢

4、應(yīng)當(dāng)將本單位重大危險(xiǎn)源及安全措施,應(yīng)急措27條規(guī)定

測、評估吧錄

施報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門立案

4、重大危險(xiǎn)源

應(yīng)急預(yù)案

1、生產(chǎn)經(jīng)營奉位應(yīng)當(dāng)對輕易發(fā)生生產(chǎn)安全事故向

1、應(yīng)急救援預(yù)案

領(lǐng)域和環(huán)節(jié)制定應(yīng)急救援預(yù)案《北京市安全生產(chǎn)

2、應(yīng)急救援隊(duì)伍名單

2、應(yīng)當(dāng)成立應(yīng)急救援組織或者配置應(yīng)急救援人員條例》

8應(yīng)急救援3、應(yīng)急救援設(shè)備器材清

3、應(yīng)當(dāng)儲備必要H勺應(yīng)急救援設(shè)備、器材第59條、第60條

4、應(yīng)當(dāng)每年不得少于一次演習(xí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急規(guī)定

4、應(yīng)急救援演習(xí)記錄

救援預(yù)案

勞動防護(hù)用生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國標(biāo)或者行業(yè)原則為從業(yè)《北京市安全生產(chǎn)

9勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄

品管理人員免費(fèi)提供合格的勞動防護(hù)用品條例》第30條規(guī)定

有關(guān)方安全生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或《北京市安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理協(xié)議

10

管理者出租的,應(yīng)當(dāng)與承包單位、租賃單位簽訂專門的條例》第34條規(guī)定

安全生產(chǎn)管坦協(xié)議,或者在承包、租賃協(xié)議中約定

各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在集體協(xié)議或者勞動協(xié)議中

《安全生產(chǎn)法》

載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危恚等1、勞動優(yōu)議文本

勞動協(xié)議第43條規(guī)定

11安全生產(chǎn)內(nèi)容2、工傷社會保險(xiǎn)參保人

工傷保險(xiǎn)《北京市安全生產(chǎn)

2、應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定參與工傷保險(xiǎn),為本單位所有職員明細(xì)

條例》第29條規(guī)定

工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

生產(chǎn)安全

12考核前一年內(nèi)不得發(fā)生死亡事故考核前一年內(nèi)事故檔案

事故

1、應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)原因的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)

《北京市安全生產(chǎn)

設(shè)施、設(shè)備匕設(shè)置符合國標(biāo)或行業(yè)原則的安全警

條例》的25條規(guī)定

安全生產(chǎn)警示標(biāo)志

13《作業(yè)場所職業(yè)健現(xiàn)場查證安全警示標(biāo)志

示標(biāo)志2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害II勺作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位

康監(jiān)督管理暫行規(guī)

置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示闡明,載明產(chǎn)生職業(yè)危

定笫18條規(guī)定

害的種類、后果、防止和應(yīng)急處置的措施內(nèi)容

1、貫徹消防安全貨任制,制定消防安全管理制度、

消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急救援預(yù)案

1、消防安全管理制度

2、按照國標(biāo)、行業(yè)原則配置消防設(shè)施、器材,設(shè)

2、消防安全操作規(guī)程

置消防安全標(biāo)志,定期組織檢查、維修,保證完好

消防安全管《消防法》第16條3、消防應(yīng)急預(yù)案

14行效

理規(guī)定4、消防設(shè)施、器材檢測

3、對建筑消防設(shè)施每年進(jìn)行全面檢測,保證完好

檢查記錄

有效,檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整精確

5、消防演習(xí)記錄

4、組織消防瞼查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患

5、組織進(jìn)行有針對性的消防演習(xí)

1、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備安全

1、特種設(shè)備臺帳

管理制度和肉位安全責(zé)任制度

2、特種設(shè)備安全管理制

2、應(yīng)當(dāng)建立持種設(shè)備安全技術(shù)檔案《特種設(shè)備安全監(jiān)

3、特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案察條例》第5條、

特種設(shè)備3、特種設(shè)備事故應(yīng)急措

154、特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前或使用30天內(nèi)向特種設(shè)第25條、第26條、

