勞務(wù)派遣加盟協(xié)議第一章總則1.1合同編號本協(xié)議編號為：___。1.2協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為：勞務(wù)派遣加盟協(xié)議。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣加盟事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年。1.5適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞務(wù)派遣加盟業(yè)務(wù)中的所有活動。第二章甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：___法定代表人：___住所地：___聯(lián)系方式：___電子郵箱：___2.2乙方基本信息乙方名稱：___法定代表人：___住所地：___聯(lián)系方式：___電子郵箱：___第三章勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍3.1勞務(wù)派遣范圍乙方同意向甲方提供以下范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣服務(wù)：（1）___行業(yè)或領(lǐng)域的勞務(wù)派遣；（2）___崗位的勞務(wù)派遣；（3）___地區(qū)范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣。3.2勞務(wù)派遣人員要求乙方提供的勞務(wù)派遣人員應(yīng)滿足以下要求：（1）具備合法身份，持有有效身份證件；（2）符合甲方崗位要求，具備相關(guān)技能和資質(zhì)；（3）身體健康，無重大疾病史。第四章服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下服務(wù)內(nèi)容：（1）招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)派遣人員；（2）為甲方提供勞務(wù)派遣人員的日常管理和服務(wù)；（3）協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的勞動合同簽訂、解除等相關(guān)事宜。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（2）保證勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；（3）提供及時、高效、專業(yè)的服務(wù)。第五章費用及支付5.1服務(wù)費用乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費用為___元/人/月，甲方按月支付。5.2支付方式甲方應(yīng)于每月___日前，將當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。5.3付款條件甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)附上勞務(wù)派遣人員當(dāng)月出勤記錄及費用明細(xì)。5.4逾期付款如甲方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付___%的滯納金。5.5退款事宜如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方已發(fā)生的合理費用，并退還剩余未支付的服務(wù)費用。第六章人員管理6.1人員招聘6.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方公司規(guī)定，進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘工作。6.1.2招聘過程中，乙方應(yīng)保證所招聘人員的資質(zhì)、技能符合甲方崗位要求。6.2人員培訓(xùn)6.2.1乙方應(yīng)對派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，保證其熟悉工作流程和公司制度。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、安全操作規(guī)程、企業(yè)文化建設(shè)等。6.3人員派遣6.3.1乙方應(yīng)將符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員派遣至甲方工作，并簽訂勞動合同。6.3.2人員派遣前，乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的詳細(xì)背景資料。6.4人員變更6.4.1如因甲方原因需要變更派遣人員，甲方應(yīng)提前___個工作日通知乙方。6.4.2乙方應(yīng)在收到甲方變更通知后___個工作日內(nèi)完成人員更換。第七章人員管理責(zé)任7.1乙方對派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員負(fù)有以下責(zé)任：7.1.1負(fù)責(zé)派遣人員的勞動合同管理，保證其權(quán)益不受侵害。7.1.2負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、福利待遇等。7.1.3對派遣人員的違法違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。7.2甲方對派遣至本單位的勞務(wù)派遣人員負(fù)有以下責(zé)任：7.2.1保障派遣人員的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付勞動報酬和繳納社會保險。7.2.2提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。7.2.3對派遣人員的績效考核和晉升提供指導(dǎo)。第八章保密條款8.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、合作項目信息以及業(yè)務(wù)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露上述信息。第九章信息溝通9.1雙方應(yīng)建立有效的信息溝通機制，保證重要信息的及時傳遞。9.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)信息溝通工作，并保持聯(lián)系方式暢通。9.3重大事項或緊急情況，應(yīng)及時通知對方，并約定溝通方式。第十章績效考核與獎勵10.1甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、人員管理、成本控制等方面。10.2考核結(jié)果作為支付服務(wù)費用的重要依據(jù)。10.3甲方可根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。獎勵方式包括但不限于增加服務(wù)費用、提供優(yōu)惠等；處罰方式包括但不限于減少服務(wù)費用、停止服務(wù)等。第十一章服務(wù)監(jiān)督與調(diào)整11.1監(jiān)督機制11.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量和人員管理的符合要求。11.1.2甲方通過定期檢查、不定期抽查等方式對乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。11.2服務(wù)調(diào)整11.2.1如甲方認(rèn)為乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。11.2.2乙方應(yīng)在收到甲方改進(jìn)要求后___個工作日內(nèi)提交改進(jìn)計劃，并在___個工作日內(nèi)完成改進(jìn)。11.3爭議解決11.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在服務(wù)監(jiān)督與調(diào)整過程中產(chǎn)生的爭議。11.3.2如協(xié)商不成，可按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)享有使用這些知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。12.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方提供的任何商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。第十三章其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本協(xié)議的修改、補充和解釋