公司五一下午茶活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“五一活力時(shí)光，共享美味茶歇”二、活動(dòng)目的1.緩解員工工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工在忙碌的工作中得到片刻放松。2.慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與感謝，提升員工的歸屬感和忠誠度。3.營造輕松愉悅的公司氛圍，促進(jìn)部門之間的交流與溝通，提高工作效率。三、活動(dòng)時(shí)間[具體年份]年5月1日下午[X]點(diǎn)[X]點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)公司[具體樓層]會(huì)議室（可容納全體員工）五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容及流程（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前一周）1.成立活動(dòng)籌備小組由行政部門牽頭，相關(guān)部門人員組成活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)籌備工作有序進(jìn)行。2.確定活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)期效果，制定詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括茶歇食品、飲品采購費(fèi)用，場(chǎng)地布置費(fèi)用，道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用等，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.場(chǎng)地布置根據(jù)活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)并布置活動(dòng)場(chǎng)地。在會(huì)議室擺放舒適的桌椅，營造溫馨、舒適的氛圍。懸掛橫幅、氣球等裝飾，設(shè)置主題展示區(qū)，展示與五一相關(guān)的圖片、文案等。4.食品與飲品準(zhǔn)備結(jié)合五一節(jié)日特點(diǎn)和員工口味偏好，確定茶歇食品和飲品的種類。食品方面，準(zhǔn)備水果拼盤（包含當(dāng)季新鮮水果，如草莓、芒果、藍(lán)莓等）、精致糕點(diǎn)（如巧克力蛋糕、蛋撻、小面包等）、特色小吃（如堅(jiān)果、餅干等）。飲品方面，提供咖啡、茶包（紅茶、綠茶、花茶等）、果汁（橙汁、蘋果汁等）、碳酸飲料（可樂、雪碧等）及瓶裝水。與供應(yīng)商溝通，確保食品和飲品的質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間。5.道具及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備準(zhǔn)備一些與五一相關(guān)的游戲道具，如彩色氣球、跳繩、毽子等，用于現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲。設(shè)定活動(dòng)獎(jiǎng)品，如精美禮品套裝、購物券、書籍等，激勵(lì)員工積極參與活動(dòng)。將道具和獎(jiǎng)品妥善保管，活動(dòng)當(dāng)天提前擺放到位。6.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，提前向員工宣傳本次下午茶活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及意義，激發(fā)員工的參與熱情。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，營造活動(dòng)氛圍。（二）活動(dòng)進(jìn)行階段（5月1日下午）1.開場(chǎng)致辭（5分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，向全體員工致以五一勞動(dòng)節(jié)的問候，感謝大家的辛勤付出，簡(jiǎn)要介紹本次活動(dòng)的目的和流程。2.茶歇時(shí)光（30分鐘）員工自由享用美味的茶歇食品和飲品，在輕松愉悅的氛圍中交流互動(dòng)。活動(dòng)籌備小組安排專人在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)補(bǔ)充食品和飲品。3.互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)（45分鐘）“氣球大戰(zhàn)”：將員工分成若干小組，每組[X]人。給每組發(fā)放一定數(shù)量的氣球，讓員工將氣球綁在腳踝上。游戲開始后，各小組人員相互踩對(duì)方的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，氣球剩余數(shù)量最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。“跳繩接力賽”：同樣將員工分成若干小組，每組[X]人。每組推選一名代表進(jìn)行跳繩，跳繩1分鐘后，將跳繩交給下一名成員，依次接力。最先完成接力且總跳繩時(shí)間最長的小組獲勝，獲得獎(jiǎng)品?！疤唠ψ颖荣悺保?jiǎn)T工自由組合，分成若干小隊(duì)。每位員工輪流踢毽子，累計(jì)踢毽子次數(shù)最多的小隊(duì)獲勝，獲勝小隊(duì)可獲得獎(jiǎng)品。在游戲過程中，由主持人引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，鼓勵(lì)員工積極參與，為表現(xiàn)出色的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。4.自由交流與分享（30分鐘）游戲結(jié)束后，員工們自由交流分享五一假期計(jì)劃、工作心得、生活趣事等?；顒?dòng)籌備小組鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，增進(jìn)彼此之間的了解和信任，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.活動(dòng)總結(jié)（10分鐘）由行政部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持。收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。（三）活動(dòng)結(jié)束階段（活動(dòng)結(jié)束后）1.清理現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，組織員工共同清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，將垃圾清理干凈，保持場(chǎng)地整潔。整理活動(dòng)道具，妥善保管，以便下次活動(dòng)使用。2.活動(dòng)反饋收集通過在線調(diào)查問卷的方式，收集員工對(duì)本次活動(dòng)的反饋意見和建議。設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工以書面形式提出對(duì)活動(dòng)的看法和改進(jìn)措施，以便公司進(jìn)一步優(yōu)化活動(dòng)方案，提升活動(dòng)質(zhì)量。3.活動(dòng)資料整理歸檔將活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻等資料進(jìn)行整理歸檔，形成活動(dòng)記錄，留存公司文化檔案。對(duì)活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核算和總結(jié)，為今后的活動(dòng)成本控制提供參考。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體明細(xì)如下：|項(xiàng)目|預(yù)算金額（元）|備注||||||茶歇食品采購|[X]|水果、糕點(diǎn)、小吃等||飲品采購|[X]|咖啡、茶包、果汁、碳酸飲料、瓶裝水等||場(chǎng)地布置費(fèi)用|[X]|橫幅、氣球、裝飾物品等||道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用|[X]|游戲道具、獎(jiǎng)品等||其他費(fèi)用|[X]|如清潔用品等|八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)置評(píng)估指標(biāo)參與率：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與積極性。滿意度：通過在線調(diào)查問卷的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境、茶歇食品等方面的滿意度評(píng)價(jià)，了解員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)可程度。團(tuán)隊(duì)凝聚力提升效果：觀察活動(dòng)前后團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流情況、合作默契程度等方面的變化，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的促進(jìn)作用。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)，完成評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集工作。對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，制作活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的具體數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析結(jié)果以及基于分析結(jié)果提出的改進(jìn)建議。3.持續(xù)改進(jìn)根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。將改進(jìn)建議納入公司今后的活動(dòng)策劃和執(zhí)行流程中，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，提高活動(dòng)質(zhì)量，更好地滿足員工的需求，提升員工的滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)過程中，提醒員工注意食品衛(wèi)生，避免浪費(fèi)。2.確保游戲道具的安全性，提前對(duì)道具進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止員工在游戲過程中