安全管理施和救援預(yù)案

備安全監(jiān)督管理部門登記第28條、第31條

4、特種設(shè)備崗位安全責(zé)

5、應(yīng)當(dāng)在安全檢杳合格有效期屆滿前一種月向特規(guī)定

任制度

種設(shè)備檢查檢測機(jī)構(gòu)定期檢查,未經(jīng)檢查或檢查不

5、特種設(shè)備檢查匯報(bào)

合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理

1、事故隱患排杳治理制

制度

2、應(yīng)當(dāng)對本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行記錄

《安全生產(chǎn)事故隱2、事故隱患排查治理記

分析,按規(guī)定向安全監(jiān)管部門報(bào)送

事故隱患患排除治理暫行規(guī)錄分析材料

163、對重大事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管部門匯報(bào),

排除治理定》第4條、第103、重大事故隱患上報(bào)材

制定并實(shí)行事故隱患治理方案

條、第14條規(guī)定料

4、應(yīng)當(dāng)定期組織排除本單位的事故隱患,對排除

4、事故隱患排查治理記

出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息

檔案,實(shí)行監(jiān)控治理

17職業(yè)衛(wèi)生1、牛.產(chǎn)經(jīng)營單位對存在的職業(yè)危害應(yīng)及時(shí)、如實(shí)《職業(yè)病防治法》1、職業(yè)危害分布圖

向所在地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)或變更申第14條、第19條、2、職業(yè)衛(wèi)生管理制度或

報(bào)第24條規(guī)定操作規(guī)程

2、應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配置專職或兼職職3、職業(yè)衛(wèi)生檔案

業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員4、職業(yè)危害事故應(yīng)急救

3、應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度或操作規(guī)程援預(yù)案

4、應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案5、職業(yè)危害檢測記錄

5、應(yīng)建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

6、每年對職業(yè)危害原因的濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測

XXXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款

第一部分:基礎(chǔ)管理考核

1T安全生產(chǎn)責(zé)任制(101表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

(1)建立、健全并督促貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制

(2)組織制定并督促貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

重要負(fù)責(zé)人(3)保證安全生產(chǎn)投入H勺有效實(shí)行

1安全生產(chǎn)職(4)每季度研究安全生產(chǎn)問題

責(zé)(5)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

(6)組織制定并實(shí)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

(7)及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故

2主管安全負(fù)(1)必興明確負(fù)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任_____________________________

責(zé)人安全生(2)組織制定開貫徹安全生產(chǎn)貢任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操

產(chǎn)職責(zé)作規(guī)程

(3)貫徹安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員

(4)定期召開安全生產(chǎn)會議,布置和總結(jié)安全生產(chǎn)工作

(5)組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,貫徹應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救援物資,

組織應(yīng)急救援演習(xí)

(6)組織安全生產(chǎn)大檢查,組織力量整改各項(xiàng)事故隱患

(7)組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報(bào)工作

(1)必須明確負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(2)在組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)編制企業(yè)安全牛?產(chǎn)工作規(guī)劃

主管技術(shù)負(fù)(3)在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí),必須符合安全生產(chǎn)的規(guī)定。

3責(zé)人安全生(4)組織有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生措施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施

產(chǎn)職責(zé)工、同步投產(chǎn)使用的原則。

(5)積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善

作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強(qiáng)度,減少職業(yè)傷害。

(1)明確付企業(yè)安全生產(chǎn)投入H勺主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(2)在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),同步編制安全生產(chǎn)『'J規(guī)劃

主管財(cái)務(wù)負(fù)

和計(jì)劃。

4責(zé)人安全生

產(chǎn)職責(zé)(3)保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、

崗位補(bǔ)助、防暑降溫,及安全獎勵費(fèi)用的資金貫徹,做到專款專用,定期

核算

(1)安全監(jiān)督管理部門:

1)明確是企業(yè)安全生產(chǎn)的主管部門,對企業(yè)安全生產(chǎn)承擔(dān)重要管理貢任

2)在單位重要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、

法令、法規(guī)和指示規(guī)定;

3)協(xié)同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓(xùn)

