第第頁洗衣工崗位說明書一、基本信息職位名稱洗衣工職位編號暫不填寫職位類型□醫(yī)師□醫(yī)技□護(hù)理□藥品行政□后勤□市場□經(jīng)營□其它職位定員所屬部門行政部直接上級行政主管崗位變動可轉(zhuǎn)換崗位直接下級無可晉升崗位二、工作概要負(fù)責(zé)全院的職工的工裝、病房用品的清洗工作，為各部門提供生活保障。三、工作職責(zé)序號主要職責(zé)權(quán)重業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診；嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的隔離、洗滌、消毒制度，防止交叉感染；嚴(yán)格執(zhí)行被服的分類收交程序，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服按分類存放，方便取用，未印字新制品一律不交換；愛護(hù)公物，修舊利廢，節(jié)約用水、電及洗滌劑，注意安全生產(chǎn)；合理投放洗滌劑，注意保護(hù)被服在洗滌時不要損壞，保證洗衣質(zhì)量；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。團(tuán)隊建設(shè)招聘配置激勵獎懲負(fù)責(zé)完成個人的績效管理目標(biāo)。培訓(xùn)培養(yǎng)3.1負(fù)責(zé)完成項目新員工培訓(xùn)：醫(yī)院介紹、項目管理等；3.2其他。協(xié)同協(xié)作配合各部門完成工裝、被服等清洗工作，保障醫(yī)院工作的有效運行協(xié)調(diào)員工關(guān)系，維護(hù)企業(yè)文化公共關(guān)系管理1.管理好自己的情緒及他人的情緒；2.負(fù)責(zé)公共關(guān)系的處理與維護(hù)，配合并完成上級部門的檢查；3.維護(hù)企業(yè)形象，傳播正能量，積極推動創(chuàng)建和諧文明的市場發(fā)展氛圍；4.其它項目管理負(fù)責(zé)或參與醫(yī)院、部門內(nèi)部、跨部門級別的項目；依據(jù)項目分工，完成項目任務(wù)。四、工作權(quán)限監(jiān)督權(quán)對本崗位工作完成情況有監(jiān)督管理權(quán)檢查權(quán)任免權(quán)建議權(quán)對有利于醫(yī)院發(fā)展及醫(yī)院文化建設(shè)方面有建議權(quán)其它五、任職資格基本要求善于溝通，身體健康教育水平最低：初中理想：高中工作經(jīng)歷最低：一年理想：三年職業(yè)能力專業(yè)證書體能要求健康□健康，適合出差其他要求素質(zhì)要求1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，親和力強(qiáng)；3.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。工作態(tài)度1．強(qiáng)烈的責(zé)任心2．對工作的主動性3．嚴(yán)格的紀(jì)律性儀表語言1.工作時儀表舉止要端正、大方、文明、自然。2.接待服務(wù)對象時，要使用文明用語，不講粗語、蠻話、狠話。團(tuán)隊協(xié)作具有能夠利用個性和能力的差異，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng)的能力。其它六、工作條件所用設(shè)備及工具□臺式電腦□筆記本專用設(shè)備：洗衣機(jī)、洗衣粉□其他：工作環(huán)境特征□開放式工作環(huán)境半封閉式工作環(huán)境□封閉式工作環(huán)境工作時間特征標(biāo)準(zhǔn)工作時間□標(biāo)準(zhǔn)工作時間，可按工作需要加班或出差□不定時工作時間□綜合工時工作時間七、備注需要記錄的表單：工作記錄八、簽字確認(rèn)本人已準(zhǔn)確理解該《職位說明書》，并承諾全力履行以上職責(zé)！