全市干部家訪活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)組織與干部家庭之間的溝通與聯(lián)系，了解干部八小時(shí)之外的生活情況，關(guān)心干部家屬的需求，營造良好的工作和家庭氛圍，特制定本全市干部家訪活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目的1.深入了解干部的家庭狀況、生活環(huán)境和思想動(dòng)態(tài)，掌握干部在工作之外的表現(xiàn)，為干部的選拔任用、考核評價(jià)提供更加全面、真實(shí)的依據(jù)。2.加強(qiáng)組織與干部家屬之間的溝通與交流，感謝家屬對干部工作的支持與理解，聽取家屬對干部培養(yǎng)、管理和監(jiān)督的意見建議，形成組織、干部、家庭三方聯(lián)動(dòng)的管理模式。3.關(guān)心干部家屬的生活，幫助解決干部家庭存在的實(shí)際困難，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)干部的歸屬感和忠誠度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三、活動(dòng)對象全市各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職干部四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]五、活動(dòng)內(nèi)容1.家庭走訪由干部所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分組對干部進(jìn)行家訪。家訪人員提前與干部及其家屬預(yù)約時(shí)間，確保家訪順利進(jìn)行。家訪過程中，詳細(xì)了解干部的家庭基本情況、家庭成員健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等，詢問干部在家庭生活中遇到的困難和問題。觀察干部家庭生活環(huán)境，了解干部八小時(shí)之外的興趣愛好、社交圈子等情況，全面掌握干部的生活狀態(tài)。2.溝通交流與干部家屬進(jìn)行深入交流，介紹干部在單位的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、取得的成績以及面臨的壓力和挑戰(zhàn)，讓家屬對干部的工作有更清晰的認(rèn)識。傾聽家屬對干部工作的看法和期望，了解家屬在支持干部工作過程中所付出的努力和犧牲，對家屬的理解和支持表示感謝。征求家屬對干部培養(yǎng)、管理和監(jiān)督方面的意見建議，如干部在工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，以及家屬認(rèn)為需要組織關(guān)注和幫助解決的事項(xiàng)。3.政策宣傳向干部家屬宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)家屬的政策意識和法紀(jì)觀念。介紹干部選拔任用、考核評價(jià)、教育培訓(xùn)等方面的政策規(guī)定，讓家屬了解組織對干部的要求和期望，引導(dǎo)家屬積極參與干部的教育管理。宣傳組織關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)舉措，如健康體檢、休假制度、困難幫扶等，讓家屬感受到組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)干部對組織的歸屬感。4.困難幫扶對家訪中了解到的干部家庭存在的實(shí)際困難，如家庭成員患病、子女上學(xué)就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重等，進(jìn)行詳細(xì)記錄。能現(xiàn)場解決的問題，當(dāng)場協(xié)調(diào)解決；對一時(shí)難以解決的問題，及時(shí)反饋給單位相關(guān)部門，研究制定幫扶措施，明確責(zé)任人和解決時(shí)限，切實(shí)幫助干部家庭排憂解難。六、活動(dòng)步驟1.準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段時(shí)間區(qū)間]）成立全市干部家訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委組織部部長擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的、對象、時(shí)間、內(nèi)容、步驟及工作要求等。各單位按照活動(dòng)方案要求，確定家訪人員名單，組織家訪人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉家訪流程和溝通技巧，掌握政策宣傳要點(diǎn)和困難幫扶原則。準(zhǔn)備家訪所需的資料，如干部基本信息表、家訪記錄表、政策宣傳資料等。2.實(shí)施階段（[實(shí)施階段時(shí)間區(qū)間]）各單位按照分組安排，有序開展家訪活動(dòng)。家訪人員提前與干部及其家屬溝通聯(lián)系，確定家訪時(shí)間和地點(diǎn)，并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。家訪過程中，嚴(yán)格按照活動(dòng)內(nèi)容要求，認(rèn)真開展家庭走訪、溝通交流、政策宣傳和困難幫扶等工作，確保家訪工作取得實(shí)效。同時(shí)，要注意保護(hù)干部及其家屬的隱私，尊重他們的意愿和選擇。對家訪中收集到的意見建議和問題，及時(shí)進(jìn)行整理匯總，建立工作臺賬。能夠當(dāng)場答復(fù)或解決的，要當(dāng)場給予答復(fù)或解決；需要進(jìn)一步研究處理的，要及時(shí)提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給干部及其家屬。3.總結(jié)階段（[總結(jié)階段時(shí)間區(qū)間]）各單位對家訪活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)中存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，形成書面總結(jié)報(bào)告，上報(bào)市委組織部。市委組織部對各單位的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行梳理分析，匯總?cè)懈刹考以L活動(dòng)情況，形成全市干部家訪活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，向市委匯報(bào)活動(dòng)開展情況及取得的成效。召開全市干部家訪活動(dòng)總結(jié)大會，對活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)干部家訪活動(dòng)常態(tài)化、制度化。七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)開展干部家訪活動(dòng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，各單位要充分認(rèn)識活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開展。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭開展家訪活動(dòng)，形成以上率下的良好局面。2.精心組織，確保實(shí)效各單位要按照活動(dòng)方案要求，精心組織實(shí)施，合理安排家訪人員和時(shí)間，確保家訪活動(dòng)全覆蓋。家訪人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到輕車簡從，不增加干部及其家屬負(fù)擔(dān)。要注重家訪方式方法，與干部及其家屬真誠溝通，切實(shí)了解實(shí)際情況，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.嚴(yán)格保密，保護(hù)隱私家訪人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對家訪過程中了解到的干部家庭情況、個(gè)人隱私等信息，要嚴(yán)格保密，不得泄露。要尊重干部及其家屬的意愿和選擇，不得強(qiáng)迫干部及其家屬提供相關(guān)信息或接受不合理的要求。4.認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)反饋各單位要認(rèn)真總結(jié)家訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn)做法，及