4)組織制定和修改安全技術(shù)操作規(guī)程

5)組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改

6)參與籽、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目的“三同步”審批

7)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理

8)平常安全巡回檢查,有權(quán)制止違章指揮和違章操作,遇有危及安全生

產(chǎn)H勺緊急狀況,有權(quán)停止作業(yè)

9)負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病H勺調(diào)查、處理、記錄、上報(bào)等

職能部門安

510)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比,對違章及事故負(fù)責(zé)人提出懲罰意見。組織經(jīng)

全生產(chǎn)職責(zé)

驗(yàn)交流,推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果

11)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查貫徹

(2)設(shè)備、動力部門:

1)明確是企業(yè)設(shè)備、動力安全運(yùn)行的主管部門,對設(shè)備、動力的安全運(yùn)

行負(fù)重要管理責(zé)任

2)制定多種生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工具H勺安全操作規(guī)程,認(rèn)為設(shè)備維修、保養(yǎng)

及施工方面的安全規(guī)程和管理制度。

3)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的平常安全管理,保持其良好的安全技術(shù)狀態(tài)。

4)負(fù)責(zé)對特種設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施、強(qiáng)檢計(jì)量儀器H勺檢

查、校驗(yàn)和送檢,負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備檔案,辦理特種設(shè)備的注冊登記

5)組織設(shè)備安全檢查,及時(shí)整改設(shè)備設(shè)施中存在的事故隱患。

6)在制定設(shè)備制造、安裝、運(yùn)行、更新、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃

時(shí),應(yīng)制定安全衛(wèi)生措施,并監(jiān)督實(shí)行

7)參與設(shè)備傷害事故調(diào)查,作出事故原因分析,提出安全防備措施

(3)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)部門:

1)明確是企業(yè)技術(shù)安全的主管部門,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任

2)在編制或修訂技術(shù)、工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程時(shí),必須符合安全

生產(chǎn)的規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3)嚴(yán)格貫徹安全衛(wèi)生措施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投產(chǎn)使

用的原則。

4)采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,變化不良的安全生產(chǎn)狀況.

5)參與事故調(diào)資,對事故做技術(shù)原因分析,同出安全防備措施

(4)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門:

1)明確是企業(yè)組織生產(chǎn)的主管部門

2)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同步,計(jì)劃、布置、檢查、

總結(jié)、評比安全工作。

3)安全合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),制止生產(chǎn)中的違反安全生產(chǎn)制度

和安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。

4)在生產(chǎn)中出現(xiàn)險(xiǎn)情和發(fā)生事故時(shí),耍采用措施防止事態(tài)擴(kuò)大,告知有

關(guān)部門處理,保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄。

(5)人事、勞資、教育部門:

1)明確是企業(yè)安全培訓(xùn)教育的主管部門,對企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)

重要管理責(zé)任

2)行使安全生產(chǎn)否決權(quán),把安全工作納入T部晉升和職工晉級的考核范

圍。

3)保證安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員數(shù)量和素質(zhì)的配置規(guī)定。

4)制定企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織新職工,包括實(shí)習(xí)、代培人員的崗

前安全教育和考核,以及特種作業(yè)人員安全教育。

5)會同有關(guān)部門做好在職工工的在崗安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核工作。

6)發(fā)現(xiàn)不適合特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè),以及高溫、高空、高壓作業(yè)崗位的

人員,應(yīng)告知調(diào)離妥善安頓。

7)根據(jù)崗位工作需求,合理調(diào)配作業(yè)人員

8)負(fù)責(zé)為在職人員辦理工傷保險(xiǎn),及為工傷傷殘人員理賠工作。

(6)規(guī)劃、計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門:

1)明確是企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主管部門

2)在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),同步編制安全生產(chǎn)的規(guī)劃和

計(jì)劃。

3)保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、崗

位補(bǔ)助、防若降溫,及安全獎勵費(fèi)用的資金貫徹,做到??顚S?,定期核

算。

(7)供應(yīng)、儲運(yùn)和銷售部門:

1)明確是企業(yè)購入物品和庫房安全的主管部門,對購入物品和庫房安全

負(fù)重要管理責(zé)任

2)保證購入的材料、設(shè)備設(shè)施、工具等生產(chǎn)用品符合安全技術(shù)規(guī)定。

3)按計(jì)劃供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目、應(yīng)急救援所需的設(shè)備和材料:

4)做好庫房安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品采購、儲存、發(fā)放和使用安

全管理規(guī)定。

5)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、更新、報(bào)廢和發(fā)放。

6)定期組織對廠內(nèi)機(jī)動車輛安全檢查,及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱

患,做好駕駛員安全教育和培訓(xùn)工作

(8)消防、保衛(wèi)部門:

1)明確是企業(yè)消防、內(nèi)保和治安啊主管部門

2)負(fù)責(zé)爆炸物品、劇毒物品的管理和動火作業(yè)審批

3)定期檢查火源、火險(xiǎn)及消防設(shè)施、器材監(jiān)管理狀況,排查治理火險(xiǎn)隱

患,保證消防設(shè)施器材完備有.效,消防通道暢通

(1)車間主任(分廠廠長):

1)必須明確是車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對車間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)

2)保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在車間的貫

徹執(zhí)行。

3)召開車間安全生產(chǎn)會,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同步,

計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4)安全合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5)貫徹安全技術(shù)措施計(jì)劃。

6)建立車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配置車間和班組兩級安全管理人員。

7)組織對車間員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員車間和班組兩級安全衛(wèi)生教育:

組織常常性職工在崗安全教育活動。

8)每月組織安全生產(chǎn)大檢查,對查出的事故隱患及時(shí)排除,或報(bào)請上級

進(jìn)行處理.

9)一旦發(fā)生事故,采用措施防止事故獷大,及時(shí)向上級或有關(guān)部門匯報(bào),

并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄。

(2)班組長(工段長):

1)必須明確是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

2)負(fù)責(zé)把企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定貫徹到班組。

中、基層人員3)嚴(yán)格規(guī)定職工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,制止違章作業(yè)。

6安全生產(chǎn)職4)負(fù)責(zé)對班組員工、包括實(shí)習(xí)和代培人員進(jìn)行班組或崗位安全衛(wèi)生教育;

責(zé)組織班組安全教育活動。

5)堅(jiān)持班前講安全、班中查安全,班后總結(jié)安全。

6)每周組織班組安全檢查或班組安全活動口,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)向

上級匯報(bào),并督促有關(guān)人員處理。

7)發(fā)生事故立即匯報(bào),組織人員急救,采用措施防止事故獷大,保護(hù)好

現(xiàn)場,并做好記錄。

(3)車間安全員:

1)負(fù)責(zé)車間安全管理監(jiān)督工作,對車間安全工作負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任

2)督促和檢查車間貫徹安全生產(chǎn)管理制度和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程

3)負(fù)賁編制車間安全技術(shù)措施項(xiàng)目,并督促和檢查貫徹狀況

4)負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)工作

5)組織車間安全檢查,并督促和檢查各項(xiàng)事故隱患整改工作

6)每H深入現(xiàn)場安全巡查,及時(shí)杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),組

織人員進(jìn)行整改

(3)員工:

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程.,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2)按規(guī)定對的穿戴勞動保護(hù)用品,對的使用安全和工業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置或

安全工具。

3)精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施,保持設(shè)備設(shè)施良好論安全運(yùn)行狀態(tài),保持作業(yè)環(huán)

境整治,做到文明生產(chǎn)。

4)理解崗位中存在的危險(xiǎn)原因及其也許導(dǎo)致H勺嚴(yán)重后果,掌握與崗位相

適應(yīng)的安全知識,掌握事故隱患排音能力,具有應(yīng)急自救和逃生技能。

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭立即停止作業(yè),立即向有關(guān)人員反應(yīng)。

6)積極參與安全教育、培訓(xùn)和安全檢查活動

7)有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)

直接危及人身安全的緊急狀況,行權(quán)停止作業(yè)或采用也許的應(yīng)急措施后撤

離作業(yè)場所。

1-2安全生產(chǎn)管理制度(102表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

除包括《基本條款》的安全生產(chǎn)規(guī)章制度外,還應(yīng)制定如下安全生產(chǎn)規(guī)

章制度,并有效貫徹

(1)安全生產(chǎn)會議制度

(2)“三同步”安全管理制度

(3)有關(guān)方安全管理制度

(4)臨時(shí)電氣線路安全管理制度

安全生產(chǎn)

1(5)安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施安全管理制度

規(guī)章制度

(6)危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

(7)電氣安全管理制度

(8)危險(xiǎn)源管理制度

(9)女工保護(hù)制度

<10)庫房安全管理制度

(11)廠內(nèi)交通安全管理制度

每項(xiàng)制度應(yīng)明確管理范圍、主管部門、有關(guān)部門、監(jiān)督部門在執(zhí)行中的

2文本規(guī)定

責(zé)任、工作流程、檔案保留、質(zhì)量規(guī)定

運(yùn)行效果評結(jié)合專題管理考核,對制度執(zhí)行效果進(jìn)行評判

3

價(jià)

1-3安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與人員(103表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

(1)有安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成名單,組員應(yīng)覆蓋生產(chǎn)經(jīng)哲活動全過程

安全生產(chǎn)委(2)應(yīng)明確安全生產(chǎn)委員會的職能、分工

1

員會(3)每季度召開安全生產(chǎn)委員會會議,研究處理重大安全生產(chǎn)問題,并

形成決策?做到有布置、有貫徹、有完畢狀況追溯

(1)安全生產(chǎn)管理人員年齡、文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和身體條

安全生產(chǎn)管

件應(yīng)符合工作規(guī)定

2理機(jī)構(gòu)或人

(2)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)有機(jī)構(gòu)編制,能獨(dú)立履行

安全生產(chǎn)管理職能,有相對獨(dú)立的考核權(quán)

C)各生產(chǎn)車間應(yīng)設(shè)車間級安全員,各一線生產(chǎn)班組和輔助班組應(yīng)設(shè)安

安全生產(chǎn)基

3全員

層管理人員

(2)車間和班組安全員能有效發(fā)揮職能作用

1-4安全生產(chǎn)有效投入(104表)

考核措施|

序號考核條款考核規(guī)定

(1)安全技術(shù)措施項(xiàng)目征集、編制工作應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行,形成長期化

編制計(jì)劃規(guī)

1工作機(jī)制

(2)編制的項(xiàng)目內(nèi)容和規(guī)模,應(yīng)滿足企業(yè)安全發(fā)展的實(shí)際需要

(1)安全技術(shù)措施工程建設(shè)

安全技術(shù)措(2)安全設(shè)備、設(shè)施的購置、更新和維護(hù)

2施(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)

范圍(4)勞可防護(hù)用品配置

(5)其他保障安全生產(chǎn)的項(xiàng)目

安全技術(shù)措(1)應(yīng)有明確的資金來源、有確定的提取措施

3施(2)資金提取的規(guī)模,應(yīng)滿足企業(yè)安全發(fā)展的實(shí)際需要

資金提?。?)做到??顚S?、及時(shí)撥付

安全技術(shù)措(1)每個安全技術(shù)措施項(xiàng)目都要有項(xiàng)目內(nèi)容、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人、實(shí)

4施行進(jìn)度、完畢時(shí)間和費(fèi)用支出狀況

管理(2)項(xiàng)目完畢后應(yīng)有驗(yàn)罷手續(xù)和運(yùn)行效果評價(jià)

1-5安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(105表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

(1)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)參與當(dāng)?shù)卣蛏霞墕挝坏?/p>

安全培訓(xùn)

(2)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和原則

企業(yè)負(fù)責(zé)人

2)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識

安全生產(chǎn)管3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防備、應(yīng)急救援組織,及事故調(diào)查處理

1

理人員安全的有關(guān)規(guī)定

4)職業(yè)危害防止知識

培訓(xùn)規(guī)定

5)國內(nèi)外安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

6)經(jīng)典事故案例

(3)重要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32課

時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12課時(shí)

(1)新員工、包括實(shí)習(xí)、代培人員必須通過廠級、車間級和班組級“三

從業(yè)人員安級”安全教育

2

全培訓(xùn)規(guī)定(2)教育內(nèi)容應(yīng)包括:

1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律

2)職工的安全生產(chǎn)貢任

3)安全生產(chǎn)基本知識

4)勞動防護(hù)用品H勺穿戴規(guī)定,安全裝置、設(shè)施、安全工具的維護(hù)、使用

規(guī)定

5)崗位和環(huán)境中存在H勺危險(xiǎn)原因,及也許導(dǎo)致的嚴(yán)重后果

6)應(yīng)急狀況下的自救和逃生措施

7)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

(3)完畢“三級”安全教育,應(yīng)填寫“三級安全教育”卡,有本人和教

育人簽字

(4)數(shù)育效果應(yīng)有安全知識測試成績

(5)從事危險(xiǎn)性較大崗位的新員工,還應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn),通過班組試

用、實(shí)際噪作考核和鑒定后,才可獨(dú)立操作

(6)從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24課時(shí)

特種作業(yè)人(1)必次接受當(dāng)?shù)卣M織的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),獲得特種作業(yè)資格

員證后,方可上崗作業(yè)

3

安全培訓(xùn)規(guī)(2)每兩年參與當(dāng)?shù)卣M織的特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)

定(3)企業(yè)應(yīng)定期組織廠內(nèi)特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

轉(zhuǎn)工種、復(fù)工(1)轉(zhuǎn)換工種,或離崗超過一年以上重新上崗人員上崗前應(yīng)接受安全

4人員安全培教育

訓(xùn)規(guī)定(2)轉(zhuǎn)換工種、復(fù)工人員應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教育

(1)凡接觸新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的作業(yè)人員,上崗前應(yīng)

“四新”人員

接受安全教育

5安全培訓(xùn)規(guī)

(2)“四新”人員的安全教育應(yīng)有針對性地進(jìn)行

(3)教育效果應(yīng)有測試成績

全員安全教(1)哥年應(yīng)組織一線員工參與安全教育活動

6

育規(guī)定(2)全員教育效果應(yīng)有測試成績

(D企業(yè)根據(jù)安全工作的需要,還應(yīng)開展如下形式的安全教育:

1)中層及中層以上干部安全教育

2)班組長安全教育

3)違章及事故人員安全教育

其他形式的

4)有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康教育

7安全教育規(guī)

定5)應(yīng)急救援人員培訓(xùn)與演習(xí)

6)外來有關(guān)方人員安全教育

(2)應(yīng)有教育計(jì)劃、教育內(nèi)容、教育記錄中要有受教育人和教育人簽

(3)教育應(yīng)用蓋所有教育對象,不得有避漏

1-6生產(chǎn)安全事故管理(106表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

(1)有生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo),并進(jìn)行分解

事故目的管(2)針對控制指標(biāo),有對應(yīng)的控制措施

1

理(3)對控制指標(biāo)的完畢狀況進(jìn)行考核、評比,對有關(guān)單位應(yīng)進(jìn)行獎勵和

懲罰

(4)年度實(shí)際生產(chǎn)安全事故發(fā)生狀況,不超過指標(biāo)規(guī)定

生產(chǎn)安全事企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)組織安全、技術(shù)、設(shè)備、工會及其他有關(guān)

2

故處理部門人員,配合當(dāng)?shù)卣块T進(jìn)行處理.

事故處理檔案應(yīng)包括:

(1)現(xiàn)場勘察、調(diào)查理解的狀況記錄、現(xiàn)場熱片

(2)傷情匯報(bào)書或診斷、手術(shù)證明

事故檔案規(guī)(3)事故分析會議記錄

3

定(4)事故匯報(bào)書,包括事故通過、原因分析、責(zé)任分析、負(fù)責(zé)人、防止

措施提議等

(5)對負(fù)責(zé)人的處理決定

(6)防備措施貫徹狀況

1-7“三同步”安全管理(107表)

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

如下項(xiàng)目應(yīng)納入“三同步”安全管理范圍:

“三同步”(1)新建、擴(kuò)建、改建等建設(shè)項(xiàng)目

1安全管理范(2)大型技術(shù)改造項(xiàng)目、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論